Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
23 декабря 2009, 11:17, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Ответ нужно дать завтра

Помогите пожалуйста кто знает что либо об этом! У меня закончился отпуск по уходу за детьми до 3-х лет (двойняшки) и на работу я возвращаться не собираюсь т.к. переехала в другой город жить и муж против того чтобы я работала. Так вот, встал вопрос что мне нужно либо уволиться, либо оформить отпуск до 14 лет (чтобы не терять стаж работы), я в этом ничего не понимаю, вообще хотела встать на учет в Центр занятости. Как поступить? Что мне дает отпуск до 14 лет? Ответ нужно дать завтра, иначе меня просто уволят и вышлют трудовую книжку. Помогите кто знает, пожалуйста!!! Я в новом городе и посоветоваться не с кем, муж уехал на неделю в командировку, мысли мечутся!!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ярославна Дашкова
Отпуска по уходу за ребёнком до до четырнадцати лет не существует. Есть формулировка при увольнении: "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет", которая раньше (до отмены непрерывного стажа в 2007 году) сохраняла непрерывный трудовой стаж для назначения различных пособий (Правила исчисления непрерывного трудового стажа...от 13.04.1973 № 252).
Сейчас такую запись в трудовой книжке, центр занятости считает "уважительной", что влияет на время и размер пособия по безработице.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас