Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
8 августа 2013, 09:42, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Директор закрывает расчетный счет

Здраствуйте, помогите мне пожалуйста! Директор закрывает расчетный счет, а больничный по БИР я уже сдала. Теперь мне предлагают уволиться, чтобы получать пособие на ребенка в соц.защите.Если нет, то самой носить необходимые документы в ФСС.Совсем ничего не понимаю,
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Мама Алены, 1 ребенок
А при чем тут расчетный счет? Пусть платит из кассы!!!
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
так и касса закрыта
Пожаловаться
_
Так отнесите документы в ФСС, пусть оплатят на ваши реквизиты и все
Пожаловаться
анна катаева, 1 ребенок, беременна 19 недель
нив коем случае... Уволить вас могут только по ликвидации предприятия.  Больничный вам должны оплатить в течении 10 дней после предъявления....  При нарушении ваших прав сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру...
Пожаловаться
Манюня
Сообщение от анна катаева, 8 августа 2013 года в 09:46
нив коем случае... Уволить вас могут только по ликвидации предприятия.  Больничный вам должны оплатить в течении 10 дней после предъявления....  При нарушении ваших прав сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру...
Она  хочет закрыть счет, чтобы средства не поступали и через 3 года  спокойно закрыть ООО
Пожаловаться
Мама Алены, 1 ребенок
Вот это БРЕД!! Сама работаю бухгалтером, такого еще не слышала. Скорее всего вас просто обманывают:(.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
тоже так думаю, 3 года без расчетного счета, бред сумасшедшего
Пожаловаться
анна катаева, 1 ребенок, беременна 19 недель
Сообщение от Манюня, 8 августа 2013 года в 09:55
Сообщение от анна катаева, 8 августа 2013 года в 09:46
нив коем случае... Уволить вас могут только по ликвидации предприятия.  Больничный вам должны оплатить в течении 10 дней после предъявления....  При нарушении ваших прав сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру...
Она  хочет закрыть счет, чтобы средства не поступали и через 3 года  спокойно закрыть ООО
Полный БРЕД!!! Вам дурят мозги..... Даже если вы заберете свой бЛ и предъявите его в ФСС. увольть вас никто не сможет.... в помощь вам трудовой кодекс...
Пожаловаться
Манюня
В кассе денег нет. А ФСС  говорят, что они мне могут на мой счет перечислить
Пожаловаться
Le comte de Valois
идите в фсс, пишите заявление, что так и так у предприятия нет денег счет закрыт и т д. фсс сам вам все выплатит. 
Пожаловаться
Манюня
хорошо, попробую.
Пожаловаться
Le comte de Valois
только возьмите все документы. и больничный назад попросите. если есть возможность копируйте какие есть документы
табели, справки о зп
Пожаловаться
Манюня
простите, не могут перечислить
Пожаловаться
Лоти Сибирская, 1 ребенок
И не перечислят. Не увольняться ни в коем случае. 
Пожаловаться
Манюня
Сообщение от Лоти Сибирская, 8 августа 2013 года в 09:52
И не перечислят. Не увольняться ни в коем случае. 
что тогда делать?
Пожаловаться
Мама Алены, 1 ребенок
Простите, а по какой причине счет то закрывают?
Пожаловаться
Манюня
Сообщение от Мама Алены, 8 августа 2013 года в 09:54
Простите, а по какой причине счет то закрывают?
предприятие ликвидировать хочет, но не сразу а через 3 года
Пожаловаться
Ежик в тумане форума, 2 ребенка
Я может чего не знаю... А разве может организация не иметь расчетного счета???


Пожаловаться
Мама Алены, 1 ребенок
Вот и я про тоже!
Пожаловаться
Манюня
Сообщение от Ежик в тумане форума, 8 августа 2013 года в 09:58
Я может чего не знаю... А разве может организация не иметь расчетного счета???
да может ,но поистечении 7 дней неоходимо сообщить во все инстанции
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
и в этом ООО никто не числится? зарплату не получают?
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
А почему нет? 
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
по БиР же в соцзащите не платят? или я чего-то пропустила?


Пожаловаться
Манюня
Сообщение от Ринка, 8 августа 2013 года в 10:00
по БиР же в соцзащите не платят? или я чего-то пропустила?
правильно не платят, уволиться мн предлагают, чтобы после родов я получала ежемесячное пособие в соц. защите
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
вот гады! не увольняйтесь!
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас