Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
12 августа 2010, 12:37, Наши дети, Пособия и дотации

отпуск по уходу за ребенком и единовременное пособие... подскажите, пожалуйста...

Добрый день!
5 сентября у меня заканчивается декретный отпуск, хочу оформить отпуск по уходу за ребенком  до достижения им 1,5 лет и получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы, тк до работы ехать теперь очень далеко,
а дочка меня ог груди не отпускает + работодатель еще когда в декрет уходила потрепал мне нервы изрядно, поэтому хочу отправить документы почтой... подскажите, пожалуйста, какой перечень документов необходимо подготовить для этого?
Нужно ли нотариально заверять копии документов или достаточно простого ксерокса?
Большое спасибо !!!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Милая
я через коллегу все документы передавала на работу...лучше позвоните непосредственно в расчётный отдел и всё узнайте, а то вам сейчас тут наговорят...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛЮБИМАЯ , 1 ребенок
а вы можете все это получать с работы мужа
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
приказ от 27(кажется) декабря 2009 года №1022н о начислении пособий гражданам имеющим детей. там подробный список документов и способ передачи их руководству. просто не помню весь. да и в заявлении теперь много нового пишут, там тоже расписано.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
АлёшкА, 2 ребенка
единовременное пособие почему вы так поздно хотите получить? оно ограничено сроком, к сожалению не помню каким, а отпуск по уходу за ребенком оформляется просто - вы пишете заявление на имя директора - прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет с ...дня. Приложите копию свидетельства о рождении.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Маркелова Елена, 3 ребенка
еще справка с работы мужа сто не получал точно нужна
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Милая
единовременное пособие ограничего 6-ю месяцами...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Маркелова Елена, 3 ребенка
по почте письмом с описью сожержимого и уведомлением о вручении. документы точно не помню какие, почитайте в пред. комментах. и еще - обязательно напишите заявление об отпуске по уходу. и позаботьтесь чтобы оно дошло до работодателя не позднее последнего дня декрета. если у вас конфликт, могут быть проблемы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Крысиный хвостик
Единовременное пособие на рождение оформляется кажется в течении 6 месяцев с даты рождения. Торопитесь. А лучше позвоните в свою бухгалтерию и спросите как писать заявление и какие документы надо.Тут возможны небольшие варианты. По почте только заказным письмом с описью вложения.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оля-мама пацанов, 2 ребенка
Единовременное пособие по родам выплачивается при предоставлении документов в течение 6 месяцев со дня родов.
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель):
1. Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
2. Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).

1. Заявление о назначении пособия на имя руководителя.
2. Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
3. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают.
* Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
* Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
4. Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
5. Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.
6. Справка о составе семьи (выписка из домовой книги) . У нас в этой справке обязательно должен быть вписан ребенок
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lenka-penka , 2 ребенка
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2009 г. N 1012н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
, там все подробно расписано.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Даша, 1 ребенок, беременна 11 недель
огромное всем спасибо!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
AnnA
Всем доброго дня! Девочки я здесь новичок. Вопрос у меня по оплате больничных листов во время беременности и по оплате больн.листа по беременности и родам. Процедуру начисления в принципе знаю, но дело в том, что з\п получаю в конверте, вот и думаю есть ли у меня шансы пободаться с руководством на предмет моего расчета по фактическому заработку. Подскажите, пожалуйста, может быть кому то знакома данная ситуация.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Даша, 1 ребенок, беременна 11 недель
декретные, к сожалению, оплатят исходя из официального заработка... если работодатель согласится доплатить "в конверте" - это будет его добрая воля... меня вообще уволить хотели и лишить официальной оплаты, так что на добропорядочность работодателей в наше время приходиться только надеяться...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
AnnA
Ну что значит - уволить???!Уволить не имеют права, закон для всех единый. Вот я и спрашиваю - стоит побороться с работодателем или как...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Даша, 1 ребенок, беременна 11 недель
да это понятно,что не имеют права, просто работодатель на нервах поиграть хотел, уволить-то и не получилось, но пакости наделал....смотря как бороться хотите - если через официальные органы - то, я думаю, дохлый номер (будут смотреть на оклад по трудовому договору), а если тет-а-тет может и прокатить, только все, опять же, зависит от добропорядочности работодателя...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
AnnA
Всё элементарно, на то и существует, например, такая организация, как инспекция по труду, они там только и ждут доноса, у них работа такая - защищать наши с Вами интересы!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Даша, 1 ребенок, беременна 11 недель
тогда придется точно менять работу после выхода из декрета)))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас