Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5:0
Наше детство против современного
26 мая 2014, 16:35, Наши дети, Пособия и дотации

Запуталась в пособиях, я ИП, муж оф работает

Девчонки, я совсем запуталась! Ситуация такая жду второго ребенка 28 недель, скоро в декрет, но официально собирается уходить муж!
Много пособий и тп, я официально ИП, т.е. сама на себя, муж в РЖД работает!
1) Как оформить декретные по беременности и родам или не могу?
2) какие пособия едино временные и ежемесячные оформлять мужа, так как он в декрет уходи?

Может ссылочку кто даст куда или по советует юриста или сам расскажет!


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Ваш муж в декрет уйти не может. Это больничный по беременности и родам. Он может уйти только в отпуск по уходу за ребенком


Пожаловаться
Ирина п
больничный по беременности и родам ему точно не дадут.

мужу дадут единовременное пособие на ребенка

муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком по истечении вашего декретного больничного и получать ежемесячное пособие
Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
Чё, так можно? Как может мужчина дородовые и послеродовые на себя оормлять - он же не рожает...


Пожаловаться
Сонечка, 2 ребенка
а вдруг;) :D:D:D
Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
:D:D




Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
А во единовременное пособие может получить муж.
Пожаловаться
Itrooman, 3 ребенка
А он дородовые и послеродовые, что все вместе составляет больничный по беременности и родам и не получит, он может взять отпуск по уходу за ребенком и уже соответственно будет получать пособие до 1,5 лет и единовременную компенсацию, которая может быть выплачена, как по месту работы матери, так и отца, если предоставить справку, что в одном из этих мест компенсация не выплачивалась.
Пожаловаться
χogяζuú VuקyS
одновременно с нобелевской премией - можно))
Пожаловаться
Itrooman, 3 ребенка
С нобелевской-то, непременно, и родовые и послеродовые и декретные, а мож еще что-нибудь дадут))
Пожаловаться
Счастлива по умолчанию, 1 ребенок
позвоните в соц службу- там 100% все тонкости знают как оформлять


Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
В декрет муж не уйдет. Декрет - отпуск(больничный) по беременности и родам. Беременная все-таки Вы.
Пожаловаться
ЛyчщeЧeмAнгeль, 1 ребенок
пособие по беременности и родам вы получаете на основании своего больничного, отпуск по уходу за ребенком муж - это те, которые ежемесячные выплаты после окончания больничного


Пожаловаться
Lancome
Не правильно называете. Декрет - это отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. А больничный лист в 30 недель - это больничный лист. Выплат вам по больничному не причитается если вы, как ип , не платили взносы в ФСС. По уходу за ребенком муж может уйти, если будет работать на неполный рабочий день, то сохранит право на пособие и з.п. будет получать. Единовременное пособие могут выплатить в собесе или на работе у мужа


Пожаловаться
ЛyчщeЧeмAнгeль, 1 ребенок
чтобы получить пособие вам - позвоните в фсс, они вам объяснят, что будет необходимо сделать, не теряйте времени на поиск в инете - в фсс нормальные люди сидят.
А мужу на работе все скажут, что делать в бухгалтерии


Пожаловаться
ЛyчщeЧeмAнгeль, 1 ребенок
Сообщение от ЛyчщeЧeмAнгeль, 26 мая 2014 года в 16:41
чтобы получить пособие вам - позвоните в фсс, они вам объяснят, что будет необходимо сделать, не теряйте времени на поиск в инете - в фсс нормальные люди сидят.
А мужу на работе все скажут, что делать в бухгалтерии
единовременное пособие на рождение можете оформить как вы, так и муж. Мужу, наверное, проще - у них бухгалтерия, а вам самой заморачиваться, если нет штатного бухгалтера
Пожаловаться
Ксения Лаптева, 1 ребенок
Анастасия, я сама работаю бухгалтером в ОАО "РЖД", начисляю заработную плату. Декретные по беременности и родам оформить можете только вы, так как это обычный больничный лист. Муж ничем не болен, а Вам предстоит родить малыша. По поводу оплаты Вашего больничного листа по беременности и родам, проконсультируйтесь в ФСС. После того как больничный закончится, а это 140 дней (если конечно во время родов Вам новый не дадут), Ваш муж может обратиться в кадры своего предприятия о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (список документов ему надо там спросить). В этом году максимальная сумма пособия до 1,5 лет 17,9 тыс. руб. После рождения ребенка Вам также положена единовременное пособие, муж может обратиться за ним в свое предприятие, предоставив заявление, копию свид. о рождении ребенка, справку с ЗАГСа и справку о том, что вы данное пособие получать не будете. Также по кол.договору ОАО "РЖД" ваш муж может получить материальную помощь в размере 4600, необходимо заявление, копия свид-ва о рождении и копия вашей трудовой книжки. Удачи! Если есть вопросы, обращайтесь!:)


Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
:up:
Пожаловаться
Мельница
Автор, вашему мужу не пособия оформлять надо, а Нобелевскую премию. Это первый мужчина, уходящий в отпуск по беременности и родам.
Пожаловаться
ЛyчщeЧeмAнгeль, 1 ребенок
:D:D:D:D
Пожаловаться
?? ??
Мой муж сидел с месячным ребенком в отпуске и нечего)
Пожаловаться
Солнечная долина
Позвоните в собес в отдел дет. пособий, вам там всё разъяснят...
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас