Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
14 сентября 2012, 11:59, Наши дети, Юридическая информация

Увольнение работника по собственному желанию.

Добрый день дорогие форумчане! 2 года назад я открыла ИП и взяла работника, сейчас этот работник хочет уволится по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста,какие действия мне нужно предпринять? что делать с договором, который я заключила с работником? мне снова идти в пенсионный фонд, в налоговую и по всем этим учреждениям?и что писать в трудовой? заранее благодарна!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Хельга, 1 ребенок
писать в трудовой уволен по собственному желанию п. 4 ст. 77 ТК РФ (вроде эта статья). сделать приказ об увольнении работника. сходить в фсс, уведомить их. в пенсионном начнете просто сдавать нулевые отчеты. А можно и вовсе закрыться как работодатель. Вроде так...


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
vega
эх, не грамотная я в этих вопросах, а то б сумничала....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Великанчик
в трудовой у работника предыдущая запись написана что уволен по ст 31 КЗот РФ по собственному желанию, как быть?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Раньше был КЗоТ РФ, а теперь ТК РФ.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люсико, 2 ребенка
В ФСС и Пенсионный можно просто отправить письма ,что ИП такое-то работодателем не является и Всё.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люсико, 2 ребенка
В трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на п.3 ст.77 ТК РФ.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория, 2 ребенка
А в нете поискать?


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ИринаМамаТёмы, 1 ребенок
поправлю. "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" - это запись в трудовой (все так и пишется буква в букву.)
Приказ издаете об увольнении (форма т-8)
про налоговую и ПФР ничего не посоветую - не знаю
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Великанчик
вот это да!((( а я запись сделала по ст 31 КЗот и исправила на п.3 ст 77 в трудовой теперь помарки , что делать? ну не мое это не мое(((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
исправлять нельзя. Просто пишите, что запись № такая то, где вы написали про КЗоТ считается недействительной и под следующим номером пишите правильную запись об увольнении по ТК
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена мадеева, 6 детей
Принять заявление, издать приказ, внести запись....а прощк сходить к юристу который все напишет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Великанчик
вот это да!((( а я запись сделала по ст 31 КЗот и исправила на п.3 ст 77 в трудовой теперь помарки , что делать? ну не мое это не мое(((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Аньян
соответствующую запись в трудовой, приказ об увольнении в налоговую
всё, мой бух так делала
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина Мазанцева, 3 ребенка
вам нужно отменить последнюю запись и внести новую, писать нужно без сокращений, не забудьте поставить печать
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Великанчик
спасибо вам всем огромное за ответы!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Пушинка
увольнения по собственному желанию нет с 2006года, а есть расторжение трудового договора по инициативе работника. пункт 3 статьи 77 трудового кодекса российской федерации. если сделали ошибку, то ниже пишете " запись N....считать ошибочной. а еще ниже пишете правильно. ставите печать. а работник ниже подписывается.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас