Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 октября 2011, 17:45, Форум, Наши дети, Пособия и дотации

Декретные... помогите разобраться

Доброго дня! Девочки, помогите разобраться, перерыла уже весь интернет, консультант и прочее, но ответа так и не нашла. На работе мне тоже посоветовать как лучше не могут, т.к. я первая такая, у нас коллектив мужской. А проблема вот в чем. !4 ноября уходить в декрет. Работаю я официально на 2-х предприятиях, на обоих на 1/2 ставки. Стаж работы на первом предприятии (Москва) с 4 февраля 2008 года (полная ставка), оклад 20.000 без вычета НДФЛ, с мая 2010 года переведена на полставки, с этого же времени работаю на втором предприятии (Ярославль) тоже на полставки (полный оклад без вычета НДФЛ 35.000, т.е. моя половинка это 17.500). По старым правилам пособие по беременности и родам я имею право получить по всем местам работы, по новым - если на втором отработано 2 года. Пособие до 1,5 лет только по основному месту работы. По идеи мне выгодней по старым правилам, но сомневаюсь, права ли я. Может, кто из вас сталкивался с подобным, помогите пожалуйста разобраться и примерно подсчитать, что получится по новым и по старым правилам!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
FlockyFox
это знаете как геморно! считать вот так вручную, так сказать.
Пожаловаться
Наталья Чистякова, 2 ребенка
Бухгалтера озадачьте, пусть посчитает - это работа бухгалтера! Мне с работы прислали две таблички по "старому" и "новому" (я из декрета в декрет иду), выгоднее получилось по "старому".
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
В этом и проблема, в Москве одна главбух, ей некогда рассчитывать мне варианты, а в Ярославле вообще никто ничего не знает
Пожаловаться
Лидия Кромина, 1 ребенок
Если есть время, сходите в ФСС (фонд социального страхования), там есть ревизионный отдел. Они Вам подскажут как выгоднее. Чаще всего получается по старой схеме считать.
Пожаловаться
Наталья Чистякова, 2 ребенка
ну что за ерунда? это их обязанность! если не знают, пусть проконсультируются с теми, кто знает. Если рассчитают неправильно, то их за это по головке не погладят, придется работу переделывать. http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lg... - вот тут почитайте (пособия и выплаты), может найдете ответы на вопросы. Если не разберетесь самостоятельно, то попросите справки о своих доходах (обязаны дать), и уже с этими бумагами обратитесь в ФСС, пусть там помогут. Но все равно бухгалтерам придется этим заниматься, когда Вы принесете больничный лист и заявление на отпуск по беременности и родам, кроме них эту работу никто не сделает))
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Спасибо, посмотрю.
Пожаловаться
Заморская
возьмите справки за последние 2 года с обоих организации, напишите мне в личку я вам посчитаю.
Пожаловаться
VirrTa, 2 ребенка
Поговорите с бухгалтерами на предприятиях, мне подсказали по какой системе выгоднее и какие заявления с какими справками нужно сдать.


Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Справки еще какие-то нужны?
Пожаловаться
VirrTa, 2 ребенка
Собственно больничный лист, справка о ранней постановке на учет (если есть), ну, и заявление на расчет на имя главбуха. Удачки Вам!))
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Спасибо.)
Пожаловаться
Leka
По старому выгоднее однозначно, среднедневной показатель получается больше, чем по новому. сама в этом году уже 2 декретницам возмещала, да и в ФСС говорят чтобы рекомендовали своим сотрудницам писать заявление на расчет пособия как в 2010г
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Спасибо.
Пожаловаться
Заморская
Автор сделайте проще напишите что бы бух-я рассчитала оба варианта и выплатила наибольший. Я так делала, мне по новому больше получилось.
Пожаловаться
Заморская
З А Я В Л Е Н И Е.

Прошу оплатить больничный лист №ВЯ **** за период с 17 мая 2011 года по 03 октября 2011 года.
В расчет прошу взять:
- доход полученный за период за 2008, 2009 года по ООО «****»
- доход полученный за период 2008, 2009 год по ООО «*****» (совместительство).

Прошу произвести расчет по новым и старым правилам и выплатить наибольший, согласно действующего законодательства РФ.

****** Я.А. ______________________________
17 мая 2011 года.

Приложение:
- Справка о невыплате по больничному листу № **** по ООО «*****»
- Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2008,2009 год по ООО «*****.
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Спасибо за образец. У меня, если по-новому, совместительство не войдет.
Пожаловаться
Заморская
По новому как раз совместительство войдет и выплачивает один работодатель, а по старому можно получить больничный в обоих местах.
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
У меня там стаж чуть больше года, а надо не менее 2, если я все правильно поняла.
Пожаловаться
Заморская
нет. будет браться стаж по факту с обоих организации, но вот делиться будет на 2 полных года.
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Ну тогда точно надо все рассчитывать, спасибо за информацию.
Пожаловаться
я получала пособие по беременности и родам по старой схеме, при этом получила и с основного места работы, плюс 2,5 месяца была оформлена по совместительству, там мне тоже все выплатили нормально


Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
Вот я тоже склоняюсь к такому варианту.
Пожаловаться
sweety, 1 ребенок
если ребенок рождается до конца 2012 года,вы вправе выбрать способ расчета декретных.пишите заявление в бухгалтерию,если будете считать по-старому,иначе вам автоматически рассчитают по-новому. по новым правилам выгодно считать тогда,когда хотя бы в течение последнего года у вас увеличивался размер зп.как вариант можете в заявлении попросить рассчитать и так и так а в расчет произвести большую сумму.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас