Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
23 декабря 2009, 11:17, Наши дети, Пособия и дотации

Ответ нужно дать завтра

Помогите пожалуйста кто знает что либо об этом! У меня закончился отпуск по уходу за детьми до 3-х лет (двойняшки) и на работу я возвращаться не собираюсь т.к. переехала в другой город жить и муж против того чтобы я работала. Так вот, встал вопрос что мне нужно либо уволиться, либо оформить отпуск до 14 лет (чтобы не терять стаж работы), я в этом ничего не понимаю, вообще хотела встать на учет в Центр занятости. Как поступить? Что мне дает отпуск до 14 лет? Ответ нужно дать завтра, иначе меня просто уволят и вышлют трудовую книжку. Помогите кто знает, пожалуйста!!! Я в новом городе и посоветоваться не с кем, муж уехал на неделю в командировку, мысли мечутся!!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ярославна Дашкова
Отпуска по уходу за ребёнком до до четырнадцати лет не существует. Есть формулировка при увольнении: "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет", которая раньше (до отмены непрерывного стажа в 2007 году) сохраняла непрерывный трудовой стаж для назначения различных пособий (Правила исчисления непрерывного трудового стажа...от 13.04.1973 № 252).
Сейчас такую запись в трудовой книжке, центр занятости считает "уважительной", что влияет на время и размер пособия по безработице.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас