Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 июня 2016, 15:35, Форум, Наши дети, Юридическая информация

странное требование при устройстве на работу

Всем добрый день!вопрос вот в чем - хочу устроится на работу,звонила записывалась на собеседование.при звонке у меня стали выяснять стаж работы ну это понятно.но потребовали привезти все подтверждающие работу документы.я говорю я один раз работала без трудовой по договору остальное время только по трудовой.они потребовали все документы вплоть до договора.но я работала так несколько лет назад,договор какое то время хранила недавно выбросила.я не ожидала что он может понадобится,я после него уже 2 работы сменила,и обе по трудовой.зачем им это?они сказали типа нельзя большой перерыв в стаже.но я понимаю если б моя последняя работа была такая без трудовой а то после этого я уже отработала вплоть до настоящего времени.стоит ли ехать или все равно погонят метлой?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Leka
Попросите рекомендации с прошлого места работы, где будет указан период работы, их это устроит
Пожаловаться
Вероника, 1 ребенок
развалилась та контора,уж сколько лет прошло.звонила начальнику бывшему(хорошо хоть телефон сохранила)
Пожаловаться
Alen, 2 ребенка
Так у него и попросили бы рекомендации.
Пожаловаться
Лариса Чистякова
Звоните, просите дубликат договора - при выходе на пенсию нужен будет для подтверждения стажа работы.
Пожаловаться
F
Полюбому езжайте - что вы теряете, кроме пары часов времени? Я трудовые договора вообще не храню - книжки достаточно


Пожаловаться
Leka
А я храню все договоры + справки 2-НДФЛ по годам)
Пожаловаться
F
Я лишнюю макулатуру дома не держу. НДФЛ можно заказать , если потребуется, подтверждение работоспособности всмысле отзыва предыдущих работодателей - проблема эйчаров. Им надо, пусть ищут телефоны и прозванивают.
Пожаловаться
Алиция, 1 ребенок
сейчас можно проверить стаж по пенсионным поступлениям,выгрузите из инета выписку по пенсионным поступлениям,там и предприятия указаны
Пожаловаться
Svetlana Bo
Сообщение от Алиция, 15 июня 2016 года в 15:37
сейчас можно проверить стаж по пенсионным поступлениям,выгрузите из инета выписку по пенсионным поступлениям,там и предприятия указаны
Это если оплата была белая или хотя бы серая.
Пожаловаться
Алиция, 1 ребенок
в любом случае есть сумма с которой предприятие обязано отчислять в пенсионный фонд, зарплата должна быть не менее МРОТ и с этой суммы отчисления
Пожаловаться
рита васина
А сколько сейчас в Москве МРОТ?
Пожаловаться
Лариса
Я тоже год работала на тетю, и без договора даже... никто не просил. я просто говорила, что год не работала вот и все.
Пожаловаться
Вероника, 1 ребенок
чесс говоря у меня никто не требовал подтверждения никогда раньше.валялся валялся договор
Пожаловаться
Лариса
нууууу...им может тогда нужна причина, что бы отказать
, а придраться не к чему
Пожаловаться
ஐगαßሎนዙҝẮஹ, 1 ребенок
Странные требования, если честно.
Пожаловаться
Бука, 1 ребенок
А им то какая разница какой у вас перерыв между работами был? Их это не касается вообще, если подходите, берут, нет, досвиданья.


Пожаловаться
Zzluka
Им очень большое дело. Меня один раз девочка прям пытала: "Ой у Вас перерыв полгода Вы не работали?"-"нет"-"а на что жили?" - "были накопления" - "и что прям хватило на полгода?". Вот какая им разница? Опыт мой весь прописан, навыки рабочие тоже. Какая разница чем я занималась вне рабочего времени и откуда у меня деньги?
Пожаловаться
СЛОНяшка, 1 ребенок
логика проста - могли себе позволить жить полгода без работы - не особо то Вы в деньгах нуждаетесь и удержать Вас нуждой в деньгах у работодателя не получится. Эдакая потенциально ветреная, в финансовом плане, особа.
Пожаловаться
Zzluka
Ну не приползать же к ним в рваных штанах с протянутой рукой. Там где я работала, я работала качественно, ко мне претензий не было. А меня такую хорошую никуда брать не хотят
..
Идеальный кандидат семейный мужик с кредитами и на съеме - потенциальный раб, хотя такой человек вряд ли будет терпеть задержки зарплаты.
Про сидение - работа СБ выяснять. А по поводу вранья, я наверно тоже начну скоро...
Пожаловаться
СЛОНяшка, 1 ребенок
ввсе врут, просто не все умеючи.
Да, идеальный кандидат - это кандидат с огромным опытом работы у конкурентов, с семьей, кредитами (желательно ипотекой) или уж съёмным жильём. И они тоже терпят задержки зарплаты, судя по моей личной статистике, как минимум пока не найдёт место получше, но уходят они очень с опаской, т.к. можно и задержки свои потерять. Вот.
Пожаловаться
Zzluka
А я вот не врала, не умею. Поэтому сфера продаж для меня закрыта(
Пожаловаться
СЛОНяшка, 1 ребенок
относительно мужчин и некоторых должностей это еще более актуально. Бывало у меня в практике такое, что человек не работал 2 года. - сидел он эти 2 года.
А еще люди о своём опыте и местах работы ОЧЕНЬ часто врут. Прям ну ОЧЕНЬ.
Пожаловаться
Anne Kirhen
Во, меня тоже недавно допытывали:"Чаво-то я не работаю? Педиатров ведь не хватает". Звонили из частного центра. При этом я нигде инфу не размещала,что ищу работу. Там там тоже девушка спрашивала:" На какие деньги я существую?". Ответила честно:" Муж олигарх".
Пожаловаться
Вполне понятное требование - договор как подтверждение стажа и должности. ИМХО
Может у Вас есть возможность обратиться в организацию, где работали и взять копию договора?
У них, по идее, должен оставаться свой экземпляр.
Пожаловаться
Вероника, 1 ребенок
я по этой же должности потом еще год отработала только в другой фирме
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас