Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
22 марта 2011, 11:54, Наши дети, Пособия и дотации

пособие до полутора лет

Вот сижу и думаю. Съездила на работу, написала два заявления: на получение единовременного пособия по рождению ребёнка и заявление на отпуск по уходу до полутора лет. А нужно ли писать заявление на получение ежемесячного пособия до полутора лет? Или они сами назначат без заявлений всяких?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Анастасия
По этому вопросу вам в департамент труда надо. Они вроде платят и работающим и не работающим пособие до 1,6 лет..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
kasablanka
кажется нет, все сделали правильно
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юляшка
Сами назначат, только нужна справка с работы мужа, что он не сидит по уходу за ребенком
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оптимистка
такую справку я им принесла, ещё принесла, что он пособие единовременное не получал, они их отксерили и мне обратно отдали.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
HaPpyMaMa, 2 ребенка, беременна 6 недель
нужно сразу указать в заявлении на отпуск, еще требуют справку с места работы мужа, что он пособие это не получает.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Радость
вы же написали на отпуск по уходу, это и подразумевает и выплаты по закону.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Максимова
все сделали правильно, больше ничего не надо писать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lenka-penka , 2 ребенка
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н)
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
г) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка;
д) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца - для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
з) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), а также для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 39 настоящего Порядка;
и) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 настоящего Порядка, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "е" пункта 39 настоящего Порядка;
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н)
к) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н)
л) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
м) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка;
н) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оптимистка
значит, нужно заявление на получение ежемес. пособия((( придётся опять на работу ехать((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Валюшка, 1 ребенок
а если позвонить на работу и спросить? может они и так начислят!?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наталья Филиппова
отдельно на пособие не пишется, пишете только на отпуск, они сами назначают.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
VikaDima, 2 ребенка
я писала еще заявления о назначении пособий по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Who is sexy frau, 1 ребенок
и я писала заявление, но сразу же
мне в бухгалтерии все объяснили, чтобы я 10 раз не ездила
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Если Вы хотите, чтобы пособие считали из среднего за 12 месяцев (по старому) - надо было написать заявление.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
LionHeart, 1 ребенок
я писала 4 заявления: на ежемесячное пособие, на предоставление отпуска по уходу, на предоставление пособия до 1,5 лет и на предоставление пособия от 1,5 до 3 в размере 50 руб. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет подразумевает только предоставление отпуска, а на пособие надо отдельное заявление писать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
FlockyFox
я писала
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Валюшка, 1 ребенок
Пишется и на отпуск до 1,5 лет и на пособие до 1,5 лет!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Panna Cotta
А у нас на работе только на отпуск заявление пишется и пособие назначают автоматически.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Валюшка, 1 ребенок
У меня на работе пишутся оба заявления! Одно в приказ на отпуск в отдел кадров! А второе в расчетный отдел на пособие!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Я сама кадровик. По уму - на каждый чих должна быть бумажка. Т.е. по хорошему, вы должны были написать заяву на пособие по уходу до 1,5 лет. Но в каждой избушке-свои погремушки. И ВНИМАНИЕ- вы должны были написать заявление на отпуск до 3-х лет! Ибо в ТК нет такого понятия - отпуск до 1,5 лет. Это пособие до 1,5.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оптимистка
я написала заявление по их образцу, который они мне дали
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Да это понятно, конечно, я вас не обвиняю ни боже упаси.))) Но вам нужно быть на страже.))) Если вы собираетесь сидеть дольше, чем 1,5 года, то имейте ввиду это - что отпуск д.б. до 3-х лет. Можете сппосить у них. Без наездов.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ParasЁna, 2 ребенка
Ой...а подскажите мне пожалуйста какие начисления на ребенка идут, если я буду сидеть до 3 лет???
и какие заявления писать...
А то мне в апреле идти все это писать надо...а у меня любят сто раз погонять (((( одно скажут - десять промолчат!!!!декрет оформляла - замучилась...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Знаете, по хорошему на всё-всё должна быть бумажка.))
Вы оформляли единовременное пособие на рождение ребенка? Если нет, то вам нужно принести на работу справку, которую вам в ЗАГСе выдали вместе со свидетельством о рождении (форма 24), плюс справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Конечно же, еще само свидетельство о рождении. В ОК напишете заявление на выдачу этого пособия. У вас как з/п перечислялась? У нас через кассу, поэтому я завела сберкнижку для пособий. Если карточкой, то, думаю, на нее и переведут.
Далее. Отпуск до 3-х лет и Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе муж берет берет справку, что он не оформлял этот отпуск и не получал и получать не будет это пособие. Вы несете их на работу, пишете заявление до 3-х лет (будьте внимательны! иногда в некоторых ОК оформляют до 1,5), и пособие до 1,5 лет.
По поводу пособия от 1,5 до 3-х лет - на предприятиях выплачивают 50 р. Иногда не выплачивают. На моем лично нет. Ну и бог с ними. Но! Во всяком случае у нас в Самаре в соцзащите можно оформить пособие на ребенка, не ходящего в садик от 1,5 до 3 лет. Единственный момент, оно по доходам назначается. Ну и посоветую обратить внимание и на пособие на ребенка через соцзащиту. Копейки, но всё же. Позвоните или сходите в соцзащиту и уточните у них.
Если какие-то вопросы, спрашивайте - а то много написала.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ParasЁna, 2 ребенка
Да вроде все понятно )))) на пособие до полутора и по уходу до трех ни какие особенные бумажки...ксерокопии не нужны??? просто писать заявление???
Единовременное по рождению получала )))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас