Маме с ребёнком не найти работу????скажите это так?

Да....вот так вот у нас в стране...."демографию поднимайте,а вот как жить будите это уже не наши проблемы"!!!!

причём я не хочу пособий от государства..я хочу работать!!!!сама зарабатывать!и тут мне не дают. детский сад за взятку, на работу не берут!! пипец!! ещё не сталкивалась пока(дочь маленькая) а ведь придётся!!

Да это к сожалению суровая правда жизни.обидно.

Да,так. Но не все так трагично, если следовать советам того Дедюки или как там его, он правильные вещи написал. Когда я ходила на собеседования, и там узнавали что замужем, а детей нет, тоже делали кислую мину. Типа уйду в декрет. Но я все-таки нашла нормальную работу, так как уже успела наработать достаточный опыт. И мамам на утешение, с детьми немного легче работу найти, чем бездетным девушкам которым за 25 лет, особенно замужним.

Вы правы на 100%, говорю от своего опыта (частенько ищу работника, т.к. очень много девушек ушли/уходят в декрет), на моём счету уже 7 декретниц за 3 года

Я когда медсестер в клинику искала, тоже предпочтительней было замужние с детьми. "Свободные" во всех отношениях редко надолго на работе задерживаются. Обычно как весна, им уже никуда идти не хочется.Вот и ищем новых медсестер, желательно нуждающихся в заработке)))

Я как-то над весной не задумывалась, но Вы правы... не тянет )))

Вот я бы так не сказала....я недавно подала заявку на должность бухгалтера-кассира, девочка идёт в декрет... я наоборот ставила условие чтобы кандидат был уже с ребёнком, мне так удобнее, мне легче оплатить больничный по уходу за ребёнком чем через 7 месяцев опять искать работника и обучать заново

Вот это дело....все бы так рассуждали!)))))

Конечно не факт, что однажды мама захочет стать мамой и во второй раз, но я предпочитаю дам с детками )

Вот-вот. Нам, женщинам вообще работу тяжело найти. Сначала не берут - потому что опыта нет, потом - потому что может уйти в декрет, потом - с маленькими детьми тоже не берут, а там и в предпенсионном возрасте тоже работу сложно найти))) Хм... А если честно (ОЧЕНЬ ЧЕСТНО) - пришла бы к Вам мама ребенка, которому исполнилось 1,5 года - Вы взяли бы ее????Ведь "Дама с детками" - понятие очень растяжимое... Понятно, что с детками-школьниками на работу берут гораздо охотнее, чем с совсем маленькими детьми или еще не имеющими детей.

Если честно - то ВЗЯЛА бы. Я вышла на работу когда моему сыну не было и годика, я тогда ещё кормила его грудью, отпускали меня через каждые 2-3 часа домой....спасибо им большое!!! Я просто была в этой "шкуре" и понимаю мамочек, повторюсь - ВЗЯЛА БЫ!

А Вы, случайно, не в Москве живете и работаете? А то я сейчас в декрет, а года через 1,5 - не знаю куда)) Бухгалтер "широкого профиля", так сказать)))

Неа, я вообще с Украины, город Полтава. А если Вы уходите в декретный отпуск, то Вас же должны по закону назад принять на ту же должность и оклад, предусмотренный штатным рассписанием. Или я что-то не так понимаю?

Жаль. Нет, понимаете Вы все правильно. По закону обязаны. Но, частенько практикуется совсем другое. На время декрета и отпуска по уходу за ребенком берут другого человека. А так как работодателю выгоднее, чтобы работала не мама с малышом, а продолжал работать тот сотрудник - они заставляют написать "по собственному". Как поступит мой работодатель, честно говоря, не знаю. Но на предыдущей работе у нас увольняли мамочек после выхода на работу под угрозой увольнения по статье за "несоответствие должности". Вот так.

недобросовестные работодатели (((... я свою девочку, та что уходит сейчас, обязательно заберу... я ей это уже сказала, она работник отличный, ценю её... да и жалко мне её, она сирота и муж с детдома...

Вы - молодец! Побольше бы таких!

Спасибо большое! Стараюсь не терять человечности )). А Вам лёгких родов и здоровенького малыша!!!

правда..жаль что таких мало

А я бы не взяла. Все понимаю, но у каждого своя жизнь.
я была главбухом как-то в небольшой фирме. Бухгалтерия я да девушка с двухлетним ребенком.
Это было ужасно. Из 12 месяце человек провел на больничном более 3-х.
Причем отчетний или неотчетный период неважно. Мне приходилось выполнять ее работу. Да и отпрашивалась постоянно.
Второго человека брать? Так для второго работы нет.
В результате мне приходилось сидеть ночами.
А мне оно надо? У меня тоже своя жизнь есть.

это понятно!! а что тогда делать женщине с маленькими детьми? дома сидеть и всё, нет возможности никакого развития,кроме кастрюль и памперсов. а если финансовая сторона хромает и хочешь не хочешь надо идти! мамы тоже разные есть, я например буду искать работу сменную чтобы могли родные посидеть,если малыш заболел.

согласна

Я столкнулась с такой проблемой сразу после замужества. Не раз мне отказывали из-за того, что замужем и детей нет - вот устроитесь к нам и через пол года в декрет. Теперь, когда есть ребенок я и представить не могу как можно найти хорошую работу. Сама пока с этим не сталкивалась,т.к. в декрете. Но подруга до сих пор не может нормально устроиться - год как ребенок в садике, а она перебивается случайными заработками (специальность у нее востребованная ). В крупных компаниях отказывают. Единственный вариант - гос предприятие на мизерный оклад.

получается сначала не берут -нет опыта, потом в декрет уйдёте, затем дети маленькие, а закончится тем что старой станешь!

Да, так получается, но это борьба , конкуренция!!! Нужно больше позитива, я сейчас дома в декрете, сижу не просто отдыхаю, не хочу возвращаться на прежнее место, хочу поднять планку выше, подтягиваю английский, когда-то бегло на нем говорила, автокад изучаю, не так уж и сложно, можно самостоятельно изучить, и многое еще чего по своей профессии, буду искать после декрета компанию своей мечты. Уверена, что все в наших руках)