Доброго дня! Девочки, помогите разобраться, перерыла уже весь интернет, консультант и прочее, но ответа так и не нашла. На работе мне тоже посоветовать как лучше не могут, т.к. я первая такая, у нас коллектив мужской. А проблема вот в чем. !4 ноября уходить в декрет. Работаю я официально на 2-х предприятиях, на обоих на 1/2 ставки. Стаж работы на первом предприятии (Москва) с 4 февраля 2008 года (полная ставка), оклад 20.000 без вычета НДФЛ, с мая 2010 года переведена на полставки, с этого же времени работаю на втором предприятии (Ярославль) тоже на полставки (полный оклад без вычета НДФЛ 35.000, т.е. моя половинка это 17.500). По старым правилам пособие по беременности и родам я имею право получить по всем местам работы, по новым - если на втором отработано 2 года. Пособие до 1,5 лет только по основному месту работы. По идеи мне выгодней по старым правилам, но сомневаюсь, права ли я. Может, кто из вас сталкивался с подобным, помогите пожалуйста разобраться и примерно подсчитать, что получится по новым и по старым правилам!
Прошу оплатить больничный лист №ВЯ **** за период с 17 мая 2011 года по 03 октября 2011 года.
В расчет прошу взять:
- доход полученный за период за 2008, 2009 года по ООО «****»
- доход полученный за период 2008, 2009 год по ООО «*****» (совместительство).
Прошу произве
****** Я.А. ______________________________
17 мая 2011 года.
Пр
- Справка о невыплате по больничному листу № **** по ООО «*****»
- Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2008,2009 год по ООО «*****.