Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
22 июня 2009, 13:55, Наши дети, Работающие мамы

Декретные

Здравствуйте, подскажите пожалуйста когда выплачиваются декретные?Когда уходят в декрет или после рождения ребенка?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Лена Тангельбаева, 2 ребенка
Декретные- это ежемесячная оплата матери по уходу за ребенком плотится через 2,5 мес после рождения ребенка. До этого плотят до родовые и после родовые и еще за рождение ребенка.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Гиена, 2 ребенка
Мне декретные начислили через 10 дней после подачи документов на декрет. И ывыплатили тогда же, когда платили з-арплату всему персоналу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
По б/л выплата производится до рождения ребенка
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
капризулька, 1 ребенок
Мне выплатили декретные через две недели как я родила.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
осенний дождь
пойдете в декрет вам сразу додут больничный на 140дней!и все зависет как вам его посчитают на работе!дожны дать в тичение месяца.в среднем должно быть где то 80 тыс.если ваша зароботная плата состовляет сред 20тыс.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Eva
все правы.сначала я ушла в декрет 20марта на 30неделе и мне насчитали больничный до1августа-я их получила через две недели так получилось что в зарплату со всеми попала.А после рождения малыша пишешь заявление и получаешь единовременное пособие от государства(типа)....ну с ним пока у меня загвоздка....должны скоро перечислить...но прошло уже больше месяца...А вот в августе напишу заявление по уходу за ребенком и буду ежемесячно получать пособие(типа зарплата...правда намного меньше)....Ну все выплаты естественно зависят от зарплаты твоей....а как скоро эти деньги получишь полностью зависит от (в моем случае)от растчетного отдела и состояния компании по платежеспособности.кризис ведь!а вообще они должны сразу все отдавать как только вы им принесли все необхордимые справки с женской и потом после роддома.Вот!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наталья Николаевна, 1 ребенок
Дорогие мамочки, не забывайте после рождения ребенка на работе написать заявление на материальную помощь при рождении ребенка (не путать с единовременным пособием при рождении ребенка). Эта материальная помощь прописана в Трудовом кодексе( если вам будут говорить, что не положено, скажите чтобы Трудовой кодекс почитали) , вам ее платит работодатель, сумма зависит также от работ-ля. Вам для этого нужно всего лишь заявление и копия св-ва о рождении ребенка.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
Дорогие мамочки, не забывайте после рождения ребенка на работе написать заявление на материальную помощь при рождении ребенка (не путать с единовременным пособием при рождении ребенка). Эта материальная помощь прописана в Трудовом кодексе( если вам будут говорить, что не положено, скажите чтобы Трудовой кодекс почитали) , вам ее платит работодатель, сумма зависит также от работ-ля. Вам для этого нужно всего лишь заявление и копия св-ва о рождении ребенка.

Если не трудно, дайте ссылку на статью ТК пожалуйста, где написано что работодатель ОБЯЗАН выплатить мат.помощь за свой счет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
в женской консультации дается больничный лист на 140 дней(70 дней до и 70 дней после родов), но по желанию их можно сдвинуть немного. но бывают случаи что дается на больший срок(зависит от условия труда). оплачивается как и рабочие дни, то есть вычисляют ващ средний заработок за последние полгода и исходя из этих расчетов оплачивают(получается зарплата за 5 месяцев). обычно выплачивают в течение месяца, если вы подали его после того как уже начислили зарплату сотрудникам и со следующей вам их уже выплатят. далее сразу как родите, либо вы либо муж на работе получаете единовременное пособие в размере 9-10тр(точную сумму не вспомню, 9800 кажется). + пишете заявление на получение пособия по уходу за ребенком. если ничего еще не изменилось, то до 1,5 лет. (если ребенок 1й, то 1600 с чем-то, если 2й и больше то 3800 ежемесячно минимум, но не более 6500) эти деньги на усмотрение работодателя либо выплачивают сразу, либо каждый месяц нчисляют. в случае переиндексации пособия за этот период, то потом еще добавят. после 1,5 лет оно составляет 50 рублей в месяц


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
но по желанию их можно сдвинуть немного.
По желанию "сдвинуть" дату ухода в декретный отпуск - нельзя. ЖК Обязана отправить Вас в декрет по истечении 30 недль (плюс - минус одна неделька, операясь на данные УЗИ, анализов и пр, и пр. - да, но не больше). НО (!) я не не говорю что с врачем нельзя договориться. Правда это, как правило, у врача, ведет к исправлению ВСЕХ Ваших "беременных" документов, начиная со срока, на котором Вы к ней на учет встаете. Поэтому, если Вы хотите работать до 36 недели, то об этом врачу нужно было сказать при постановке на учет, что бы она в Вашей карте уже тогда начала писать фиктивные сроки.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
можно пойти позже на месяц причем без исправления документов. я с врачом по этому вопросу консультировалась. а вот если раньше, то связано с условиями труда будущей мамы, там есть другие сроки до 90 дней до родов.
у меня тоже должны были дать больший срок декретного, но получилось так что у меня сначала идет учебный отпуск 36 дней, сразу за ним идет очередной 28 дней и получается что мне декретный дадут на 2,5 недели позже.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
Про другие сроки (зависимые от условий труда)- точно, есть, спорить не буду. Но, применительно к стандартным срокам, пойти на месяц позже без исправления документов, сомнваюсь. Мне в ЖК врач сказала следующее "Вот ты встала ко мне на учет такого-то февраля, и у тебя было 8 недель, вот отсюда я тебе и посчитаю, найдем конец 30 недели, в этот день ты пойдешь в отпуск. А выдать тебе больничный на неделю раньше или на неделю позже я не имею права!" Так что....видимо все зависит от самого врача и ЖК в которой стоите на учете.

А про то что Вам декретный дадут на 2,5 недели позже... я бы скорее согласилась с тем, что вам на работе на выбор предложат получать или декретные за эти 2,5 недели или отпускные за очередной отпуск, поскольку одновременно в двух отпусках быть нельзя, в соответствии все с тем же ТК РФ.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
С момента передачи документов работодателю (больничный лист по беременности и родам + заявление на предоставление отпуска по беременности и родам (статья 255 ТК РФ))начинает течь срок для назначения выплаты пособия работнику - 10 календарных дней с момента обращения застрахованного лица в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", п. п. 25, 52 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865. Если работодатель в указанный срок не произведет необходимые выплаты, работник вправе обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Аннушка, 3 ребенка
А ссылку на статью можете дать, по этому поводу я знаю, что матеральную помощь на рождения ребенка работодатель обязан выплатить в случае если это оговоренов локальном нормативном акте предприятия (например коллективный договор).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
Ссылку на какую статью вы хотите? Я вроде все ссылки дала:)
А если вы о мат.помощи, то мне то же этот вопрос интересен, я автору, Наталье Ридфинс, и задала этот вопрос.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
это называется не материальная помощь, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. а материальную помощь могут оказать просто без указания причины, как единовременное пособие в том случае если это отражено в нормативных документах(устав, колдоговор и тп)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
Вы меня уж простите:) Но мат. помощь без указания причин, Вам даже государство не окажет:) Вы должны причину указать все равно, буть-то рождение ребенка или приметивное "тяжелое материальное положение".
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
ну да. я просто не так выразилась. имела ввиду "тмп". здесь никаких документов не надо дополнительно предоставлять. в отличие от других случаев
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
:) Ну вообщем, да:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
может и от врача зависит, моя сказала выпишу с того дня с какого скажешь. и на работе тоже спокойно сказали, тк как декретный идет по больничному листу, то неотгулянное время автоматически переносится.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
Только Вы имейте ввиду, что он у Вас так же автоматичски начнется по истечении декретного отпуска, если вы не напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Вы тут лучше посчитайте что по деньгам лучше, очередной отпуск или сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а потом отпускные. Т.к. если у Вас продлится очередной отпуск, то за эти месяцы (или за пол-месяца, не важно) Вы просто теряете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Totta, 1 ребенок
декретные платят через 10 дней после предоставление больничного в отдел кадров, после рождения платят около 10 тысяч за рождение, после предоставления свидетельства о рождении ребенка
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
спасибо за совет. мне "бывалые" коллеги то же самое посоветовали и я эти вопросы уже обсудила и в кадрах и в расчетном отделе. там все нормально получается. просто мне необходимо будет сразу как только родится ребенок прийти и написать необходимые заявления.вот и все. там ничего не теряется. единственное пособие на ребенка минимальное 3800.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вольха, 1 ребенок
Если он у Вас второй, то да - 3597,01, а если первый, то 1798,51, это минимум, а максимум - 7492,40.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
совершенно верно
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас