Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
25 января 2012, 13:22, Наши дети, Юридическая информация

Увольнение и декретные

Девочки, подскажите пожалуйста, если я сейчас уволюсь, и устроюсь на новое место работы, будут ли учитывать мой заработок с предыдущего места работы при расчете декретного?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ирина Минаева
Будут. Вам должны будут справку дать, где будут указаны ваши доходы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marianka, 2 ребенка
+
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
справка за 2 года. с предыдущего места роботы о доходах.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марусичка
спасибо вам девочки, буду теперь задумываться о новом месте работы. Замучали меня детки в школе.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Да, если выберете расчет по новой редакции закона. До 31.12.2012 еще можно выбирать, а потом всем по новой считать будут. Только не забудьте при увольнении взять справку о доходах для расчета больничных.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ТИГРА
При увольнении обязательно возьмите справку 2-НДФЛ за два года
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Свет вечерней звезды, 1 ребенок
это не 2-НДФЛ, она более длинно и развернуто называется
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлька-пулька
Да.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Бу, 2 ребенка
будут, Вам надо взять справку 2ндфл и еще справка для больничного со старой работы


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дашуля, 2 ребенка
Справка о доходах специальная нужна, по форме ФСС, бухгалтер должна знать. И еще. Если вы уже нашли место работы и ваш будущий начальник не против вашего декрета, имейте в виду: ФСС частенько отказывает в компенсации декретных организациям для недавно принятых сотрудниц, рассматривая данные ситуации как "умышленно созданные для получения компенсации по расходам на ОСС". Если ваш начальник вам их выплатит, а потом будет лапку от злости кусать без компенсации - это еще ничего, а вот если у предприятия на момент выхода вами в декрет не будет средств и вы сами обратитесь в ФСС - то можете и с носом остаться...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас