Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
24 октября 2012, 17:20, Наши дети, Юридическая информация

завтра в суд

всем добрый день,вечер... как то недавно создавала тему про сокращение,суть уже в другом,вопрос такой насколько я смогу наказать руководителя за свои поступки?если сможете помогите советом,а дано вот что я трудоустроена в оао,работает в общем то за меня моя мама,она же и получает двойную зарплату,по причине того,что на одну з\п не прожить,когда нужно быоо я выходила и помогала,но руководитель решил переехать на пмж заграницу и на свою место поставить своего человека,а что бы ни кто не мешал,решили убрать тех оюдей которые могли бы быть против нового руководителя,и это имело бы вес,ничего не получилось,в плане нашего увольнения или сокращения и началась просто гнабежка.сейчас мама находится в отпуске ,в это время я узнаю,что уже как три месяца зарплата была поднята в два раза,о чем ни кто не был предупрежден.сегодня в мою сторону прозвучало предложение уволиться по "хорошему" на что я конечно же отказала,а взамен я предложила выплатить мне сумму,которая не была выплачена,соответственно было отказансамое важное во всем этом деле,то что за меня подписывалась либо мама либо сам директор,насколько мне известно это подделка документов?права ли я ,и может ли руководитель доказать,что в тот момент когда был проставлен табель о выходе на работу,говорить наоборот отом,что я не работала,а за меня это делал другой человек.простите за сумбур и ошибки,пишу с планшета и иногда не попадаю в буквы.-
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
лалала, 1 ребенок
ни че не поняла...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
Кратко,что светит руководителю,за подделку моей подписи и скрытию зарплаты
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Inkognito , беременна 26 недель
а вы сделали экспертизу?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
Завтра только в суд,у конторы запросила сверку подписей,дальше будем делать экспертизу,я то уверенна ,что в большинстве случаев расписывался директор,за все надбавки особенно
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Inkognito , беременна 26 недель
вы должны с чем то прийти в суд.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина
Вы все еще тут?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Inkognito , беременна 26 недель
ага) раздаю юр.консультации)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lena Loewe
80 лет казематов ))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lena Loewe
с вами на пару)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга, 1 ребенок
так и маме светит,она ведь тоже подделывала подпись...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
Почитав сегодня статьи несет ответственность не тот кто подписыввет,а тот кто двет эти документы на подпись,так как ответственным лицом является руководитель и исключительно он несет ответственность за документы,а за последнии три месяца ,как была поднята зарплата ни моей ни моей мамы подписи нет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
Кратко,что светит руководителю,за подделку моей подписи и скрытию зарплаты

а ничего, что вы на работу не приходили?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
Потому что изначально была такая договоренность,из-за чего был весь конфликт пересказывать не хочу так как очень долгая история,сужу весь конфликт объективно ,а нестой колокольни,что б лижбы директора засадить
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
ну, как говориться, слова(договоренность) к делу не пришьешь, а факты не в вашу пользу, отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом, и оформляются они письменно в трудовом договоре
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
Соответственно,работодатель ведь проставлял мне рабочие дни,значит я на работе была.или как получается завтра директор скажет ,что эти дни меня на работе не было.задается вопрос,зачем тогда табель заполнял и зарплату начислял,в большинстве случаев стоит подпись директора за меня
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
а преставляете, вас обяжут вернуть все деньги полученные таким путем?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Заморская
Вы не работали фактически - так что сами можете по ушам получить
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lena Loewe
бардак ...кто купит судью, тот и будет прав ...((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
Покупка бесполезна
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lena Loewe
я бы сказала, бeссмысленна)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
не фантазируй уж настолько, сейчас есть трудовая инспекция которая частенько отстаивает права работников, просто тут случай безнадежный и судью покупать не надо будет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lena Loewe
а судьи покупаются , цена договорная, есть печальный опыт)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
Лена, ты давно в России в суде была по трудовым спорам?
Вопрос только в одном - работодателю подделать документы гораздо проще чем работнику доказать что работодатель не прав. Но и то трудовые инспекции сейчас достаточно часто помогают работникам решить вопрос в их пользу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lena Loewe
коррупцию еще не искореннили в России и ты , и я ,
это знаем ...(
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
меньше читай дурную прессу, почитай судебную практику по трудовым спорам - ну ради интереса, чтобы не брякать заезженные фразы... и на вопрос мой ты не ответила - ты давно была в России в суде по трудовым спорам?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас