Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
22 января 2014, 06:44, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

помогите разобраться с оформлением выплат, кому не сложно)

Здравствуйте! Тему создаю впервые - чаще читаю и отписываю комменты)))
Рождение ребенка ожидается в конце июня 2014 года. Два предыдущих года (2012-2013 до сентября) не работала, соответственно никаких отчислений никуда "не делалось". В октябре 2013 создала собственное ООО и в феврале 2014 г. буду платить первые налоги. Вопрос: кто и как должен выплачивать пособия по уходу за ребенком? Я сама себе? Т. е. по результатам выплат от февраля месяца? Или мне оформляться, как неработающей и получать "минималку"? Мой бухгалтер отправляет меня в Пенсионный фонд (точно не знаю, как называется, там, где СНИЛС выдают), сама мне объяснить не может (говорит, не знает). Самой разобраться пока "тямы" не хватает :)
А может ну его, это пособие и просто зарплату забирать со своей организации и не задаваться этими вопросами больше? Ведь все равно в декрете буду иногда приезжать, контролировать работу организации.
Приношу заранее извинения, если описано не понятно :)
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Анна, 2 ребенка
скорее всего, и так и так минималку вам будут платить, а уж как оформлять я не знаю. +единовременные пособия
Пожаловаться
Я не ФУ!!! Я Кися!, 1 ребенок
Благодарю за ответ! В принципе я так и предполагала.:)
Пожаловаться
Виктория, 2 ребенка
С такими вопросами Вам точно надо идти в соц. защиту и пенсионный фонд.


Пожаловаться
Я не ФУ!!! Я Кися!, 1 ребенок
Спасибо за ответ! Все равно туда идти нужно, главное, чтоб они там тоже голову себе не сломали :)
Пожаловаться
Оксана, 2 ребенка
                     ООО на какой системе налогообложения? ФСС оплачиваете или нет? 
Пожаловаться
Я не ФУ!!! Я Кися!, 1 ребенок
На Упрощенной.
Я еще вообще ничего не оплачивала. 
Пожаловаться
Оксана, 2 ребенка
                    Ежеквартально вы должны отчислять в ФСС 2,9% от своей заработной платы.  При выходе в декрет, они оплачивают все расходы предприятию, а оно, в свою очередь, вам. 
Пожаловаться
Оксана, 2 ребенка
                      Извините, не верно написала. Ежеквартально будете сдавать отчёт, а отчисления делать ежемесячно.))
Пожаловаться
Ирина С, 2 ребенка
если вы устроены по трудовому договору, то все выплаты будете оформлять от этой организации. Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет расчитано исходя из минимальной заработной платы. Единовременное пособие при рождении будет выплачено в полном объеме. Все эти расходы соцстрах вам возместит при наличии полного пакета документов, которые вы представите в соцстрах и на основании расчета по начислению и уплате взносов.
Пожаловаться
Я не ФУ!!! Я Кися!, 1 ребенок
Спасибо! Буду иметь ввиду :)
Пожаловаться
Татьяна Иншакова
Начните с пенсионного фонда.  Но можно  съездить туда заранее  и все-все узнать. И Управлени социальной защиты населения, Райсобеса по-старому...Пока время есть, можно же все выяснить.
Пожаловаться
Я не ФУ!!! Я Кися!, 1 ребенок
Спасибо за ответ! Вот и задалась вопросом заранее, чтоб побегать, пока возможность есть :)
Пожаловаться
теперь я Бурундук, 1 ребенок
Утро доброе!
 с данным вопросом, лично я бы поперлась , в отделение Фонда Социального  Страхования где зарегистрирована ваша организация (т.к. если вдруг будут проверять, а в некоторых случаях возмещать, будут они)
пособие получите от своей организации, если ваш бухгалтер сдает пенсионный отчеты в т.ч. на вас то вы работающая и фирму по любому привлекут к процессу выплат: если не выплачивать заставят, так за справками пошлют. (если бы вы не работали то вам бы полагалась только выплата единовременного "по  рождению ребенка)
....если есть возможность декрет/до_1,5лет не оформлять, а получать свою з/п, то денег вы получите больше (т.к. декретные хоть и 100% но считаются по среднему, а пособие "до 1,5 лет" 40% от  среднего)но увеличите налоговую нагрузку  на фирму т.к. социальные выплаты делаются за счет уменьшения страховых взносов с з/п (т.е. вы не будете платить 2,9% от зарплаты в ФСС) а если останетесь на зар.плате  то фирма будет платить вашу з/п+около30% зарплатных налогов с нее.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас