Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Как воспитывает детей Алла Пугачева
9 главных правил воспитания знаменитой мамы
Как рожали на Руси 150 лет назад
Зачем роженицу подвешивали под потолком и заставляли прыгать со скамеек?
26 сентября 2012, 14:18, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Нужна юрид. консультация!!!

Всем доброго дня!!! Друзья, ситуация у меня в следующем: я нахожусь на 11 неделе беременности и как и многие работаю. Организация, где я тружусь, имеет несколько филиалов. Головной офис находится в одной области, а филиал, в котором я работаю ( нас 2 человека, но трудоустроены мы как бы в головном офисе), в другой. На прошлой неделе к нам приехал представитель от дирекции и говорит, что мы вас закрываем, т.к. нам не выгодно содержать филиал (к слову разговоры о закрытии ходили давненько). Я говорю - Я беремена. На что мне ответили - принест справку об этом. Я как умная пошла в ЖК, взяла справку и по элек-ке сбросила в головной офис. Через пару дней мне звонят и говорят, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Естественно я отказалась, сославшись на то что я беременна, а в трудовом договоре, а также в устной форме, когда я устраивалась работать мне никто этого не запрещал. Мне сказали,что перезвонят. Вчера раздался опять звонок. Вобщем мне сказали либо пиши заявленине на увольнение по собственному, либо переезжай к нам (это за 300 км от родного города, жить предложили на сьемной квартире, кот. я должна сама найти и оплачивать, к тому же этот город экологически неблагоприятный, там вроде даже за вредность платят), либо мы тебя уволим за прогулы. По поводу беременности сказали,что я сама виновата, что это только мои проблемы и т.д. Ужас что мне наговорили и в итоге у меня истерика...ну не могла я больше это спокойно перевариаать. Вот завтра пойду к врачу попрошу больничный. Девочки, подскажите как мне правильно поступить в этой ситуации, к кому обратиться. Просто очень обидно,что такое свинское отношение к беременным(((

СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТВЕТЫ))) ВРОДЕ ПОЯВЛЯЕТСЯ ОЩУЩЕНИЕ, ЧТО НЕ ВСЕ БЕЗНАДЕЖНО!!!)))
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Chincha, 1 ребенок
Вобщем в Труд. испекции предварительно сказали взять больничный, потом у работадателя требовать компенсации до декретного отпуска и если он согласится,то могу уволиться и обратиться в слжубу занятости...как-то так...пока до конца не поняла. Но мне сказали придти после завтра и меня юрист проконсультирует как мне лусше поступить в этой ситуации
Пожаловаться
Анна Свинарева
Я вас как юрист уверяю ! Лазеек в законе очень много ,если захотят уволить ,уволят вы даже и не заметите. Так что подумайте очень серьезно взвести все плюсы и минусы , с начальством тягаться очень ,очень тяжело.Трудовой кодекс сейчас очень плохо защищает особые категории работников ,и даже не беспокойтесь если у них даже нет на то законных оснований измором возьмут долго не выдержите ...а судиться в нашей стране конечно можно ,но тоже очень много нюансов. Ничего у нас в организации беременную уволили и даже суд никакой не мог... Но все равно последнее слово за вами ,смотрите сами
Пожаловаться
Анна Свинарева
уточняю суд никакой не помог ей
Пожаловаться
Подпишитесь на нас