Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 марта 2011, 11:49, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Из декрета в декрет?!

Доброго всем дня девоньки!!!
Знаю,что такая тема создавалась уже не раз,но всё же....Как происходят выплаты при рождении второго ребёнка,если я ещё нахожусь в отпуске по уходу за первым.Где-то слышала,что для того,чтобы работодатель произвёл все пололженые выплаты,необходимо выйти на работу хотя бы на один день:))).
Подскажите кто что знает.Спасибо заранее.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
патаму ша мы панда
я выходила на один день,но сейчас по моему порядок изменён
проще обратиться к бухгалтеру предприятия,она всё подробно расскажет
Пожаловаться
Любака56, 1 ребенок
Я работаю на ИП....не хотелось бы чтоб работодатель узнав о моей беременности быстренько от меня "избавился":))))))),поэтому хочу всё разузнать и быть "во все оружие" так сказать!!!!
Пожаловаться
патаму ша мы панда
какие у нас всё таки ИП не добросовестные встречаются,ну а как они от вас избавятся если вы и так в декрете?
Пожаловаться
Любака56, 1 ребенок
Ну,мало ли....я в вопросах юридического характера как-то "не очень".
Пожаловаться
патаму ша мы панда
очень или не очень уволить вас просто не реально
Пожаловаться
Тётя Мотя..., 2 ребенка
Приехала на работу, привезла свидетельство о рождении ребенка, справку что встала на учет раньше 12 недель. Заполнила необходимые заявления и все, работодатель сделал все сам. Выплатили такую же сумму как и в первый раз.
Пожаловаться
Юлия Андронова
не все так просто, но из минималки точно должны выплатить.
Пожаловаться
Shnorik
Нет, по новому законодательству больничный по беременности и родам оплачивается в том же размере, что и первый раз.
Пожаловаться
Екатерина
У вас есть два варианта: 1) Вы пишите заявление о прерывании отпуска по уходу за 1-м ребенком и просите оплатить БИР;
2) Просто можете дальше получать пособие по уходу за 1-м ребенком, а потом когда родите напишите новое заявление на оплату всех пособий. У меня так несколько сотрудниц сидит в декрете, правда все они выбирали 1 -ый вариант. Удачи!
Пожаловаться
Екатерина
Выплачивается из ходя из вашего заработка, а не из минималки. Когда будете писать заявление на оплату БИР пишите, что б оплатили согласно законодательству 2010 года. А не по новому.
Пожаловаться
Волчья ягода
можно и не выходить.просто расчет будет по минималке.а если выходить,то минимум за 3мес до декрета
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Ерунда это насчет расчета по минималке. Если не выходить - заплатят так же, как и за первый больничный по БиР. Выходить есть смысл только если оклад на данном месте стал больше, чем средний до первого больничного по БиР. В последнем случае достаточно отработать 1 день - считать будут из оклада.
Пожаловаться
Волчья ягода
ну может меня обманули в бухгалтерии)
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Возможно, либо сами не в курсе (бывают и такие бухгалтера). На самом деле, это довольно заморочно для отдела кадров и бухгалтерии, если женщина решит выйти на короткий срок между декретами: надо уволить замещающего ее работника, оформить все документы на выход женщины, потом снова все документы на ее уход в отпуск и снова принять человека на ее место.
Пожаловаться
Волчья ягода
ну я так и сделала)прервала декрет,отработала день и на больничный до декрета.я в этом ничего не понимаю.но по деньгам получилось прилично больше,чем в прошлый декрет
Пожаловаться
Я за справедливость
Не надо выходить, придете и напишете заявление, что с такого-то числа прерываете отпуск по уходу за ребенком, а со следующего числа уходите в до и после родовый отпуск на основании больничнго листа. Все выплаты произведут по з/п, которую вы получали до декрета.


Пожаловаться
ИРАда, 5 детей, беременна 7 недель
никуда выходить не надо,принесёте больничный и вам насчитают столько же денег,сколько было в первый декрет.
Пожаловаться
Варвара Шумакова, 2 ребенка
ушла из декрета в декрет-за первый получила 56т. за второй насчитали только 20
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Похоже, что за второй Вам насчитали по новому закону. Имеете право написать заявление, чтобы пересчитали и доплатили по старому.
Пожаловаться
тома
Подскажите как правильно написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и чтобы рассчитали по старому, а не по новым правилам.
Пожаловаться
Подпишитесь на нас