Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
23 февраля 2012, 01:58, Наши дети, Пособия и дотации

Юристы еще не спят?

ТЕМА УДАЛЕНА
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлана Трушина
трудовой договор на оказание услуг
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Милена
а отличие от простого,что пишется не работодатель,а заказчик,правильно я понимаю?спасибо за ответ
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлана Трушина
можно трудовое соглашение. пример:

Пример трудового соглашения с няней
г. Москва 18 августа 2011 года.
Я, __________________________ (далее Юлия), проживающая город ___________ , ул. _____________________дом____ кВ____, паспорт ___________________, тел._________ и _______________________ (далее Галина), гражданка (России, Украины и т.д.) дата рождения _________________ тел. ________ проживающая в город г.Москва , ул. _______________________, дом___ кв. ___, договорились что
Галина выполняет обязанности няни в отношении Юлиного ребенка – ______________ФИ ребенка _____ года рождения на нижеследующих условиях:
1. Рабочий график и оплата:
• Юля гарантирует Галине объем работы, эквивалентный не менее __________ рублей в месяц, с 1 по последнее число месяца. Оплата производится 2 мя траншами: 25 го числа каждого месяца аванс в размере – ____тыс. рублей и 10-го числа каждого месяца основная выплата в размере ____тыс. рублей (обе выплаты из расчета полностью отработанного месяца).
• График работы с 9 -00 до 17-30 с понедельника по пятницу. В случае сокращения рабочего графика по инициативе Юлии (здесь и далее - незапланированные выходные) выплачивается зарплата в полном объеме.
• Юля предоставляет Галине питание (горячие и холодные напитки , горячие блюда или продукты для приготовления горячего блюда) в объеме и качестве достаточном для питания взрослого человека.
• Галине гарантирован обязательный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (не более чем 2 недели за один отпуск) в году. Расчет происходит исходя из начала работы Галины с июня 2011 года. Оплата отпуска происходит из расчета 50% средней зарплаты за последние 3 месяца. Точные даты отпуска оговариваются дополнительно.
• Больничные и выходные дни не оплачиваются.
• Возможны дополнительные выплаты премии за достижение ребенком результатов в приобретении тех или иных навыков (оговариваются отдельно Сторонами).
2. Обязанности Галины:
• Все вопросы, касающиеся выполнения обязанностей няни, решаются только с родителями.
• Кормление: приготовление пищи, кормление, уборка после еды, организация правильного питания и самостоятельное составление меню ребенка (согласовывается с родителями);
• Уход: гигиенические процедуры, переодевание, лечение (в случае необходимости);
• Режим: соблюдение согласованного режима дня ребенка (сон, бодрствование, кормление, занятия и т.п.);
• Поддерживать порядок в вещах и игрушках ребенка, поддерживать чистоту в местах, где находится ребенок (кухня, детская комната – влажная уборка, пылесос);
• Стирка и глажка детских вещей;
• Обеспечивать активные прогулки (ребенок бодрствует и общается со сверстниками). В зависимости от состояния ребенка, погоды и других занятий наличие или отсутствие прогулок согласовывается с родителями;
• Не разглашать никакой информации о Юлии и условиях работы третьим лицам;
• Немедленно информировать родителей обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д.;
• Запрещать действия, опасные для жизни или здоровья ребенка, обязательно объясняя ребенку, в чем состоит опасность;
• Каждый день проводить развивающие занятия, а также упражнения на развитие памяти, внимания, мышления, воображения, мелкой моторики рук, усидчивости;
• личным примером приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам, учить собирать игрушки;
• следить за чистотой рук, полотенец, постельного белья, одежды, обуви, игрушек, кресла для кормления и других предметов, окружающих ребенка;
• следить за наличием одноразовых подгузников, салфеток, детского мыла, стирального порошка, чая, овощей, каш и других используемых в уходе за ребенком предметов и продуктов и в случае необходимости предупреждать родителей о необходимости приобретения;
• решать иные вопросы в пределах своей компетенции по мере их возникновения.
3. Галина не должна:

• Оставлять ребенка без соответствующего присмотра (в квартире, на улице и т.п.);
• Допускать просмотр телевизора ребенком более чем 30 минут в день.
• Давать ребенку продукты и напитки, несогласованные родителями;
• Давать ребенку лекарства без предварительного согласования с родителями;
• Наказывать ребенка в какой-либо форме, ругать, кричать и применять силу;
• Оставлять ребенка под присмотром чужого человека (охранника в магазине, знакомых и др.);
• Пускать кого-либо в квартиру без предварительного согласования с родителями.
4. Прочие условия:
• Юлия оставляет за собой право контроля выполнения обязанностей Галины, включая применение аудио и видеоаппаратуры, и др. приборов.
• В случае нарушения обязательств одной из Сторон, договор может быть расторгнут с предупреждением за 2 недели до прекращения договора.
• Соглашение заключается на 1 год, до___________месяца___ 2012 года, и будет пересмотрено в зависимости от средних цен на рынке и условий работы на дату пересмотра условий договора. Стороны, по взаимному согласию, могут пересмотреть условия настоящего соглашения, в случае изменения условий труда.
5. Ответственность сторон:
• В случае задержки выплат заработной платы более чем на 3 дня без согласования с Галиной, Юлия обязуется выплатить пеню в размере 0.03% от ставки рефинансирования, действующей на день наступления задержки за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем выплаты.
• В случае не предоставления продуктов питания для Галины, Юлия обязуется выплачивать компенсацию в размере 150 рублей в день.
• В случае порчи имущества, Галина обязуется возместить Юлии его стоимость.
• В случае оставления ребенка в опасности со стороны Галины, будет наступать ответственность в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством.
Паспортные данные, ФИО и подписи Сторон.
Приложение к трудовому соглашению с няней.
При достижении ребенком следующих навыков:
Машинка- Пушкар. Ребенок умеет передвигаться на пушкаре назад и вперед, перебирая своими ножками.
Лестница на горке. Ребенок умеет взбираться наверх и спускать вниз при незначительной подстраховке взрослым.
Домик-сортер. Ребенок умеет на сортере закладывать фигурки всех форм на верхней части.
Ребенок умеет изображать звуки животных по методике школы «7 гномов»
Ребенок периодически просится и ходит на горшок.
Ребенок знает словесные обозначения своего тела.
Юлия обязуется выплатить Галине премию. Размер премии составляет ___(прописью) тысяч рублей при условии достижения ребенком всех вышеперечисленных навыков до достижения ребенком возраста 1,6 месяцев.
Реквизиты и подписи Сторон.
Паспортные данные, ФИО и подписи Сторон.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Милена
спасибо Вам огромное,а то я тут читаю-читаю,а посоветоваться не с кем.спасибо!!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлана Трушина
Что-то в этом роде, сами уже под себя составляете.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Милена
прочитала,еще раз спасибо,воде самое то,я лучшего не находила
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светлана Трушина
Не за что, рада , что помогла Вам.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас