Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
4 февраля 2012, 22:34, Наши дети, Юридическая информация

Спасайте заставили уволиться(((

Всем доброй ночи) У меня такая ситуация, поступила не умно теперь не знаю что делать, заставили написать заявление на увольнение без отработки 2-х недель под давлением, трудовую не забирала приказ об увольнение не подписывала, все было хорошо пока не узнали что я беременная у меня есть справка она на работе что я беременная. Что делать помогите(((((
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Чеширчик, 3 ребенка
в суд
Пожаловаться
Sh
в трудовую инспекцию идти
Пожаловаться
Диана, 1 ребенок
в суд обращайтесь. это незаконно.
Пожаловаться
я... просто я.
в начале в трудинспекцию. а потом в суд. если не восстановят.
Пожаловаться
Альбина
в начале в трудинспекцию. а потом в суд. если не восстановят.


Правильно.
Пожаловаться
Евгения Гердт
я вот хочу с начало по хорошему, поехать в понедельник к ген.директору и сказать либо он меня восстанавливает либо я в суд подаю. Как думайте можно так с начало сделать. И если на диктофон записать?
Пожаловаться
Анна Шамаева, 1 ребенок
вы можете позвонить в трудовую ( не обязательно ехать) и по тел. проконсультироваться... А на диктофон записать- лишним не будет ;) Удачи
Пожаловаться
Red Panda
сходите в трудовую инспекцию, проконсультируйтесь. но при том, что сами написали заявление, шансов на восстановление немного. уволить беременную не могут, сама уволиться - запросто! отработка 2 недели по согласованию с работодателем не обязательна
Пожаловаться
Альбина
Да ничего страшного что написала, завтра напишет что передумала и все! Беременным не только с мужем можно капризничать. Работодатель вынужден будет взять.
Пожаловаться
ツБАНАНАツ
А зачем писали -то,да еще под давлением,мне интересно,как давили -то????
Пожаловаться
Евгения Гердт
дурочка говорю же((( получилось с начало ходили поставляли хихикали, кричали, я плакала живот болел один раз кровь из носа пошла, потом дир. поехал в командировку в Новосибирск. я ему заказала гостиницу но в заявке не указала ранний заезд, т.к. обговорила это по телефону и девушка сказала что не обязательно это писать в заявке, вот в 9.30 дир. пишет по аське что это такое я при -42 градусах на улице и.т.д. что я свою работу не исполняю что ему такие сотрудники не нужны, чтобы я писала заявление на уволь. иначе он мне такое устроит, сказал чтобы я ком. ди. отдала свое заявление, я пришла а он у меня его просто из рук вырвал. я собралась и ушла(((
Пожаловаться
ツБАНАНАツ
Глупо поступили,надо было в позу встать :а вот вам фигушки не уволюсь.)
Пожаловаться
Alisa
В любом случае уволить не имеют права.
Пожаловаться
яна
по тк можете в течении месяца восстановиться


Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Так вы же сами написали заявление? В чем нарушение? Вас не увольняли. А доказать, что вас застали написать очень трудно
Пожаловаться
Red Panda
она приказ не подписала об увольнении, и справку работодателю предоставила из ЖК. это единственное, за что можно зацепиться.
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Сами понимаете, когда работник не хочет подписывать приказ, то двое других работников подтверждают, что он не подписывал. Вот и все. Никаких нарушений. А справка их ЖК просто бумажка, если девушка написала заявление об уходе
Пожаловаться
Red Panda
я тоже так думаю, но я не юрист и не кадровик. просто и меня пытались выжить с работы беременную. я сразу просекла фишку, и подписывать не стала НИЧЕГО, хотя ломали меня долго. Стоило подписать одну бумажульку, и все, досвидос! я это четко понимала
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Да меня даже увольняли беременную и я даже подписала уведомление об увольнении, я даже работала по срочному трудового договору, ноя кадровик и знаю, то закон в данном случае на моей стороне)
Пожаловаться
Red Panda
Восстанавливавшись по суду, или работодатели сами за ум взялись?
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
сами взялись. У них и так судов было немерено, тк организация была банкротом давно)
Пожаловаться
Евгения Гердт
Я читала что суд всегда на стороне беременной иначе в чем резон беременной увольняться с работы.
Пожаловаться
Тина12, 2 ребенка
Суд на стороне беременной, если ее увольняют. Если Вы написали заявление сами, то навряд ли трудовая инспекция или суд поможет. Доказать давление на Вас сложно. Попробуйте, конечно, но сомневаюсь.
Пожаловаться
*Ирина *
трудовая не проблема, по почте вышлют с уведомлением и скажут что сама пропала. Решайте через трудовую инспекцию, само не рассосется
Пожаловаться
Евгения Гердт
хорошо, мне туда нужно позвать, какой должен быть план действий может набросать)?
Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас