Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 апреля 2011, 10:59, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

На что расчитывать?


Девочки, я
опять к Вам за советом… Дело вот в чем: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ему 1г. 10
мес.) и беременна вторым (срок 17 недель). На какую сумму мне рассчитывать при
оплате отпуска по беременности и родам? Загвоздка в том, что за 2009-2011 гг. у
меня была смена работодателя. Поясню:

в июне 2008г я устроилась на работу в ЗАО «%%%»(название
не пишу специально). С декабря 2008 по февраль 2009 были больничные. В марте
2009 ушла в очередной отпуск, затем в декрет (декрет апрель-август 2009г).

В конце июля 2009 г. меня попросили
написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на прием в
ООО «***» на равнозначную должность с одинаковой з/п. Предупредили, что все,
что полагается мне выплатят. Увольнение
и прием произошли во время отпуска по беременности и родам. В ООО я получала
пособие до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск за ребенком до 3-х лет до июня
2012г.

и вот в конце марта 2011 мне сообщают, что с 01.04.11 меня
переводят обратно в ЗАО «%%%», которое стало ОАО на равнозначную должность. Я
согласилась. А в конце июля мне идти в отпуск по беременности и родам. На какую
сумму (примерно) мне рассчитывать? Или я ни чего не получу? Или получу, но
самый минимум? Кстати, к окладу (20 000 руб.) добавлена персональная надбавка в размере 1500
руб.

Заранее спасибо за ответы.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Марина Галимова, 2 ребенка
если был прием -увольнение - то навряд ли вы получите по-старому декретному... уточните в бухгалтерии , может был просто перевод ?
Пожаловаться
Багира
В июле 2009 было увольнение, а в апреле 2011 увольнение в порядке перевода
Пожаловаться
Людмила Кузьмина, 1 ребенок
Конечно, уточните в бухгалтерии. Если Вам скажут, что Вам не на что рассчитывать, то попробуйте с ними договориться, что Вы выйдете туда на работу хотя бы на неделю (Неделю же сможете, наверное, поработать?!). Тогда у Вас будет что начислять. У нас в 2008году с одной беременной так делали, так как в то время одну организацию ликвидировали и другую создали.
Пожаловаться
Багира
Спасибо. Попробую спросить в бухгалтерии.
Пожаловаться
Jul, 2 ребенка
вы имеете право затребовать расчитывать вам второй декрет по старому образцу -и тогда ваши выплаты будут не меньше (так как потолок выплат подняли), а ощутимо больше чем за первый декрет.
Например за 1 декрет я получала 73 тыс, за второй 104 тыс (это за больничный 140 дней который) и по 7 тыс и 7,5 тыс соответственно ежемесячно до 1,5 лет детей
Пожаловаться
Jul, 2 ребенка
только сейчас разобралась с цифрами вашими..вобщем бухгалтер обязана вам по старому и по новому расчитать декретные и выбрать способ расчета по которому выплаты получатся больше....НО от вас потребуются справки о зарплате за 2 (или 2 с кусочком) календарных года до декрета....если предприятие не существует вообще (то есть не переименовано, а вообще расформировано -то есть не осталось никого из него, ни директора ни бухгалтеров и т/д/) то вы должны будете пойти в налоговую и взять справку о налоговых вычетах -из этой справки бухгалтер и увидет ваши зарплаты...конечно геморой будет и придется побегать по инстанциям -но что тут поделать -не зубы-же на полку ложить.
Пожаловаться
Багира
Спасибо. За 2 календарных года: это 2007 и 2008?
Пожаловаться
Jul, 2 ребенка
в вашем случае да -2007 и 2008 (это если по новому), а по старому с апреля 2008 до апреля 2009
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас