Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
21 июля 2013, 19:52, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Вопрос об увольнении в связи с сокращением штата

День добрый.
Три месяца назад довелось мне устроиться в федеральное издательство. Питерский его филиал. Оформление официальное, по всем правилам. Заработная плата начислялась в виде оклада (вполне адекватная, не заниженная сумма) и премиальной части.
Но внезапно случилось грустное. Журнал, в котором я трудилась, решили закрыть в скорейшие сроки, а сотрудников, разумеется, сократить.
Начальник сообщил о своем намерении выплатить отработанные деньги+половину оклада в качестве компенсации. Разумеется, мне такой подход не очень нравится. В анамнезе имеется двое детей, коих я содержу одна и справка о том, что супруг мой является злостным неплательщиком алиментов.
Подскажите, дорогие мои, как следует поступать в этой ситуации. Очевидно, что писать заявление по собственному желанию - не вариант. Ибо по независящим от меня, но зависящим от работодателя причинам, я оказалась без работы, без адекватной компенсации и с перспективой поисков новой работы, т.е. по сути, оказалась в весьма сложной жизненной ситуации. 
Насколько вероятно, что меня начнут вынуждать уволиться по собственному желанию, угрожая увольнением по статье, и как с этим бороться? Какие есть варианты решения проблемы?
Спасибо.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Airy, 3 ребенка
Ничем не могу помочь, даже советом, могу только посочувствовать...
Пожаловаться
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
можете уволиться по соглашению сторон, тогда, по-хорошему, Вам заплатят от 2 до 4 окладов. еще, есть вариант воспользоваться связями и найти другую работу
Пожаловаться
Алиса Кармоди
Как оформляется соглашение сторон?

Про связи и другую работу не поняла рекомендации, относительно этой ситуации.
 За ответ спасибо =)
Пожаловаться
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
вот, посмотрите тут: http://www.zarplata.ru/a-id-32207.html

а касательно другой работы , имела ввиду, наверняка есть знакомства с другими журналами/издательствами, куда Вас может порекомендовать Ваш работодатель, или Вас знают достаточно хорошо, чтобы взять к себе, и тогда Вы не останетесь без работы.
Пожаловаться
Алиса Кармоди
Ага, поняла. Спасибо.
Рекомендательным письмом и пр. запаслась заранее, до начала разборок с увольнением (надеюсь, что и не начнутся, ибо с работодателем отношения хорошие, но подстраховаться хочется).
Пожаловаться
Я бы на Вашем месте ждала сокращения.
На переговоры с начальством ходила с микрофоном.
На работу не опаздывать и с работы раньше не уходить.
Пожаловаться
из практики...... по соглашению сторон, рассматривается следующим работодателем, как завуалированнная 58.... (еще совдепии, как нарушение труд дисц.).....к сожалению.....
Пожаловаться
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
ну в данном случае, при желании, новый работодатель может проверить истинную причину...
Пожаловаться
не всегда это желание возникает((((( у нас рынок работодателей, дефицита кадров не наблюдается.... обычно с такой формулировкой "уходят" скандалистов.......
Пожаловаться
Альбина
не всегда это желание возникает((((( у нас рынок работодателей, дефицита кадров не наблюдается.... обычно с такой формулировкой "уходят" скандалистов.......
очередной раз убеждаюсь как по-разному у нас все трактуют один и тот же закон: у нас как раз все полюбили эту статью, трактуют  в пользу работника))
Пожаловаться
Евгения, 4 ребенка
Мне кажется с помощью трудовой инспекции, если добровольно не выплатят что положено.


Пожаловаться
Алиса Кармоди
Эм. Сча загуууглю, про трудовую инспекцию. Спасибо
Пожаловаться
irina irina
Офицально пусть сокращают
3 оклада получите по сокращению

на биржу труда встать до 2 недель надо

По собственному писать нельзя!!!
Пожаловаться
Алиса Кармоди
До 2 недель чего? С момента увольнения?
Пожаловаться
irina irina
ДА.
Иначе не получите 3 оклад по сокращению и пособие платят около 7 тыс 2 года
Пожаловаться
Алиса Кармоди
Поняла. Спасибо.
Пожаловаться
Подснежник
какие еще два года? это в какой стране?
Пожаловаться
irina irina
в России. Москва
Пожаловаться
Подснежник
а, я забыла, что москва-отдельное государство. сама я по сокращению стояла на бирже. у нас там держат только пол года. потом на выход. и то первые два месяца платит предприятие пособие, остальные четыре - биржа. но я работу раньше нашла.
Пожаловаться
irina irina
В теме- Питер. 
2 СТОЛИЦА рОССИИ
Пожаловаться
Подснежник
я от вас первый раз услышала, что в россии можно 2 год на бирже стоять. это что-то из области фантастики. у нас не любят просто так пособия платить, пытаются любыми путями трудоустроить и снять с биржи. причем вакансии предлагают не самые лучшие. если три раза откажешься от вакансии - с вещами на выход.
Пожаловаться
irina irina
БРАТЬ ОТКАЗ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ- не хватает квалификации
вакансия занята и др.
Это не 3 Ваших отказа- это Вы не подходите работодателю и стоите дальше на бирже
Пожаловаться
Подснежник
это я знаю. я к тому, что даже если работодатель откажет три раза, все равно больше полугода на бирже не держат. может конечно в москве только.
Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
ничего подобного у нас максимальная сумма от биржи идет около 4000 руб. А я вот попала, по сокращению стою сейчас на бирже, пока платят от работы в размере моего оклада (3 мес), а после от биржи будут платить минималку 800 руб , потому что я вышла из декрета и сразу сократили, нужно было пол года отработать(((((((((( чтоб нормально от биржи получать 
Пожаловаться
irina irina
АВТОР НЕ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас