Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
26 ноября 2010, 14:56, Наши дети, Пособия и дотации

срочно нужна юридическая консультация!!! плиз

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 1.3 ежемесячное пособие платят на работе. Вчера сообщили что фирма закрывается,знаю точно что это не ликвидация, фирма меняет название и всех сотрудников переводят через увольнение. а нас декретниц попросили уволиться и получать оставшиеся деньги в собесе, но можем не увольняться, но больше платить не будут.т.к. на фирме никто числиться не будет, денег не будет и начислять не с чего. Знаю что уволить меня не могут, только в случаи ликвидации.но как быть с пособием. если не будут перечислять дальше, что делать, куда обращаться? спасибо
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Жена Героя
Хотите Ваш вопрос юристам отправлю ?


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Александра Кондрашова, 1 ребенок
да если можно
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
FlockyFox
платать ежемесечное пособие хорошее? и еще если не уволитесь все равно потом без работы останетесь. когда из отпуска выйдите, выходить то некуда.





СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настасья
Если платить не будут, обращайтесь в трудовую инспекцию, даже если никто не работает в фирме, они обязаны выплачивать вам пособие, пока их не ликвидируют
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Александра Кондрашова, 1 ребенок
то что с работой пролетаю, фиг с ней, просто пособие хочу чтобы до конца выплатили
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
lavnat, 1 ребенок
Я с подобным сталкивалась.
К сожалению, увы, с такими работодателями ничего не сделать. Уволить они Вас конечно не смогут, более того они даже начислять Вам пособие будут, но....когда выплатят не понятно. Все пособия платит Фонд социального страхования. Работодатель только как бы "передает" Вам, то что на расчетный счет перечислил ФСС. Так вот если фирму скажем так "хоронят", т.е. просто не ведется деятельность по этой организации, пособия получить ой как трудно будет.
Хотя можно напрямую попробовать обратиться в ФСС.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Z-Osya
Я не уверена, но, по ходу, делается все законно- это такая практика сейчас стала использоваться. у нас так муниципальную организацию даже умудрились "переродить" заново... И находящихся в отпуске по уходу тоже просили уволиться и получать в собесе. А в новоявленную организацию уже приняли на работу не всех. Можете консультироваться с юристами, но что-то тут законно проворачивается.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Муська
Пособие платится до 1,5 лет! вам оно надо нервы чтоб трепали? или пусть из кармана своего выплачивают или все оформляйте и в собесе получайте!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Александра Кондрашова, 1 ребенок
вы знаете, для меня 10000р в месяц не лишние, должны будут за 2.5 месяца, почему я должна их кому-то дарить....а в собесе 2 в месяц платят
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Муська
если сумма хорошая, то тогда с них не слазьте!!! они все вам обязаны выплатить! звоните в трудовую инспекцию!!! выплатят вам все, еще и прощения попросят))) удачи)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gulnaz
а в собесе на первого 2 с чем-то тыс, а на второго около 4 тыс. будете получать. вот и думайте вам оно надо? не пишите никаких заявлений, не верьте никому.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Александра Кондрашова, 1 ребенок
спасибо, она мне не помешает )))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Коза-дереза
Вы можете дополучить пособие в Собесе, если уволитесь. Позвоните туда инкогнито, поинтересуйтесь про размер пособия. Раньше в Собесе было такое же, как на работе. Вы имеете право не писать заявление, и они не имеют право Вас уволить.Если Вам нужна запись, что Вы работали, сначала скажите работодателю, что увольняться не собираетесь. Тогда Вас уволят после 3 и отношения с работодателем будут испорчены. Если Вас откажутся переводить в новую фирму, имейте в виду, что такая реорганизация незаконна, и Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, расскажете там все про вновь открывшуюся фирму, и у директора будет куча неприятностей.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gulnaz
ни в коем случае не пишите никаких заявлений!!! шлите их лесом подальше! потом сами будете жалеть. декретниц никто сокращать права не имеет, вот они и попросили вас написать заявление об уходе. пока вы в декретном отпуске и не увольняетесь добровольно, вы хоть как-то защищены законом. уволитесь - никакой юрист вам не поможет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас