Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
27 июля 2012, 21:50, Наши дети, Пособия и дотации

кадры...

Добрый вечер девочки. Вопрос к тем кто связан с кадрами) Я была принята на работу по срочному договору на время работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Девушка должна выйти в июне 2013. Сейчас я сама в положении, и декрет как бы должен начаться в январе 2013, а родить в марте т.е ребенку будет на момент выхода работника около 4 мес. Могут ли меня уволить по истечению срока договора? И как будет со всеми выплатами? Спасибо если кто подскажет. Просто в инете столько инфы не фига не поняла.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Дарт Вейдер
Вы лучше продайте эту вакансию тем, кто забеременеть не может. Место-то явно заколдованное!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Уволят по истечении срока договора, те когда выйдет девушка из отпуска.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
ё мое((( а выплаты как же? фигу с маслом?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
встаните на биржу и получите
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
ну декретные фирма, а по уходу за ребенком?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
точно не уверена, но вполне возможно, что по минималке будете получать
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
плохо( а щас я могу попросить перевести меня на постоянный договор?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Чтобы вас перевести надо для этого иметь свободное место в организации. И здесь все зависит от согласия работодателя
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
спасибо вам. будем думать)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Не за что)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
))))))) по чем?? )
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
выплатят декретные
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
а по уходу за ребенком?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
а по уходу вроде бы нет.
вам там типо место должны предложить, если есть еще такая вакансия,открытая на предприятии.
обратитесь в кадры
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
не каждое место ей могут предложить. Да и девушка вряд ли согласится например намного ниже оплачиваемую работу
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
так и я о том же
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
если меня переводить на другую должность сейчас то за меня работать не кому будет, можно ли тогда в письменной форме попросить постоянный договор?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
ответить не могу, так как не кадровик
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто так
Разве можно уволить в декрете?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
можно
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
в декрете нет, после выхода из декрета да
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
В одном экземпляре
т.е пока я в декрете, по истечению договора, он будет не рассторгнут?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
да.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
могут. Если договор закончился, а девушка в декрете, то ей продливают договор до окончания беременности и увольняют
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
соответственно.
а вот что будет, если договор еще не окончен
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Пользователи, читавшие эту тему, также интересовались
Подпишитесь на нас