Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
30 сентября 2011, 19:39, Наши дети, Работающие мамы

А вам запрещают?

Доброго вечера, девочки!
Вот назрел вопрос: а вам запрещают в рабочее время пользоваться личным сотовым телефоном?
Интерес не праздный: новая инициатива руководства, с целью повышения производительности (чтобы на работе о работе и только о работе, на личные дела не отвлекались).
Оговорюсь - не гос, не тюрьма, обычный офис торговой компании.
В общем, работайте, аки рабы на галерах.
Ваша реакция на такой запрет?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ДрЁмка, 1 ребенок
послать нафиг такую компанию... понятно что менеджер не должен посвящать личным разговорам больше там 10-15 минут в день, но совсем ограничить это перебор.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
вот как мне это объяснить? у меня подчиненные в истерике бьются... муж истерит, если до меня дозвониться не может...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ДрЁмка, 1 ребенок
Написать коллективное письмо на имя гендира или кто там у Вас главный, с тем что личные звонки в рабочее время не так сильно отвлекают от работы, как переживание поел ли муж или жива ли мама, все эти переживания намного больше мешаю рабочему процессу чем звонки не более 10 минут в день.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
я в понедельник живым письмом пойду...грудью на пулемет) аргументы собираю.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ДрЁмка, 1 ребенок
аргумент, а если звонят соседи и мы их топим и дозвониться не могут из-за правил запрета личных звонков Вы имеете права подать заявление на работадателя, чтобы он соседям ремонт оплачивал)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
во, точно. материальную ответственность на контору, и документально))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ShokoLadka***, 2 ребенка
А Вы не боитесь, что в понедельник Вас и уволят?)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
не боюсь. мне спокойствие мое и мужа дороже.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ShokoLadka***, 2 ребенка
В принципе работодатель прав. На работе надо работать, а не трепаться по телефону.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Колдовское Яблоко
А если экстренная ситуация?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Пульхерия Ивановна
Трепаться по телефону, конечно, на работе не следует. Но ведь двухминутный разговор в действительно нужной ситуации - это не "трепаться". А если человек имеет привычку на работе часами говорить на личные тему по телефону, то проблема не в телефоне, а в том, что он бездельник и никудышный работник. Запрети такому телефон - он другой способ не работать найдёт. А человек, который ответственно относится к работе, сам не будет больше двух-трёх минут говорить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
просто Маруся..., 3 ребенка
Разговоры и звонки разные бывают....если просто по-болтать - то в рабочее время надо работать, а не по телефону трещать!!!!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина Воронкова
Послала бы на фиг - у меня ребенок - не дай Бог что, я на связи должна быть всегда! Мне даже в операционной трубку к уху подносят, если из дома или сада звонят.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
вот и я о том же. он готов нести ответственность за такие действия? вряд ли...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ShokoLadka***, 2 ребенка
Конечно работодатель не несёт ответственности, если до Вас не дозвонятся. Но если Вам не нравятся условия работы - Вы всегда можете её сменить. Всегда бесит, например, когда зайдёшь в какое-нибудь учреждение, а там крыска офисная сидит и слышно, как треплется на отвлечённые темы, да так долго....Я однажды пожаловалась на такую, которая смотрела сквозь меня и не реагировала на замечания.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наталия Зейгер, 3 ребенка
Нам не запрещали. Мне на сотовый куча клиентов звонила, потому что на рабочий было не дозвониться. Они думали, что если на сотовый позвонят, то у меня вырастит второй рот, лишние руки и уши.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЯНА, 1 ребенок
))))))))))) ох как я вас понимаю, та же история))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Танюшка, 1 ребенок
запрещают только в зале говорить(продуктовый магазин),а так если и надо ,то выходи в служебное помещение.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Не запрещают,и не запрещаю. Но сами отключают.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Nadegda, 2 ребенка
А если какой срочный вызов!?! Мало ли что может случиться! (не дай бог!!!!) Что случиться?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
вот мне кажется, что человек тогда не о работе думать будет, а за родных беспокоиться
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Валерия я, 2 ребенка
У нас нет...


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ксанка, 1 ребенок
ой, кто-то решил выпендрится))) лучшеб премии некурящим давали) курить бегают - больше времени тратят, а я ваще могу работать и трепаться по телефону - если работа механическая))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
Ксанка, он курить уже запретил. только в обеденный перерыв....теперь дальше гайки закручивает.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ксанка, 1 ребенок
оу)) у меня в БТА когда работала строго очень было - нелепые требования присутствовали, но курить и трепаться!!!!нет, без сигарет я бы заснула, а без телефона... а как он вычислит что не по работе?)) будет распечатку в конце месяца требовать?))) или прослушку поставит? у нас кста стояли, но не везде) были углы куда ходили шепотом разговаривать))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас