Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 ноября 2012, 11:29, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Срочно нужен совет!!!

продолжение темы http://deti.mail.ru/forum/topic.html?fid...
Поднимаю
тему! Срочно нужен совет. Сегодня получила больничный декрет с 16.11 по
04.04.13 .Звоню на работу, чтобы сообщить, а мне в ответ "скорее всего
увольнение"! Я в шоке,незнаю куда податься, ведь декрет уже на руках, та
девушка за которую я типо работаю еще не вышла, 9 декабря у нее выход.
Имеют ли право меня уволить?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Алла С, 1 ребенок
нет
Пожаловаться
Алла С, 1 ребенок
имеют право когда ребенку исполнится 3 года
Пожаловаться
Арфа
тут другой случай, уволить Автора можно только на след. день после родов, согласно ТК РФ.
Пожаловаться
ElEnOcHkA
не имеют.
Пожаловаться
Арфа
Уволить могут, только на след.день после родов (в вашем случае).
Пожаловаться
Альбина
Уволить могут, только на след.день после родов (в вашем случае).
вроде когда кончится больничный лист, больничный оплатят, а по уходу до 1,5 уже нет
Пожаловаться
Арфа
уже все написала с ссылками на законы))
Суть такова больничный оплатить должны полностью (70 дней до, 70 дней после) , уволят на след. после родов, потом выдадут справку что оплатили больничный. Фирме ФСС все возместит.С этой справкой АВтор идет в ФСС оформлять пособие по уходу за рбенком до 1,5 лет.
Пожаловаться
Альбина
ну и ладненько, автор декретные в полном объеме получит, а стаж сейчас не так важен
Пожаловаться
Катена Cat, 2 ребенка
вас могут уволить когда девушка из декрета вернетсяу
Пожаловаться
Арфа
нет, это не так, если сотрудница из декрета возращается, а сотрудница которая ее замещала, еще не родила - ее не уволят до дня родов. А сразу на др.день после родов.
Пожаловаться
wwwwАльпИwwww
а как же быть если больничный до 4 апреля?
Пожаловаться
Арфа
ну есть там какая то процедура. В приницпе ей выплатят декретные по больничному, далее уволят, выдадут все справки. И она будет обращаться за ежемесячными выплатами, уже в ФСС (или куда там) но не к работодадетелю. Я всю эту прцедуру тльком не знаю, но на есть .
Пожаловаться
Ирина С, 2 ребенка
ну а зачем вас увольнять? оплата больничного, все единовременные выплаты и пособие по уходу до 3 лет вам будут возмещать через соцстрах. предприятие не потеряет ни копейки
Пожаловаться
wwwwАльпИwwww
незнаю зачем! Просто была ошарашена этой новостью.
Пожаловаться
Ирина С, 2 ребенка
у вас госпредприятие, увольнение тут не прокатит, если вы только сами не напишите заявление об уходу, к этому вас и будут склонять
Пожаловаться
наблюдатель
уволят днем родов как миленькую, сама работала на гос.предприятии, тех кто на месте декретчиц уходят следом в декрет увольняют, только в разное время, все зависит от первой декретчицы
Пожаловаться
Ирина С, 2 ребенка
ну а зачем увольнят если ей все равно не будут платить заработную плату?
Пожаловаться
Kitlin, 1 ребенок
может не быть свободных ставок...
Пожаловаться
Моя Прелесть
если М выходит в декабре, а вы в ноябре уходите в декрет, то с вами могут расторгнуть договор сразу как родите.
Пожаловаться
anna antonova
Только после родов.
Пожаловаться
wwwwАльпИwwww
т.е 25 января срок родов, и допустим 26 увольняют?а как же расчет больничного за 140 дней?
Пожаловаться
anna antonova
Рассчитают по количеству дней,наверное.Вот тут труднее..Но 26.01 имеют право расторгнуть договор
Пожаловаться
wwwwАльпИwwww
интересно а где мне еще получить за остальные 70 дней??
Пожаловаться
anna antonova
А по-моему нигде((.Но Вы лучше узнайте у бухгалтера.Про увольнение я уверена,а про выплаты нет.
Пожаловаться
наблюдатель
за оставшиеся дни вы ничего не получите, единовременное пособие по рождению ребенка, и сразу после родов пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от соц.защиты (минималку)
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас