Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
30 августа 2012, 00:19, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Трудовой договор

Подскажите пожалуйста! Вчера устроилась на работу, но не по трудовой книжке а по договору, (договор до 31 декабря 2012 года) вопрос вот в чем планируем второго ребенка тесты полосатые)))) но вопрос вот в чем имеет ли право работодатель отказать мне в подписании нового договора после окончания нынешнего? полагаются ли мне дикретные? про беременность еще на все 100% не уверена есть причины на это, но все же)))

Спасибочки огромное)))))
граждаснко-правовой договор


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Le comte de Valois
декретные полагаются.
договор будет продлен до окончания срока декрета
Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
спасибо успокоили теперь главное вы ждать время и к врачу)
Пожаловаться
Everything is going to be alright , 2 ребенка
И откуда ты все знаешь??)))))))
Пожаловаться
Le comte de Valois
ну не все знаю. работа такая
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
до окончания беременности
Пожаловаться
Le comte de Valois
декретом - я называю больничный по БИР
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
В ТК вроде имеется виду до родов, а не все 4 месяца, в том числе и 2 после родов?)
Пожаловаться
Le comte de Valois
до окончания больничного
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Впрочем наверное да, женщину во время болезни уволить нельзя
Пожаловаться
сахароза, 1 ребенок
только именно отпуска по беременности и родам.который длится 70 дней до родов и 70 после.ну в случае одноплодной беременности.далее работодатель имеет право такой договор не продлять.
Пожаловаться
Le comte de Valois
так я это и называю декретом. все остальное отпуск по уходу за ребенком
Пожаловаться
Котик, 2 ребенка
я конечно могу ошибаться, но по трудовому договору вам все равно должны выплачивать декретные,если на момент окончания вы уже будете беременны то по идее не имеют права отказать в новом договоре. У нас же вроде беременную нельзя увольнять. Я сама с этим столкнулась когда беременна была,ездила в трудовую комиссию или как то так и там сказали что договор это такой же документ и тд..и что все мне обязаны выплачивать..но там договориться не вышло надо было через суд,вобщем я поленилась этим все заниматься...
Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
спасибочки))) блин второго хотим до жути, ни чего не получалось грудь болит, вот в 1 день устроилась (любопытная я) и тест заполосатился)))
Пожаловаться
Котик, 2 ребенка
=)) желаю вам чтобы вы оказались все таки в интересном положении =)
Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
спасибо, пока три теста разной фирмы очень надеемся))))) жду З
Пожаловаться
Котик, 2 ребенка
три теста показывают что беременны?я правильно поняла?
Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
да три фрау, я родился и evi
Пожаловаться
Клюква в сахаре, 2 ребенка
Договор продлят до окончания декрета, а вот в отпуск по уходу на 1,5 года вы вряд ли там пойдете.


Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
спасибо по уходу не очень важно главное декрет
Пожаловаться
Клюква в сахаре, 2 ребенка
Декрет будет обязательно!)
Пожаловаться
Everything is going to be alright , 2 ребенка
Тр договор вам обязаны продлить до родов. После родов-до свидания.
Если срок тр договора заканчивается после родов-сразу до свидания
Я только что через все это прошла. Кучу литературы перелопатила


Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
спасибочки, по уходу не страшно главное декретные
Пожаловаться
Everything is going to be alright , 2 ребенка
Это полУчите)) главное-не подписывайте по обственному! И если будут угрожать-не бойтесь! Закон на валей стороне. Беременную уволить невозможно, только по собственному)))
Так что расслабьтесь и наслаждайтесь) легкой беременности)
Пожаловаться
lady favorite
Для этого не надо перелопачивать кучу литературы, есть ТК РФ. Только я не пойму, где Вы нашли информацию, что ей должны продлить договор?
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
читайте Трудовой Кодекс))
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас