Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
18 июня, 18:04, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Нужна консультация кадровика: выплаты при сокращении штата

Девочки помогите понять на что можно расчитывать (ситуация у моей знакомой).
На работе уведомили о сокращении штата. На какие выплаты она может расчитывать при условии что встать на учёт в центр занятости она не сможет (у неё Есть ещё своё  ип, бухгалтер). Понятно что на день увольнения зп, отпускные. А что ещё? Если я правильно читаю закон то без учета в центре занятости не получит она третий месяц  по безработице. А на два она может расчитывать? Или что-то я напутала? 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
на два да.
Пожаловаться
Ангелина, 1 ребенок
В последний день должны заплатить расчет по з/п, компенсазию за неиспользованный отпуск и 1 средний месячный заработок, через месяц еще один.
Пожаловаться
Через два месяца, если не устроилась.
Пожаловаться
Марина Марина, 1 ребенок
и третий со справкой со службы занятости, если работу не найдет, о, я не дочитала, извините))
Пожаловаться
Дюдюка Барбидосская, 1 ребенок
в день увольения она получит расчет по зарплате и выходное пособие в размере среднемесячного ГОДОВОГО!!! заработка. Потом она в течение 2 недель должна встать на биржу. Ровно через месяц. если ее трудовая будет чистой она получит еще средний говой оклад и еще через месяц еще один. Потом бирджа начнет платить копейки уже. Грубо она получит 3 оклада и расчет, плюс отпускные не отгулянные , если они есть
Пожаловаться
Янчик, 1 ребенок
Не может она встать на биржу, точнее ее не поставят у неё своё ип давно уже
Пожаловаться
Балабуталя, 2 ребенка
А если сокращение после выхода из декретного отпуска? Зарплаты ведь три года не было. Подскажите, пожалуйста.
Пожаловаться
Дюдюка Барбидосская, 1 ребенок
Наверное можно сделать замену лет? Не знаю
Пожаловаться
Балабуталя, 2 ребенка
Да, я погуглила уже, до декретного отпуска берётся период.
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
На два - да. На второй месяц подходит в бухгалтерию с трудовой - показывает, что не работает. А вот третий месяц в пролете - там нужна справка из центра занятности, что на учете у них три месяца уже стоит. Мы так приходили.


Пожаловаться
Подпишитесь на нас