Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 февраля 2014, 14:58, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Из декрета в декрет. Расчетный период.

Всем здравствуйте! Назрел такой вот вопрос. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, ребенку 2 года. Расчетный период при расчете всех декретных выплат брался - 2011 год (имела право выбора - выбрала год). Первый ребенок родился в 2012 г. Сейчас жду второго (2014 г) и пытаюсь разобраться с периодом расчета декретных. Итак, т.к. я нахожусь в декрете уже 2 года 2012 и 2013 исключается. Соответственно должен браться 2010 и 2011 год, это если логически, начинаю выяснять, права ли я - звоню тете (она работает в ФСС) она мне говорит, что я могу выбрать 2011 и 2012 год, 2012 год исключается (я была в декрете в 2012), остается 2011 год и соответственно расчет ведется за 1 год и  размер среднедневного заработка получается больше, чем если брать 2 года. Мне это очень выгодно. Звоню юристам, они мне поют другую песню, вплоть до того, что 2011 год (а там у меня хорошая зарплата в отличии от других годов), я выбрать не могу т.к. он брался для расчета декретных первому ребенку, и брать нужно период за 2009-2010гг. Ну и кто прав? Озадачили прям меня... Кто-нибудь сталкивался с этим вопросом? Подскажите пожалуйста. 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
красота неземная, 1 ребенок
В пфр позвоните.они делают расчет.прямо по телефону
Пожаловаться
Заморская
а тетя точно в ФСС работает? 
 Мое мнение 2010-2011 года. За год если будут считать то все равно будут делить на 730 , в чем ваша выгода ?
Пожаловаться
Виктю
Не на 730 а на 365, вторые 365 будут указаны как отпуск до 1,5 лет
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
какие 365? расчет сейчас 2 года
Пожаловаться
Виктю
Те, что в сумме составляют 730
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
вы неправы, берут 2 рабочих года и делят на 730
Пожаловаться
Виктю
В обычном случае да. А в случае из декрета в декрет делят изначально на 730, но указывают исключаемый период, в случае автора это отпуск по уходу за ребенком, который длился с 2012 по 2013 год. это ~365 дней. Соответственно, сумма делится на 730-(~365)
Я с таким вопросом ходила в ФСС в отдел камеральных проверок, где мне и сообщили вышеизложенное.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
а как же выбор года? я там ниже привела пример... так она же может взять 2010-2011...?
Пожаловаться
Виктю
Может и так. Ее право. Как напишет заявление так и рассчитают.
Автор вправе заменить один или два года (идущих друг за другом).
Тут ей нужно смотреть что выгодней.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
тут была уже тема и пришли к выводу, что о последовательности годов нигде не говорится, что можно взять и непоследовательно. Но лучше все-таки письменное разъяснение ФСС получить, чтобы потом проблем не было...
Пожаловаться
Виктю
У меня была ситуация, сотрудница была из декрета в декрет в другой компании, потом компания ликвидировалась, ее уволили и она пришла к нам. Отработала год и снова в декрет.
Так вот она написала  заявление о замене расчетного периода с 2011/2012 (с 2008 она была в декретах) на 2007 и 2012 годы.
Потом мы просчитали вариант период  2011/2012 годы (выставили исключаемый период-2011год), взяли с нее заявление о просьбе исключить 2011 год, свидетельства о рождении детей, копию трудовой книжки и справку о начале-конце декрета и приложили к больничному а затем и к отпуску.
Но вообще то правильно Вы сказали, нужно официально писать письмо в ФСС который обслуживает работодателя и получить официальное разъяснение.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
мы можем все, что угодно насоветовать, есть бухгалтер и есть ФСС, пусть пишут официальное письмо и считают согласно разъяснений фсс
Пожаловаться
Alena, 1 ребенок
там другой декрет был в 2012 - он идет как исключаемый период для расчета детских пособий....так что может тетя права...
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
если автор работает долго, то она может выбрать годы, и из расчета 2 лет, но никак не одного
Пожаловаться
Alena, 1 ребенок
так это два года=) 2011 и 2012....только в расчете по 2012 будет 0 дней и 0 начислено....лучше позвонить в тот ФСС где зарегистрирована компания-работодатель
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
можно брать года до первого декрета, т.е 2010 и 2011, но лучше письменное разъяснение фсс
Пожаловаться
Ольга А
если не ошибаюсь, из 730 можно вычесть исключаемые периоды (отпуск по БиР и отпуск по уходу, в частности)
Пожаловаться
Alena, 1 ребенок
т.е. если взять в расчет 2011 и 2012, а 2012 весь выпадает из-за отпуска по уходу или декретных.....на выходе в формуле остается только доход за 2011 год и делится на количество календарных дней за минусом дней декрета и отпуска по уходу за ребенком
Пожаловаться
Алина Ильясова, 2 ребенка
Точно. Выгода в расчете. То ли делить з/п будут на 730, то ли на 360 разница ОЧЕНЬ существенна, т.к. при исключении 2012года деление будет на 1 год (360 дней)
Пожаловаться
Виктю
Ваша тетя права.
Пожаловаться
Ольга А
у меня такая же ситуация, только я в 2012 году частично работала (3,5 месяца), тоже буду выбирать 11 и 12годы


Пожаловаться
Gallisa
берутся 2 года, один никак


Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
сейчас берут только 2 года, 1 нельзя. с 2013 года изменения
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
вы можете выбрать, 2010-2011 года, один никак
Пожаловаться
Алина Ильясова, 2 ребенка
Так я выбираю 2 - 2011 и 2012, просто 2012 исключается  (декрет с первым ребенком) и фактически остается один год.;)
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас