Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
28 августа 2011, 18:56, Наши дети, Пособия и дотации

Выход в декрет

Всем привет, девочки вопрос возник. Моя врач посчитала мне выход в декрет с 26 сентября, но сказала, что мало кто из беременных выходит не с начала месяца, вроде как это не выгодно по деньгам. Я очень далека от этого всего, объясните пожалуйста в чем будет разница если я выйду не с 26 сентября, а допустим с 1 октября? Спасибо :)
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Red Panda
за сентябрь зарплату получите в полном объеме, что непонятного-то?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлана
В вашем случае разницы не должно быть. уходите с 26, т.е. зп будет по 25, а с 25 будут насчитывать пособие по беременности и родам (по-моему период 140 дней, рассчитывается 2 способами, по какому-выбираете сами), если будете работать до конца месяца, то зп получите полностью, а вот пособие по беременности и родам уже исходя не из 140 дней, а меньше, т.к. оно насчитыватся со дня предъявления больничного листа работодателю, по этому поводу оч много информации есть в интернете, так что ничего вы не потеряете если уйдете не с начала месяца
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
Ерунду говорите. Независимо от предъявления листка нетрудоспособности работодателю, независимо от даты родов, больничный лист по беременности и родам оплачивается ровно за 140))) дней. Ни днем меньше, ни днем больше. Если роды были сложные или с последующим осложнение, выдается второй больничный лист на тот срок, который посчитает нужным врач, как правило 10-14 дней(обычный срок госпитализации).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьяна Черненко, 1 ребенок
Обычно уходят на месяц раньше,чтоб на этот месяц в отпуск уйти и отпускные получить
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
Скорей всего врач имела ввиду следующее. В связи с новым методом расчета б/л и тем, что у многих молодых беременных маленький трудовой стаж, а в расчет среднедневного заработка берутся полные 24(или 12) месяца, предшествующие наступлению страхового случая(дата открытия листка нетрудоспособности), то добавочный отработанный и оплаченный месяц не бывает лишним.Срок листка нетрудоспособности по беременности и родам всегда 140 дней. Возможно это Ваш случай. И возможно Вам действительно было бы выгодно уйти в декрет с 1,10,11,
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ирина Ланцева, 1 ребенок
Альбина, спасибо :)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлана
почитайте законы и комментарии к ним
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас