Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
26 марта 2012, 22:15, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

увольнение с работы

буду увольняться с работы. но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком!положены ли мне выплаты какие-нибудь по увольнению?расчет там какой-нибудь??(спрашивать зачем увольняюсь не надо)
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Малина, 1 ребенок
скорее всего вам все выплатили перед уходом в декрет.
Пожаловаться
NeN
Компенсация за неиспользованный отпуск положена, если вы его не отгуляли.
Пожаловаться
NeN
имею ввиду ежегодный оплачиваемый отпуск
Пожаловаться
анна кустова, 2 ребенка
на эту работу устроилась за 2 месяца до декрета..значит ничего не положено?
Пожаловаться
Подснежник
я на прошлой работе проработала всего полтора месяца и мне выплатили какие-то деньги за неиспользованный отпуск.
Пожаловаться
NeN
В таком случае компенсация положена, только не за полный отпуск.
Пожаловаться
восставшая из ада
я уволилась... после полутора лет...ничего не получила...
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Единственное, что положено в этом случае по увольнению - это компенсация неотгулянного отпуска, если оставались дни на момент начала отпуска по уходу.
Пожаловаться
анна кустова, 2 ребенка
на работу устроилась за 2 месяца до декрета!мне ничего не светит?
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Раз перед больничным по беременности и родам не уходили в отпуск, то должны выплатить компенсацию примерно за 6,5 месяцев (2 отработанных + 4,5 месяца больничного). При отпуске в 28 календарных дней это получается примерно 15 дней.
Пожаловаться
анна кустова, 2 ребенка
спасибо!
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Пожалуйста, обращайтесь еще :)
Пожаловаться
ŚάΜΑЯ!
Раз перед больничным по беременности и родам не уходили в отпуск, то должны выплатить компенсацию примерно за 6,5 месяцев (2 отработанных + 4,5 месяца больничного). При отпуске в 28 календарных дней это получается примерно 15 дней.
спасибо вы понятно объяснили! у меня похожая ситуация как у автора!
Пожаловаться
Lerk, 1 ребенок
только за отпуск если не отгуляли.
Пожаловаться
Ната, 1 ребенок
про компенсацию за неиспользованный отпуск вам девченки объяснили. а лучше увольнятся после окончания отпуска по уходу когда детке исполнится 1,5 пока пособие нормальное получаете, потом можете уволится. если уволитесь сейчас то в собесе вам уже будут только минималку платить (хотя если сейчас тоже платят минималку, то можно и сейчас уволиться)
Пожаловаться
анна кустова, 2 ребенка
не в моем случае!устроилась на работу будучи на 5 месяце беременности и на такую работу, где оклад минималка и премия 110 процентов!и расчитывают все пособия исходя из минималки!(((поэтому лучше уволиться!переехать в другой город (сейчас во пскове, переезжаю в питер, там прописана, туда же пропишу ребенка), получать пособие хоть и по минималке, но там будут и выплаты именно от спб!помощь какая-то)
Пожаловаться
малышь (именно с ь ))), 2 ребенка
только сразу возьмите на своей работы справки для собеса...сколько и чего вам выплатили...я та в Москве в одном городе за ними набегалась,а вы в другой город едете
Пожаловаться
Ната, 1 ребенок
да обязательно все справки соберите какие пособия и в каком размере вам выплатили.
Пожаловаться
Lenok, 2 ребенка
Я тоже так увольнялась. вам должны выплатить только неотгуленный отпуск до ухода в декрет, если таковой не имеется, то ничего не выплатят.
Пожаловаться
малышь (именно с ь ))), 2 ребенка
я уволилась во время отпуска по БИР...ничего мне не причиталось
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас