Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 июля 2013, 03:06, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Пришёл ответ из ФСС! Про " ИЗ ДЕКРЕТА В ДЕКРЕТ".

Доброго времени суток всем!
Мож кто помнит я тут темку одну кидала - ИЗ ДЕКРЕТА В ДЕКРЕТ:
Постараюсь подробно описать свою ситуацию

На предприятии работала с 1 сент. 2009 г. - 30 ноя.

2010 г. Зар. плата в среднем 12000 руб. в месяц. Трудоустроена в Москве.

В данный момент проживаю во Владивостоке (уже 3 мес.), и уезжать пока

не собираемся (через 1-2 года).

1 дек. 2010 года ушла в отпуск по БиР, а в апреле 2011 - в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

В феврале 2012 года родила второго ребёнка и в апреле 2012 получается ушла "из дкрета в декрет" до апреля 2015 года.

Все оба раза пособие по БиР получила почти одинаковые - 85000-88000 тыс. руб.

В данный момент опять беременна и в ноябре 2013 года - опять в отпуск по БиР.

Получается,для

начисления пособия по БиР мне будут брать расчётные года - 2011 и 2012,

которые я вообще не работала ни дня. Мне полагается минималка, я

правильно поняла?

Таков вопрос: Могу ли я избежать минимального

пособия по БиР (исходя из правил 2013 г.), заменить только 1 год - 2011

на 2010 (заменять на 2009 нет смысла, т.к. там я только 4 мес.

работала), а 2012 оставить как есть?


Так вот, написала я в ФСС свои эти вопросы - они мне сами позвонили и всё подробно объяснили как поступить с этим пособием.
Делюсь инфой, т. к. много мамочек как и я задаются этим вопросом.
Вообщем, 2 года можно заменить, но можно и один заменить, если заменять 2г, то получается - вся моя зп за эти 2 года делится на 731(минус больничные, отпуска по бир и уходу) = средний зароботок в день и умножается на 140 = пособие по бир. В моем случае это получается около 30000 руликов.
Если я оставляю один год как есть, а второй год меняю на 2010( в нём я больше заработала), то получаеся вот что - моя зп за 2010 - 155000 делится на 335 дней(731 день минус 365 дн.(это 2012г) и минус 31 день(отпуск по бир в 2010)) = 463 руб. и умножаем на 140 = грубо 65000 рублей. Всё же не минималка!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
На сайте ФСС есть номера всех регионов, ну или можно письмо написать им, отвечают оперативно.:up:
Пожаловаться
Шоколадница, 3 ребенка
Вы моя сладкая!!!!! как же я Вам благодарна! у меня чуть посложнее ситуация и тоже нужна консультация
Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
:D;)
Пожаловаться
Лоти Сибирская, 1 ребенок
Хорошо когда люди ответственно относятся к своей работе,  теперь и вы спокойны и все знаете:)
Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
Да, это приятно радует!:D
Пожаловаться
Я - первая буква в алфавите, 1 ребенок
Спасибо за информацию! Очень пригодится)))


Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
Тоже думаю, что пригодится многим!
Пожаловаться
Эвон как на Вас климат Владивостока "действует":D:D:D
Поздравляю Вас:up:
Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
Спасибо!:D
Пожаловаться
Анастасия Рысева
Я тоже сейчас из декрета в декрет иду. У меня, слава богу, бухгалтер сам все разъяснил, что я могу взять период до первых родов. Очень жаль, что Вам пришлось самой разбираться и писать в ФСС. А все бухгалтеры уже все знают, а если что-то не знают, их могут по телефону проконсультировать. А еще говорят, что у нас государство плохое. Раньше бы мы действительно получали минималку, а теперь нормальное пособие, как и в первую беременность.
Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
у меня так бухгалтер дуб дубом, ей 22 года, видимо плохо училась, пока я ей носом в закон не тыкнула
Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
да я думаю мне бы тоже бухгалтер всё сама объяснила, но звонить в Москву из Владика оч накладно, хотя звонить всё равно надо, но она не стала бы мне по телефону объяснять что да как и поднимать все мои зарплаты и пробовать  считать по разным вариантам, а теперь я им позвоню и сама быстренько скажу по сути - что мне нужно от них и какие мне  бумажки отправлять!
Пожаловаться
лю-лю, 3 ребенка
недумала что можно брать пустой год! я вот тоже собираюсь в третий раз идти в декрет! тоже всю голову сломала ,как будут считать!  спасибо! воспользуюсь вашей подсказкой! очень помогли!


Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
Вот и я не знала, что так можно, а работник ФСС сказала что 365 дн. вычитается по закону
Пожаловаться
лю-лю, 3 ребенка
у нас бухгалтера ничего незнают,т,к я единственная кто ходит в декрет,молодых нет там больше!


Пожаловаться
КиНдЕр_СюРпРиЗ, 2 ребенка
Полезная тема, спасибо за информацию, мне она тоже скоро пригодится :)


Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
На здоровье!;)
Пожаловаться
Люблю Батулина, 1 ребенок, беременна 32 недели
:up:Хоть что-то положительное для мамочек в нашем законодательстве
Пожаловаться
Счастье Моё
Впервые слышу, что года расчетные можно заменять.:shock: А это для всех, или только для тех, кто "из декрета в декрет"? То есть если у меня еще детей нет, и я через два года пойду в декрет - я могу попросить, чтоб мне считали не за 2013 и 2014, а за, например, 2009-2010??:shock:
Пожаловаться
Люция Алёшина, 3 ребенка
Сообщение от Счастье Моё, 2 июля 2013 года в 08:55
Впервые слышу, что года расчетные можно заменять.:shock: А это для всех, или только для тех, кто "из декрета в декрет"? То есть если у меня еще детей нет, и я через два года пойду в декрет - я могу попросить, чтоб мне считали не за 2013 и 2014, а за, например, 2009-2010??:shock:
Вообщем вот:
только тем, кто был в отпуске: Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» от 29.12.2006 года № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ) в
случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих
году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов
застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или)
в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы
(календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в
целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами
(календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера
пособия.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас