Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
6 февраля 2011, 15:14, Наши дети, Юридическая информация

Увольнение в декрете.

Могут ли уволить женщину в декрете?это законно?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлька-пулька
В связи с ликвидацией предпрития по-моему.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
КоЛюЧкА, 1 ребенок
Да,только в этом случае могут уволить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлька-пулька
Я там ниже написала,что по-другому ну никак,только если организация ликвидируется.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
КоЛюЧкА, 1 ребенок
НЕ ЗАКОННО.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлька-пулька
А по-другому как?Сократить Вас не имеют права,заявление по собственному желанию Вы не писали,"по статье"-не за что,ведь Вы же по факту не работаете.Не понимаю тогда как увольняют декретниц?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Любимка, 1 ребенок
1. В связи с ликвидацией!
2. В связи с истечением срока срочного трудового договора (если например договор был заключен на период декретного отпуска.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
только при полной ликвидации предприятия


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Натуций
Нет,не могут. Только в связи с полной ликвидацией предприятия. Наберите в инете трудовой кодекс,там все расписано.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лёка, 2 ребенка
Я захотела уволиться сама. Так мой начальник ждал до 1,5-летия моего сына, чтобы подписать заявление. А так не законно. Только если предприятие закрылось совсем(вместе с филиалами)


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
КоЛюЧкА, 1 ребенок
Вы уже в декрете?
Закон обратной силы не имеет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
julia alex
Могут уволить
1. в связи с ликвидацией предприятия
2. если у вас был срочный трудовой договор, то его должны продлить до даты родов, после чего могут уволить
вот в общем то и все
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Бережная
Все правильно девочки написали.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ленка, 2 ребенка
еще в связи с банкротством предприятия...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас