Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
3 сентября 2014, 15:08, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

работа в декрете по совместительству

Работаю в одной организации на ставку и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Работа по срочному трудовому договору.
Родила ребенка. Сейчас в отпуске по уходу до 1,5 лет.
Закончился контракт по совместительству. Сейчас выясняют, продлевать мне его или нет. Имею ли я право работать на 0,5 ставки по совместительству, если по основному месту работы я в отпуске?
А разве могут мне не продлить договор, пока я в отпуске по уходу и ребенку 3 года не исполнилось?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Кошка в серпентарии, 2 ребенка
Я как раз работаю по совместительству, чтобы не терять пособие. По основному месту даже можете на полставки выйти, все равно пособие сохранится. 


Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Отпуск по совместительству оформляется одновременно с основным местом работы. Но вы можете, если я не ошибаюсь, оформить выход из отпуска по уходу на неполный день (например, 1 час в день с пропорциональной оплатой), только в этом случае, на ваше основное место не могут принять сотрудника. 
Не продлить договор имеют право


Пожаловаться
Lancome, 2 ребенка
имеете, сохраняется и пособие и зарплата


Пожаловаться
Натаорха
разве могут мне не продлить договор, пока я в отпуске по уходу и ребенку 3 года не исполнилось
представьте себе могут не продлить. имеют право.
Сейчас в отпуске по уходу до 1,5 лет
Кстати, такого отпуска в природе не существует.

Имею ли я право работать на 0,5 ставки по совместительству, если по основному месту работы я в отпуске?
Да.
Пожаловаться
E ao, 2 ребенка
а что же это тогда такое, когда сидишь дома, получаешь пособие на ребенка, пока ему не стукнет 1,5
Пожаловаться
Юлия Карелина
фактически он до 3 лет (можешь сразу написать, а можешь потом продлить после 1,5 лет), наверно это имела в виду Натулик
Пожаловаться
Натаорха
как можно продлить то, чего нет в природе?
отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а пособие до 1,5 лет. Это две большие разницы.
Пожаловаться
Юлия Карелина
чего вы придираетесь. можно подумать кто-то запрещает написать отпуск по уходу сначала на 1,5 года, а потом ещё на 1,5 года и таки да в общей совокупности всего 3 года. про пособие вообще никто не говорил 
Пожаловаться
Натаорха
Я не придираюсь. 
По закону есть отпуск до 3-х лет, значит вам могут предоставить отпуск до 3-х лет. А если у вас отпуск до 1,5 лет, то вы прогуливаете, потому что такого отпуска нет.
Пожаловаться
Натаорха
отпуск бывает только до 3-х лет, а вот пособие до 1,5
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Договор имеют право не продлить. Он же у вас срочный. Срок закончился и до свидания! Даже с беременными так делают! Право работать на 0,5 по совместительству имеете, работайте)
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас