Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
13 августа 2012, 10:43, Наши дети, Пособия и дотации

Помогите сосчитать!

Понимаю, что это наглось, но помогите, пожалуйста сосчитать!
2011 год был полностью рабочий (без больничных). Официальная зарплата 5220,00.
2012 год до 13 февраля рабочия (5220,00).
с 28 февраля по настоящее время другое место работы (з/п 6700,00).
С 20 сентября в декрет.
Подскажите, какие выплаты мне положены и их сумму.

Заранее спасибо!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Мариша, 2 ребенка
А на работе бухгалтер считать не умеет что ли?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Бухгалтер сторонний и контакт с ним имеет только руководитель. Руководитель на вопросы не отвечает.
Я, если честно, ничего не понимаю.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
самолётчица, 1 ребенок
да уж. небольшие выплаты вам положены,
по всей видимости..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Что небольшие- это понятно. Но КАК их сосчитать?
В интернете искала- ничего не понятно. Только запуталась.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
самолётчица, 1 ребенок
как сосчитать - понятия не имею.
я в бухгалтерию подошла, мне всё-всё
рассчитали, раписалии на память отдали.

а что вам делать - не знаю.
требуйте рассчета от своего руководителя,
раз бухгалтер сторонний.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Как-то так и предется...
Просто у нас одна сотрудница пошла в этом месяце в декрет- она не согласна с расчетом.
Вот я и пытаюсь высчитать себе.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
самолётчица, 1 ребенок
может вам поможет посчитать та,
что ушла в декрет?)) раз
она умнее бухгалтера?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
)))))
Конечно, было б хорошо. Она ведь МОЗГ компании - секретарь!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сметанина Елизавета, 2 ребенка
Формула расчета декретных в 2012 году "по-новому"

1. Подсчитываем отдельно за каждый предыдущий год сумму начислений, включая премии и отпускные, но исключая больничные и пособия.

2. Берем те суммы, которые не превышают 415 000.

3. Полученную сумму складываем и делим на 730.

4. Сумму к выплате определяем, умножив среднедневной заработок на календарные дни больничного.

Пример, как рассчитать декретные в 2012 году "по-новому":

У гражданки Сидоровой начало декретного отпуска - февраль 2012 года. Официальный доход по месту ее работы составил в 2010 году- 350 тыс. рублей, в 2011 – 400 тыс. рублей. Складываем сумму дохода за 2 предыдущих года (сумма за каждый год не должна быть больше 415 тыс. рублей) и затем делим полученную сумму на 730 (300+400)/730=958,4 р. Дальше умножаем полученную сумму среднедневного заработка на количество календарных дней больничных по беременности и родам: 979,4*140=134176 р.

Согласно законодательству, продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней в случае одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.

Формула расчета декретных в 2012 году "по-старому"

1. Подсчитываем сумму начисленного дохода за последний календарный год работы, только за рабочие дни, исключая больничные и отпускные.

2. Подсчитываем общее количество отработанных дней (с выходными) за этот период, больничные и дни отпуска не учитываем.

3. Делим заработок за последний календарный год на количество отработанных дней, получив, таким образом, среднедневной доход.

4.Если сумма среднедневного дохода превышает 1269 руб. (данные для 2011 года), тогда умножаем 1269 рубля на количество дней, которые указаны в больничном по беременности и родам. Если меньше, тогда умножаем полученную сумму среднедневного заработка количество больничных дней.

Пример, как рассчитать декретные в 2012 году "по-старому":

У гражданки Сидоровой начало декретного отпуска - февраль 2012 года. За предыдущий календарный год (с февраля 2011 года по январь 2012 года включительно) ее доход составил 360 тыс. рублей. Количество отработанных дней без отпускных и больничных – 300. Среднедневной доход в этом случае составит: 360 000\300=1200.0 руб. Сумма декретных выплат составит 1200*140=168 000 руб.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
приблизительно тысяч 20


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Спасибо.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
больше
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
будет вам минималка
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
если считать по старому 25489,80
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Если считать "по-старому", то брать только последнее место работы, и считать по фактически отработанному времени на последней работе (6 или 7 месяцев), или надо просить справку о зарплате с предыдущего места работы, чтобы посчитать среднюю за полный год?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
по старому берется текущее место работы
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Спасибо.
Просто у автора средняя за полгода на последнем месте работы побольше, чем средняя за год. Ей однозначно надо писать заявление на расчет по-старому.
Я посчитала, у меня вообще 30586,95 получилось.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Спасибо большое! А заявление в бухгалтерию писать? Что-то вроде посчитайте декретные "по-старому"?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Заявление писать обязательно, так как по умолчанию,т.е. без него автоматически посчитают по-новому. Образец есть в инете, забейте в поиск "заявление на декрет".
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Писать когда дадут отпуск или надо раньше?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Вместе с больничным листом, обычно в первый день декретного отпуска, ну или в последний день работы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
Спасибо, Вам ОГРОМНОЕ!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
А по-старому считается только фактически отработанное время у нового работодателя? Не за год?
По-новому-это за два года? А по-старому - за год или как? Что-то я запуталась...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
По новому за два года, даже если за это время женщина меняла места работы. По старому - за год, но учитывается только последнее место работы. Главное, чтобы стаж был больше 6 месяцев, если меньше - то только минималка.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя Луговая
А пособие по уходу за ребенком тоже делится на старый и новый расчет?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас