Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
12 декабря 2013, 08:53, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Заявление на работодателя.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сколько по времени, предположительно, будет рассматриваться заявление на работодателя в трудовой инспекции? На работу были поданы документы, на пособие по рождению ребенка (На сколько я осведомлена, пособие выплачивается в течении 10 дней.) По истечении двух недель, позвонила в бухгалтерию, получила ответ: что денег нет и якобы не знают когда будет выплата. В прошлый раз декретные выплатили через два месяца (!) В этот раз решила не ждать и обратиться в труд.инспекцию.  Так как такое отношение надоело!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
рожая детей надейтесь только на себя!
Пожаловаться
Танцующая с Ауте
Сообщение от Enkeli, 12 декабря 2013 года в 08:55
рожая детей надейтесь только на себя!!!
А причем на себя или нет. Работодатель обязан выплатить. 
Пожаловаться
Солнечная кошка, 1 ребенок
в таких организациях и зарплата обычно выплачивается аналогично. так что рождение детей здесь явно не причем.
Пожаловаться
Bad Mad, 2 ребенка
Сообщение от Enkeli, 12 декабря 2013 года в 08:55
рожая детей надейтесь только на себя!
сказала как в лужу ***. Как она на себя должна была в этом случае надеяться? сидеть все беременность деньги рисовать? она работала, получала официальный доход, с которого отчислялись налоги за счет которых она и получит декретные, схема отработанная годами.  Или ей какие то деньги помимо этого надо было откладывать? А тут вдруг кризис в стране и все обесценилось, а она дура банок с огурцами не накрутила, надо же только на себя надеятся
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
звезду:up::up::up::up:
Пожаловаться
Bad Mad, 2 ребенка
Ой спасибо, всегда взаимно
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
да мне то за что:) но спасибо, приятно:)
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
если работаешь в ненадёжной организации,учитесь откладывать деньги,как минимум. Банки с огурцами заготовить,это вообще святое,соления домашние зимой,вкусняшка.
Пожаловаться
Bad Mad, 2 ребенка
Если я работаю официально, зарплату получаю официально, я как должна надежность фирмы проверить? с главбуха и дирика взять расписку, что в случае беременности мне все оплатят? а разве заключенный трудовой договор - это не документ подтверждающий мои права на соц.выплаты?
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
договор,это на бумаге,а что у конкретного работодателя в голове,это уже другой разговор. Да как так можно жить,надеясь на работодателя?! сегодня у Вас есть работа,а завтра её нет. В нынешних реалиях жизни,надейся только на себя.
Пожаловаться
Bad Mad, 2 ребенка
Ну с таким настроем можно сразу мест на кладбище купить, а то вдруг после смерти на помойку выкинут. У ТС все правильно сделано - по закону, а перестраховываться по 10 раз во всем просто не возможно. У насс ведь еще и метеориты иногда пролетают, от такого  не застрахуешься
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
и как в данной ситуации надеяться на себя? подарить свои деньги работодателю?
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
иметь накопления,хоть какие-то,чтобы при таком поведении работодателя,не сидеть без денег. К тому же не вижу вообще глобальной проблемы у автора,ей декретные прошлые выплатили,но чуть позже,не кинул работодатель,ну и сейчас выплатит чуть позже,а до этого времени накопления бы спасали.
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
накопления надо имень на случай безработицы, а автор официально платила свои налоги и теперь имеет право получить законные выплаты в срок!
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
почему только на случай безработицы? Вы прям настолько уверены во всех работодателях,что они никогда никого не уволят внезапно,фирма внезапно не закроется и т.д.?! мне подобного не понять,на работодателя никогда не надеюсь,небольшие накопления всегда есть,на форс-мажор.
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
потому что автор о себе позаботилась, выйдя на работу! она не просит помочь вещами, она требует соблюдения своих прав! а если рассуждать как вы, то и работать не стоит, вдруг уволят! а если з/п не платят, ну и ладно, мы ж  ни на кого не надеемся! один вопрос: накопления из чего делаете?
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
ну из чего я делаю накопления,это уже моё дело))
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
ну почему автор хочеть отстоять свои права тоже её дело!;)
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
отстаивание прав,в положении,когда ясно,что выплата будет,вопрос времени только когда,не стала бы нервы себе мотать. Можно подумать декретные,прям горы золотые)) Всё равно не понимаю,какая разница выплатит прям сразу или через пару месяцев,главное,чтоб выплата вообще была,а она будет,это подтвердила первая беременности,судя по написанному автором.
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
иногда эта выплата очень нужна именно в этот момент, а не через месяц или год... и почему сразу нервы мотать? нервы мотать будут работодателю, а автор тихо и мирно напишет претензию:) 
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
т.е. в суде автора уже не будет,для отстаивания своих прав? просто знаю знакомая писала претензию на работодателя,ну там немного другая ситуация,зарплату вообще не платили одно время,так она по судам набегалась огого....
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
может и будет, смотря как все пойдет! просто не все нервничают в таких случаях:)я совершенно спокойно увольнялась, хотя вокруг меня был скандал и треш:D но мне-то чего нервничать, я свои обязанности выполнила и уверена в своих правах! а вот отделу кадров пришлось несладко...
Пожаловаться
Enkeli, 2 ребенка
ну это хорошо,если автор непробиваемая)))
Пожаловаться
ЧеLOVEчек
здоровый пофигизм необходим:D
Пожаловаться
StesHa
А причем тут работодатель, ведь эти деньги выплачивает не работодатель а фсс. Я в декрет уходил, когда на фирме была тяжелая ситуация, мой начальник просто обратился в фсс, подал отчет и фсс выплатила деньги, он их мне перечислил, много времени не заняло. А вот почему работодатель автора не может так сделать, это уже другой вопрос. И в трудовую комиссию написать надо обязательно, пособия это те же деньги автора, которые она раньше в виде налогов государству платила.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас