Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
21 февраля 2011, 13:33, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Выход на работу

Девочки, милые, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель
лишить меня одной из ставок, при выходе из отпуска по уходу за ребенком,
если в декрет я уходила с 2-х?

Спасибо всем большое. Короче, я всё выяснила, насколько я помню у меня было совместительство, а
не совмещение, в первом случае, они просто должны уведомить меня за 3
дня письменно, а во втором за 2 недели, при условии, что берут туда
человека на основную ставку. Так что ори - не ори, они в своём праве. Единственное, что утешает будет на кого всё оставить в случае больничного и отпуска.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
добрая мама, 2 ребенка
к сожалению может.вы педагог?
Пожаловаться
ТрамПамПулина, 1 ребенок
он имеет права даже должность вам другую предложить. обязан просто предоставть место работы.
Пожаловаться
Злой Бух, 2 ребенка
какие ставки были? Совмещение, замещение и пр. С этих двух ставок может снять, т.к. они считаются "временными" ставками.


Пожаловаться
Севиль Бикмурзина
Основная ставка главбух, вторая ставка бухгалтер - по совместительству. С оплатой 100 % от оклада по обеим. Вот вторую у меня как раз и хотят забрать. Я бюджетник и ЗП настолько маленькие, просто слёзы. По двум ставкам еще работать куда ни шло, а вот с одной, пусть и гордо звучащей, тяжко!
Пожаловаться
Злой Бух, 2 ребенка
Ох, теска по званиям)) Могут забрать, и еще как) Вы это должны знать
Пожаловаться
Севиль Бикмурзина
:) должна, но 3 года, проведенные в заботах о 2-х сорванцах что то нарушили в мозговом кровообращении :)))))))))
Пожаловаться
Злой Бух, 2 ребенка
Да, представляю))) Меня тоже это нарушение мозговое ждет)))
Пожаловаться
Li_Lu
Конечно может, так же как и добавить ставку.


Пожаловаться
Ксения Якушева, 2 ребенка
А сколько договоров заключали? Если два - то не может! Если один + дополнительная оплачиваемая нагрузка - то может.
Пожаловаться
Севиль Бикмурзина
Спасибо большое за отклик, во всём разобралась. Если они возьмут человека на это место, как основного работника, то могут, при условии, что предупредят меня письменно за 2 недели, что сделано не было. В моём случае, они эту ставку хотят передать человеку, имеющему основную ставку, что противозаконно :))
Пожаловаться
Ирка Казановская
Девочки всем приветик! Я снова с вами. Мне тут посоветовали вот ЭТОТ ТЕСТ! замечатльный и я его только что прошла. И я короче в шоке! Он каким-то образом всё угадал. Но как? Как он угадал?
Пожаловаться
Подпишитесь на нас