Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
23 октября 2014, 17:20, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Ура! Я выиграла!

В продолжении темы: http://deti.mail.ru/forum/juridicheskaja_informacija/drugoe_juridicheskaja_informacija/uvolili_vo_vremja_beremennosti/
Вот чем закончилась моя история - подала иск в суд на работодателя. Суд вынес решение восстановить меня на работе, выплатить утраченный заработок за вынужденные прогулы и плюс моральный вред. В данный момент я уже нахожусь в отпуске по беременности и родам, так что на работу выходить мне не придется. Но возникает следующий вопрос -  когда меня уволили я встала на учет в центр занятости и соответсвенно б/л в 30 нед. сдала туда, как мне теперь оформить б/л на работодателя может кто знает?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Обратитесь лучше в ФСС, там подскажут как быть. Поздравляю ;)


Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
спасибо
Пожаловаться
lenochka_morozova_1981@mail.ru
Поздравляю! Вы молодец. что пошли в суд.
Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
спасибо
Пожаловаться
Нина, 1 ребенок
поздравляю, не каждая бы решилась бегать и судиться, молодец! по теме - не подскажу, вам бы к кадровикам  и юристам обратиться


Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
спасибо! при чем в суде первой инстанции мне было отказано в иске. я подала апелляционную жалобу в вышестоящий суд и правда оказалась на моей стороне
Пожаловаться
Нина, 1 ребенок
всё самостоятельно? или кто из юристов помогал?
Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
самостоятельно. на суде сама свои интересы представляла.
Пожаловаться
наблюдатель
в ФСС узнайте, а я надеюсь нашу не восстановят (не декретчица)


Пожаловаться
наблюдатель
а та сотрудница уже вышла на работу или нет?
Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
она выходила (якобы) на работу. был издан приказ о ее выходе. а на третий день написала заявление на увольнение)) уволили ее без отработки. сейчас там работает новый сотрудник
Пожаловаться
наблюдатель
понятно, тогда вас должны были восстановить на это место
Пожаловаться
Мария Calceolaria
Вы молодец!
Пожаловаться
Beatrice Brook, 2 ребенка
А можно Вам несколько вопросов:
1. Когда Вас уволили и Вы были на больничном - больничный был обычный или декретный?
2. Когда Вас уволили и Вы были на больничном - Вы знали, что беременна?
3. Когда Вас уволили и Вы были на больничном - работодатель знал, что Вы беременна?
4. Штраф работодателю назначили? Какой (по сумме и по статье)?
5. В каком городе зарегистрирована юр. фирма и в каком городе был суд?


Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
Больничный обычный был. Я конечно знала, что беременна, работодатель тоже знал - по этой причине от меня и решили избавиться. Единственное надо было работодателя в письменной форме уведомить, что я беременна и сделать отметку на копии, что у меня приняли заявление (тогда бы меня уже в первом суде восстановили). Да, работодателю назначили штраф (сумму не подскажу пока, решение суда еще не получила на руки) и обязали еще гос. пошлину заплатить. г. Екатеринбург
Пожаловаться
Beatrice Brook, 2 ребенка
Спасибо за ответ.
Просто тоже проблемы с работодателем! Я заказное письмо с пометками о получении со справкой о беременности им отправила.
Пожаловаться
Victoria, 1 ребенок
все правильно сделали
Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Молодец, поздравляю! И удачи Вам во всем!!!
Пожаловаться
Ёлочная маньячка , 1 ребенок
Какая Вы молодец! Поздравляю!:up:
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас