Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
25 февраля 2013, 16:18, Наши дети, Юридическая информация

сокращение

Девочки, добрый день!Кто знает, подскажите, беременных сокращают? в каких случаях? Спасибо за ранее!


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
cooler woman, 2 ребенка
темка появись!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юльчик, 2 ребенка
беременную могут уволить только при ликвидации предприятия


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наталья Актау, 2 ребенка
нет. сократить не имеют права. ну по крайней мере у нас, Казахстан,


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
два хомячка пара
сократить не могут. только уволить и только при ликвидации организации.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Казнь Египетская
И если взяли на место другой бывшей беременной.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
два хомячка пара
да-да, по срочному договору. и то там есть лазейки....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Солнышко
Да,у меня подругу так уволили.Взяли на место девочки которая ушла в декрет,и в скорм времени сама оказалась в этом положении.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Но уволят только днем родов, беременную - нет. 
Договор продлевается до дня родов.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
при ликвидации предприятия
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
cooler woman, 2 ребенка
это уэе радует! надо, значит быстрее справочку нести?


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Казнь Египетская
ТД срочный или постоянный?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
cooler woman, 2 ребенка
*уже


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Колючка
Только в случае ликвидации предприятия, в других случаях- нет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Фролова Светлана, 1 ребенок
Только при ликвидации предприятия. Я устраивалась на работу ВРЕМЕННО, это было оговорено заранее, договор был по конкретное число. При предъявлении справки о беременности мне было сразу же предоставлено постоянное место. В отделе кадров сами сказали, что в таком случае, они даже не имеют право не продлевать временный контракт! Во как.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
kriss -ka, 2 ребенка
если бы были на декретном месте, то уволили
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
временный контракт продлили бы только до дня родов.
А на следующий день уволили.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
наблюдатель
только при ликвидации или если срочный договор, где вы на месте другой декретчицы 


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
при временном контракте на "декретном" месте, договор продлевается до дня родов, беременную не увольняют, вот на следующий день после родов - пожалуйста.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
единственная причина для сокращения беременных и находящихся в декретном отпуске и по уходу за ребенком - это ликвидация организации


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
cooler woman, 2 ребенка
оформлена постоянно


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Казнь Египетская
Тогда норма, несите справку:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
cooler woman, 2 ребенка
спасибки!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Солнышко
значит не имеют право уволить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Леньчик, 3 ребенка
Сократить не могут, надо принести справку.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надеждочка, 2 ребенка
беременная может потерять работу при банкротстве и ликвидации предприятия
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас