Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
22 октября 2011, 15:31, Наши дети, Пособия и дотации

компенсация за отпуск

Привет девочки ! Вопрос к вам положена ли компенсация (деньгами) за неиспользованный отпуск. Почитала в интернете не поняла ничего . напишите кто что знает и какая статья и закон.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
Положена только при увольнении. Если продолжаете работать, будьте добры отдыхать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Т
Номер закона и статью не помню, но точно знаю, что компенсация положена только за часть отпуска, превышающую 28 календарных деней, т.е. тем, у кого есть дополнительный отпуск - врачи, учителя, и т.д. А так обязательно по трудовому кодексу в отпуск ходить надо.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
ст 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
HAHA...HIHI
Всё, что Вас интересует это статья 126-127 ТК РФ.
а именно 126- это Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией ( замена только за дни ревышающие 28 дней)
127-это коомент yolki
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
HAHA...HIHI
"коммент"
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
дочь лейтенанта Шмидта
Компенсация положена только той части отпука, которая превышает 28 дней. И при увольнении.
В остальных случаях - только отпуск.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Тишина
спасибо девочки
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надеждочка, 2 ребенка
точно положена - или можно перенести отпуск на следующий год, но с одобрения начальства - а компенсацию я сама получала (в отдел кадров зайдите) правда компенсация мала ;)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tana Turkina, 2 ребенка
Компенсация положена только в той части отпуска, которая превышает 28 дней.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надеждочка, 2 ребенка
ну не знаю - статью или закон искать сейчас не буду(потом для себя гляну) но у меня не привышал!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tana Turkina, 2 ребенка
Значит ваша бухгалтерия не знает Трудовой кодекс, или Вы что-то путаете. Но такую компенсацию отменили осенью 2006 года, т.к. люди должны отдыхать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена
Положена при увольнении и можно получить за часть отпуска которая привышает 28 дней, читайте ст. 126, 127 ТК РФ.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ирина Егупова, 1 ребенок
Если за отработанный год вы отгуляли не менее 28 дней (обязательный), то за остальные дни можно по заявлению получить компенсацию.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас