Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
3 августа 2009, 07:54, Наши дети, Пособия и дотации

Вопрос!!!Очень нужен ответ

Девочки,постоянно читаю Ваш форум,но ни разу сама еще не писала! Сейчас столкнулась с такой ситуацией: нам уже 32 недели,вышла в отпуск по беременности и родам,но не могу получить больничный,чтобы получить декретные. Скажите правильно ли мне говорят в ЖК,что они не могут мне выдать этот больничный так как они закрывают его только после родов,а как же тогда я получу декретные? Мне уже и с работы звонят просят,чтоб я принесла этот больничный,и насколько я знаю вроде бы декретные то платят до родов.Кто сталкивался с таким ответьте пожалуйста!!!!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
liza liza
Отказывать Вам не имеют права. При выходе в декрет женщина становится не трудоспособна и поэтому врач обязан выписать больничный. Весь декретный отпуск состоит из двух частей: если я не ошибаюсь в цифрах, то это 70 дней до родов и 70 дней после родов (для двойни срок больше). Больничный лист должен выписываться при выходе в декрет на весь срок (140 дней). Если женщина захочет работать до последнего дня, то больничный все равно будет выписан на все 140 дней. В ЖК дополнительно должен выписываться Родовой сертификат, который состоит из трех частей. После родов будет выплачиваться пособие на ребенка до 1,5 лет, но только с момента окончания больничного.
Будьте здоровы, берегите себя и ребеночка. Удачи.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
liza liza
Я тут нашла выписку из закона "О порядке выдачи больничного листа на дородовый и послеродовый отпуск". Советую прочитать. Вот ссылка: http://209.85.129.132/search?q=cache:t-n...больничный+РїРѕ+беременности+Рё+родам&cd=1&;hl=ru&ct=clnk&gl=ru
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
bredihina.albina@mail.ru
Что-то в Вашей консультации пытаются Вам "лапшу на уши одеть"! У меня сейчас уже вторая беременность, но как и в первую, больничный лист дали в 30 недель (как и положено)! Так что мне кажется, Вам видимо надо чуть по-наглее на них надавить и увидите, что результат будет в Вашу пользу! Удачи!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина Чумаченко
Вас обманывают.Обратитесь к заведующей вашей консультацией
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Кокина (Логвинова), 2 ребенка
Конечно лапшу вешают. Я тоже за вторым уже иду и больничный обязательно должны выдать в первый день вашего ухода.Иначе на работе просто прогулы будут ставить. Давите на них посильнее, а то совсем скоро оборзеют эти врачи!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Танюшка, 2 ребенка
Бред какой-то!!!Правильно пишет Екатерина,срочно идите к заведующей консультацией.Вам обязаны выписать больничный в тот-же день,когда вы пошли в декрет(в 30 недель).Мне сразу выписали на 140 дней.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Александра Милюкова, 1 ребенок
:)))))))) А в нашей ЖК еще и задним числом не имеют права выписывать, т.е. если я доходила бы до 32 недель мне бы выписали декрет с 32.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксюха., 2 ребенка
Это где закрывают его только после родов? Закон для Всех один!!! Срочно к заведущей!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
динамо! его выдают уже закрытым сразу в 30 недель. на 140 дней. без него тебе не начислят декретные, на что ты будешь приданое малышу приобретать?


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Тихонова
Пригрозите подать в суд на них! Прямо странно читать ваш рассказ. Они нарушают трудовое законодательство и несут за это административную ответственность и я уверена, что они об этом прекрасно знают. Непонятны причины, по которым они создают эти проблемы, причём в первую очередь даже не Вам, а себе. Не надо там скандалить и ругаться, берегите себя и маленького, просто спокойно объясните, что они неправы и совсем нетрудно будет призвать их к ответу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
trustnoone
Ужас какой! Впервые слышу такое исключительное враньё!!! Совет : позвоните в министерство здравоохранения,скажите здравствуйте, не знаю как быть, мне в ЖК № ...врач такая-то отказывает в выдаче больничного листа по беременности и родам,говорит,когда родишь - тогда дам...я вас уверяю,это молниеносно действует (особенно быстро если вы в москве)!!!!Можно даже написать на мыло.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Алёна, 1 ребенок
мне тоже не хотели давать больничный пока не пройду специалистов, а мне его срочо нужно было сдавать. Заведующая женской была в отпуске, тогда пошли пожаловались главному врачу и мне в тот же день отдали больничный.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люсси, 1 ребенок
Они обязаны выписать больничный на 140 дней, вот пусть и выписывают, даже когда преждевременные роды, все равно больничный такойже.Нужно поговорить с заведующей.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Полина Куликовских, 1 ребенок
Не имеют права!!! жалуйтесь на своего врача!!! ) Мне тож не дали сразу больничный, но по причине что не кому было его подписать( гл.врач где то отсутствовал) , а когда подписали мне сама акушерка звонила что бы я забрала больничный.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
FOX, 2 ребенка
Идите к заведующей, если не выпишут, пригрозите прокуратурой! они обязаны дать на руки в 30 недель больничный лист и родовой сертификат! Прокуратура периодически проверяет сроки выписки листов на предмет-совпадают или нет. Во всяком случае у нас!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наталья Бурцева, 1 ребенок
Декретный отпуск.
Понятие «декретный отпуск» включает в себя два вида отпуска: отпуск по беременности, и родам и отпуск по уходу за ребенком. На этот период за женщиной сохраняется место работы, кроме того, время нахождения в этих отпусках включается в общий и непрерывный трудовой стаж.
Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, женщине по ее заявлению, и на основании выданного листка нетрудоспособности, предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Декретный отпуск рассчитывается из среднегодовой заработной платы за последние 12 месяцев. Размер пособия регулируется законодательством и c 1 марта 2008 года составляет 100% среднего заработка, но не больше 23400 руб в месяц, при условии, что трудовой стаж более 6 месяцев; не больше минимального размера оплаты труда (на сегодня 2300 руб.), если стаж не менее 6 месяцев; 325 руб. в месяц для неработающих.
Порядок начисления и получения пособия по беременности и родам оговорен в Федеральном законе Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
"Российская газета" (опубликовано 30.12.2006)
Женщины, вставшие на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие в размере 325 руб. 50 коп. Данное пособие назначается одновременно с пособием по беременностям и родам и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Для назначения и выплаты единовременного пособия необходимо предоставить по месту работы справку из женской консультации, которая подтверждает ранние сроки постановки на учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Размер данного пособия составляет 8680 руб. В случае рождения двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы).
В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о неполучении пособия.
Если родители не работают (не служат, не учатся), то пособие выплачивается в Районном управлении социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей.
В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
- для не работавших ранее - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности у родителей.
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента подачи документов.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
примерно так, но цифры чуть повыше. в апреле немножко подняли. единовременное по родам 10000-налоги.
за постановку на учет в ранние сроки 500р
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ляля, 2 ребенка
Эти пособия платятся за счет ФСС, поэтому никакие налога не вычитаются!!! Должны отдать все - копейка в копейку!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
может быть. единовременное 9500-9800. точно не помню. там не круглое число и если на учет встаешь тоже
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сироп, 1 ребенок
Вас в ЖК безсовестно обманывают, больничный выписывают сразу по наступлении 30 недель на 140 дней, а вот если роды с осложнениями то после выписывают дополнительный. сходите к заведующей, или кто там главный, пригрозите в конце концов подать в суд, вы ведь деньги теряете, 140 дней вроде уже и не получается. Вообще кошмар, мне вот выписали даже при условии что я прописана в другом городе, и выписала 2 на основную работу и там где я числюсь по совместительству. Боритесь за свои права.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ШуРаНчИк
не пойму, почему в консультации отказываются выписать больничный, зачем им это, они что никогда не выписывали его????вы у них первая беременная что-ли, глупость какая, настаивайте или идите сразу к заведующей.Только без нервов, малыш не должен их прочувствовать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Roxy
А на каком основании вы собираетесь" уйти в декрет". Такого юридического понятия нет! Есть больничный лист по беременности и родам. И пока у вас нет на руках больничного листа вы до тех пор никуда не уйдете!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
Больничный выдают в 30 недель сразу закрытый на 140 дней. И по больничному сразу на работе выплачиваются все деньги.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто-интересно
Обратитесь к Глав врачу и все вам быстренько выдадут или лучше в Минздрав. Больничный лист выдают на 30 неделе беременности.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
DariaMotherMark, 1 ребенок
Абсолютно согласна с ROXY! Вы что-то мудрите... Как это вы уже оказались дома? Вы получается прогуливаете без всяких к тому оснований. На 140 дней идут НА БОЛЬНИЧНЫЙ и никак иначе!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас