Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
1 марта 2012, 09:36, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Увольнение

Доброе время суток! Я сегодня хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Раньше я знала, что по собственному желанию в ТК РФ ст.80, сейчас
мне говорят пиши ст. 77 , якобы изменения. Так какую мне правильно написать статью? Какая точно действует? И еще у меня неиспользованный отпуск 2 недели, денежная
компенсация за этот отпуск мне причитается?(опять ссылаюсь на изменения ст. 127 п.1 )
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Статья 77 - это общие основания прекращения трудового договора, там перечислены все. Статья 80 конкретно Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Компенсация за неиспользованный отпуск полагается. Действующая редакция ТК http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Пожаловаться
Люсико, 2 ребенка
В заявлении на увольнение на указать по собственному желанию,если есть дети до 14 лет ,то и это надо указать.Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается обязательно в течении 3 дней после увольнения.
Пожаловаться
Белка, 1 ребенок
А зачем указывать про детей?
Пожаловаться
Люсико, 2 ребенка
По закону весь период,что Вы не работаете войдет в трудовой стаж.
Пожаловаться
Олеся
Большое спасибо!!!
Пожаловаться
Олеся
А с какой целью нужно детей указывать? Моей дочке 6 лет
Пожаловаться
Елена
подруга писала по собственному (приписка до достижения детей до 14 лет), но когда я увольнялась-сказали это неважно-сейчас это ни на что не влияет-ни на стаж, ни пенсию
Пожаловаться
Олеся
Ненавижу наше государство!Им ничего не важно! Только бешенные налоги важны!
Пожаловаться
ст 77 п 3. В заявлении статью указывать совсем не обязательно, просто пишите, что по собственному и все.
Пожаловаться
claire
Плюсуюсь.
Пожаловаться
Ведьмочка, 1 ребенок
в заявление номер статьи писать не надо, это потом в приказе укажут
Пожаловаться
и в трудовой
Пожаловаться
Естественно, компенсация положена.
Пожаловаться
Галинка, 1 ребенок
В трудовой книжке напишут что уволена в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, так как она является общей статьей по увольнениям, отработка обязательна и начинает течь на следующий день после подачи заявления на увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск обязателен и порпоционален отработанному времени


Пожаловаться
Олеся
Так значит сегодня пишу заявление, отработка будет идти завтра 2 марта а последний день отработки будет 15 марта?
Пожаловаться
Галинка, 1 ребенок
Да, последний рабочий день будет именно 15 марта.
Пожаловаться
Олеся
Бооольшое спасибо! Начальству особо недоверяю, надо быть подготовленной!!))))))
Пожаловаться
Галинка, 1 ребенок
Пожалуйста)
Пожаловаться
Галинка, 1 ребенок
В последний день Вам обязаны выдать все документы и произвести с Вами окончательный расчет (выплатить все причитающиеся Вам денежные выплаты, в том числе и компенсацию за неиспользованный
Пожаловаться
Белка, 1 ребенок
В трудовой книжке не пишут "уволен", пишут "трудовой договор расторгнут по статье 77 ..."
Пожаловаться
Юлия Петрова
В заявлении писать статью Вам не нужно, в трудовой книжке кадровики пропишут Вам ст.77 п. 3, компенсация положена, про страховой стаж тоже верно, сейчас это не имеет значения, но всё может измениться, так что лучше указать про ребёнка до 14 лет.
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
п.3 ст.77 ТК РФ - по собственому желанию.
Компенсацию отпуска обязаны расчитать и выдать при увольнении вместе с зарплатой за отработанные дни (т.е. в вашем случае за 2 недели марта). Отработка 2 недели.


Пожаловаться
К шеЯм кошачьим..., 1 ребенок
по ст 77 по собственному желанию. должны компенсацию выплатить за неиспользованный отпуск.


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас