Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 ноября 2017, 08:59, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Вопрос кадровикам и знающим.

   У меня осталось 14 дней отпуска. Я написала заявление, что хочу в ноябре отгулять 7 дней. Потом оставшиеся планировала взять перед НГ. В кадрах говорят так нельзя, бери отпуск 14 дней. Хотя сотрудники нашей организации, но в другом отделе так берут, по 7 дней. Они такие же обычные сотрудники как и я, т.е. ни имеют много детей, ни усыновляли, ни инвалиды, ни пенсионеры и т.д. 
  Спрашиваю - почему им можно, а мне нет? Так мне и не ответили. И у меня вопрос - а могу ли я 7 дней взять отпуск или все таки нет? 
   
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Leka
Раз в году одна часть должна быть 14 дней, остальной отпуск можно дробить по согласованию с руководством
Пожаловаться
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Тут ключевое слово "по соглашению", т.е. необходимо договариваться с работодателем. А по графику отпусков что предусмотрено?
Пожаловаться
Анфиса Акинина
По графику я сходила в августе на 14 дней.
Пожаловаться
так в графике планируются все 28 дней на весь год, остальные дни когда запланированы?
Пожаловаться
Анфиса Акинина
У нас просто месяц указывается. У меня был август. Отпуск всегда делили на 2 раза по 14 дней. Летом я отгуляла, второй хочу раздробить. В графике всегда один месяц и ходим мы кто когда захочет.
Пожаловаться
Я_с_улыбкой_по_жизни, 2 ребенка
Спрашиваю - почему им можно, а мне нет? Так мне и не ответили

видимо Вас ОК очень "любит"




Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
Начальник непосредственный как на это смотрит? Он вам заявление подписал, согласен! Нигде не написано, что только 14 дней!!! Часть на 14 дней вы уже отгуляли, мало ли сейчас какие обстоятельства у вас появились, что вам нужно именно на неделю! Я и на три дня брала, т.к. срочно нужно было съездить в другой город.


Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Вам обязаны предоставить отпуск в таком виде, в каком он утвержден по графику отпусков на 2017 год. Остальное по соглашению с работодателем.
Пожаловаться
Tatiana***, 1 ребенок
У Вас вариант только договариваться, тем более, что по документам 14 дней свои уже отгуляли. По белой не всегда работодатель идёт на встречу отпуск дробить меньше 14 дней, а у Вас вообще, как я поняла, ситуация, что по-сути отпуск уже был, пойди докажи, что нет...
Пожаловаться
Мать партизана
Нам в этом году на собрании сообщили, что помимо основной части, которую гуляем целиком, оставшееся время имеем право разбить - брать хоть по одному дню. Но где это прописано, не знаю.
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Можете, но вам вряд ли это утвердят.
Пожаловаться
Мать партизана
Были случаи. Когда люди не имели отгулов, а несколько дней надо было взять. Я сама пару раз брала по неделе.
Пожаловаться
Подпишитесь на нас