Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
6 апреля 2012, 19:17, Наши дети, От рождения до года

Про работу

Я хочу выйти на вторую работу!!! Малышка с мамой дома!!!!Вот думаю как
так сказать про трудовую что она на работе нынешней!!!!чтобы детские
не потерять!!!!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Капризуля
идите по договору или оформите родственника. Я так работала


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Танюша Вадимовна, 2 ребенка
договор Вам в помощь!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
а вот если там устраивают только по трудовой!!! и как мне быть??? сказать что утеряла???
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Танюша Вадимовна, 2 ребенка
да, потеряла. принесите им новую...что-то слышала про то, что трудовые книжки отменяют скоро...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Сейчас и при оформлении по трудовой книжке обязательно подписание трудового договора. А книжки скоро совсем отменят.
Вам как вариант: пускай заводят новую, если она им так нужна. Про старую придумайте, что хотите, что не было её, везде до этого работали по договору, без книжки, либо, что утеряна...
В договоре прописывается сумма зарплаты, и именно по отчислениям с этой з/п в Пенсионный Фонд Вам и будет начисляться и трудовой стаж, и размер будущей пенсии. И там не важно основная эта работа, или по совместительству
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
а те детские я не потеряю, если с этой будет отчисления идти????
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Точно не уверена.
Вы не собираетесь на первой работе говорить, что на другую устраиваетесь? Там Вы числитесь в отпуске по уходу за ребенком, получаете пособие, которое полностью возмещает работодателю ФСС. А тут в этот же ФСС пойдут отчисления с Вашей второй работы. Тут дело даже не в трудовой книжке, а в Вашем СНИЛС, ИНН.
Знаю точно, что если Вы выходите во время отпуска по уходу до 1,5 лет на неполный рабочий день, можно даже не на полставки, а на чуть, хоть на 1час сокращенный, то тогда право на пособие по уходу не теряете.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lerk, 1 ребенок
оформить внешнее совместительство нельзя по договору?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
у меня не знают на второй что я в декрете!!!!мне надо устроиться так чтобы не потерять там и тут получать
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Лучше рассказать все как есть. Не придется хитрить, выкручиваться.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lerk, 1 ребенок
Вам придется сказать что не хотите по трудовой, то что в декрете сообщать не обязательно, хотя думаю догадаются.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Белла @@@
а попасться не боитесь. у нас на работе так бухгалтер попалась и потеряла первую работу, пособие, а у нас она временно работала - в общем осталась ни с чем...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
идите по договору трудовому, в 2 местах по трудовой не получится, а как сказать? так и скажите что хотите работать по договору


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
идите по договору трудовому, в 2 местах по трудовой не получится, а как сказать? так и скажите что хотите работать по договору

Почему не получится? 1 работа основная на полную ставку и 2-3 по совместительству на 0,5 ставки. Сейчас до этого никому нет дела. Но не в случае автора, там затронуты выплаты ФСС ,а с государством шутки плохи. В ее случае только неполный рабочий день, хоть на 1 час, но меньше.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория Командирова, 3 ребенка
у меня две трудовые книжки, ничего страшного в этом нет.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас