Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 июня 2012, 15:03, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Отпускные после декретного отпуска. Подскажите...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, о правилах начисления отпускных и влияет ли на это недавний выход из декретного отпуска. СУТЬ: я учитель. В сеньтябре 2011 года доче было 1 год и 2 месяца - я вышла на неполный рабочий день, находясь в декретном до полутора лет. Средняя ЗП была около 4000. В январе вышла из декретного на полный рабочий день - средняя ЗП за 1,5 ставки 18000 р. Сейчас ушла в отпуск с 27,06,12 до 29,08,12 (64 дня). Отпускных получила 28000р. Другие учителя - больше. Бугалтерия находится в другом городе. Спросила у директора - она сослалась на декретный. Поискала в инете - вроде декретный не влияет. Поняла одно - я очень безграмотна в правовом отношении. Заранее спасибо!!!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Насколько я знаю, на размер отпускных влияет только размер официального оклада и больше ничего


Пожаловаться
yiolka
Насколько мне известно, берется зарплата за последние 3 месяца складывается и делиться на 3, получается средняя вот ее-то и выплачивают.
Пожаловаться
Галина Калмыкова
Среднегодовая зарплата за год, по моему берется, а лучше всего наберите в инете расчет отпускных все подробно описано
Пожаловаться
Katenok
За последние 3 месяца расчитывали несколько лет назад- сейчас этого нет
Пожаловаться
Katenok
Позвонить в бухгалтерию можно даже если в другой город
Пожаловаться
Мурмусик, 2 ребенка
У вас было полставки, у остальных полная, вот поэтому и сумма меньше, отпуск до 1,5 лет тут не при чем, вам оплачивали пособие до 1, 5 когда вы работали на полставки? это тоже входит в расчет, может посчитали, что-то одно, или зарплату или пособие, поэтому сумма вышла меньше.
Пожаловаться
Z-Osya
Пособие, по-моему, ни при чем. От тарификации зависит начисление.
Пожаловаться
Z-Osya
А когда автор вышла на полторы ставки-тогда и тарификация была пересмотрена. По ней и должны были начислить- то есть с зарплаты 18000. Непонятны действия бухгалтерии. Или не все обстоятельства автор написала. Может-там нюанс какой есть, на который она внимания не обратила. У нее ситуация как моя, но результат иной.
Пожаловаться
Мурмусик, 2 ребенка
может быть... у учителей все не как у простых смертных, хотя общалась со своими соцстраховцами они говорили, что учителям сделали на общих основаниях... а если это так, то пособие входит в сумму расчета отпуска. мне вот декретный входил в расчет ежегодного отпуска.
Пожаловаться
Z-Osya
А почему такой отпуск-64? Или у вас остался еще с того раза? И по-моему, маловато вам дали. Гипотетически отпускные в 54 дня- это зарплата примерно за два месяца. У вас же больше чем 54 дня. Я тоже учитель, с сентября на неполном, с декабря на полном, на 31 час, отпуск 54 дня, больше вашего насчитали отпускных. Категория 1.


Пожаловаться
()
Отпуск 64 т.к. основные 56 и плюс какие-то 8 - это сегодня в кадрах в приказе по отпуску посмотрела. Я тоже прикидывала, что должно быть около двух ЗП. Стала звонить знакомой - та объяснила, что берётся вся ЗП за отработанный период и делится на отработанные дни, а потом среднедневной зароботок умножается на количество дней отпуска - получилось больше чем 28000. Подруга вчера провела меня к их гл.бухгалтеру - та попросила, что бы я ей принесла отпускную записку (есть оказыавется такая форма документа), где видны расчёты отпускных. Я сегодня попросила в кадрах, там сказали, что это нужно у директора просить отправить запрос. А директор только в понедельник будет. Вот и решила ещё здесь на форуме спросить, а то кажется, что придётся к юристу идти.
Пожаловаться
Z-Osya
Мне тоже так кажется...Что намудрили они..
Пожаловаться
Гермиона
Если я правильно Вас поняла, то вы за последние 12 календарных месяцев не работали, затем 4 месяца работали на неполную ставку и только с января стали работать на 1,5 ставки? Тогда из Ваших цифр получается следующее:4000х4 месяца(09-12)=16000 18000х6месяцев(01-06)=108000 (16000+108000)/296х64=26810 Это грубый расчет исходя из тех цифр, что Вы дали. Так, что получается все верно.
Пожаловаться
Гермиона
Извините, пропустила слово ...12 календарных месяцев ДВА не работали...
Пожаловаться
Екатерина*
Приблизительно расчет выглядит так:

1. Определяем расчетный период - по общим правилам расчетным периодом является 12 календарных месяцев, которые предшествуют месяцу ухода в отпуск.
2. Затем определяем фактический (начисленный) заработок за расчетный период.
3. Определяем фактически отработанное время.
4. Вы ушли в отпуск 27 июня 2012 года - 1 день (допустим)
Ваш доход за предыдущие 12 месяцев - с января (т.к. вы официально вышли на работу) по май составил:
28 000 * 5 месяцев = 140 000 руб.
в этих месяцах календарных дней для расчета – 29,4 для каждого (если вы были в командировке или на больничном это время вычитается)
Среднедневной заработок равен 140 000 : (29,4*5) = 952,38 руб.
Отпускные за 1 день составят 952,38 * 1 день = 952,38 руб.

Может конечно у вас есть какие-то внутренние акты, регламентирующие начисление отпускных, но в соотвествии с законодательством расчет производиться подобным образом.

Также советую вам обратиться в бухгалетрию для уточнения подробного расчета среднего и отпускных.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас