Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
20 марта 2013, 21:18, Наши дети, Пособия и дотации

работа в декрете

Работаю в д/с, размер декретных будет минимальным, хотелось бы поработать до родов, т.к. ПДР 10,06 (отправляют в декрет с 1.04), а с 1.06 ухожу в отпуск, могу ли я по закону, остаться работать, апрель май, а в июне уже пойти в декрет, или взять только вторую половину больничного по родам? Очень нужны деньги, работаю на 1,5 ставки, с октября месяца, прошлого года.


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Анна Булыгина, 2 ребенка
Можете  хоть все время работать, вот только больничный по БИР оплатят по факту проведенных дней на больничном!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
вы не правы. можно хоть за неделю до родов уйти на больничный - оплатят все равно 140 дней.
"Если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, то ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом."
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Аннушка
Ольга, Вам не трудно сообщить источник? что за статья?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия Петрова
мне в отделе кадров сказали, что оплатят больничный с того дня, с которого реально ушла
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Аннушка
а как оформлять не сказали?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия Петрова
так просто - принести больничный в отдел кадров)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
все правильно - до этого можете работать, но оплатят с того дня. как уйдете - 140 дней. и только потом пособие будете получать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия Петрова
а я хотела отгулять только 70 дней
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
так нельзя
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия Петрова
а если по моему желанию? я просто не хочу терять в зарплате
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Заморская
не 140 дней, а сколько останется
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Аннушка
Если я смогу взять только вторую половину больничного по БиР я потеряю меньше если меня заставят уйти на 30 неделе
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Заморская
Ситуация такая - либо вы уходите на больничный в 30 недель и получаете больничный за 140 дней.
Либо вы продолжаете работать - и допустим приносите больничный через месяц, - вам должны начистить - ЗП за отработанные дни и больничный за 110 оставшихся дней.  Либо как предложила Альбина - оформлять подставное лицо.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна Булыгина, 2 ребенка
Даже платные клиники не соглашаются давать больничный позже... Не разговаривала с доктором, не вряд ли согласитя
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна Булыгина, 2 ребенка
Оплате подлежат или больничный (отпуск по БИР) или работа за те же сроки. Сейчас попробую найти источник, все уже перечитала))) Я б тоже с  удовольльствием и поработала и больничный получила, но не бывает такого.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга
так никто и не говорит, что и то и то) если вам врач пойдет на то, чтобы позже выдать больничный - тогда работайте до 8 месяцев, к примеру, а с 9го - на б/л))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Кочанова
а врач не пойдёт, потому что последние год-два правила изменились и давать больничный позже 30 недель нельзя. источник сейчас не скажу, но мне декрет оформляла моя мама - врач с большим стажем административной работы. я тоже хотела уйти позже, но она не нашла лазеек...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Ключевые слова "с даты первичного обращения". То есть с 30 недель. А оплачена будет только та часть, когда женщина не работала. Так как нельзя одновременно работать и находиться на больничном. Естественно это касается только организаций с полностью "белой з/п (а место работы автора темы как раз таковым и является). Там, где часть з/п "серая" можно договориться с работодателем, чтобы работать и числиться на больничном.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга А
можете отказаться от больничного по БиР, тогда не будете получать пособие, а т.к. оно выплачивается в 100% размере + с него не платится подоходный налог, посчитайте, что выгодней


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Вообще то размер декретных 100% заработка.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tsarina
Размер среднего заработка, но не более 33 тыс за мес. Точную цифру могу позже сказать. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Ну, в саду врядли можно больше 33000 заработать)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tsarina
Сады разные бывают :D
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Я не встречала...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас