Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 июля 2015, 11:04, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Снова беременна,не знаю как поступить с работой?

Привет всем. В августе заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Буквально на днях узнала что беременна, не планировали , но так получилось. Паника, конечно, по этому поводу была, куча проблем с жильем и прочим, но успокоились т.к. выходы можно найти из бытовых проблем. Но теперь сижу и думаю как быть с работой? Я уже почти год подрабатываю дома и меня зовут на постоянку, так же дома и ну очень редко в офис доехать(за год ни разу не была). Я так и хотела сделать, там рассчитаться, тут трудоустроиться, в принципе устраивает что я дома дела делаю и денежка капает соответствующая обычной з.п. Дочка уже с сентября ходит в садик, дома мне не мешает трудиться. Но вот мучают меня вопросы, КАК БУДЕТ НАЧИСЛЯТЬСЯ ДЕКРЕТ с этими перескоками с места на место, срок в марте 2016. КОГДА ВСТАВАТЬ НА УЧЕТ до увольнения и нового трудоустройства или без разницы? И самое интересное КАК В ПРИНЦИПЕ  РАБОТАЯ ДОМА УЙТИ В ДЕКРЕТ? я вот даже не знаю как все это провернуть? на 2 -3 месяца а потом опять как бы официально работать? меня с удовольствием берут официально т.к. в организации очень мало трудоустроенных человек(специфика работы такая,найм в основном) Поэтому не хочется людей подводить опять освобождая место. Как тогда быть с выплатами до 1,5 лет, они будут или нет?А молочка? Или уйти в отпуск до 1,5 официально и продолжать работать неофициально отдохнув месяц-два? Озадачилась сейчас этим вопросом, поскольку надо все как следует спланировать, сами знаете время то летит мгновенно...
На старую работу выходить не хочу(хоть и очень мне нравилась работа моя) т.к. ездить туда очень трудно,в день по 3-4 часа уходит с пробками,ходит только 1 социальный автобус и то редко, по этой причине и увольняться собиралась, а как узнала что беременна так на все 100% уверена что туда не поеду.
И по мат капиталу кто что знает, дают за второго в 2016? И что?куда? и с какими бумажками идти? Какие есть льготы и преимущества у семей с 2 детками?
И еще какие документы взять с предыдущей работы для оформления следующего декрета, чтоб по сто раз не кататься.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Просто Юлия, 2 ребенка
Вы уже о мат. капитале думаете? Сначала выносите, родите, а потом и спрашивайте с какими бумажками куда идти.


Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
Какая вы "добрая" однако...
Пожаловаться
Русе Болтон
А что в этом комменте злого?
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
Ну если по делу написать нечего, зачем писать про выносите,да родите...одну уже выносила и родила...ненавижу злые языки
Пожаловаться
Русе Болтон
Я согласна, что это не ответ на Ваш вопрос теме, но и злого эта девушка Вам ничего не написала. Это всё гАрмоны у Вас
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
И вообще я не понимаю, что такого в том что я заранее интересуюсь обо всем,чтоб составить план действий и не бегать с выпученными глазами, и не как большинство моих знакомых сидят ничего не знают, ничего не делают а потом за голову хватаются, сколько всего упустили...
Пожаловаться
Русе Болтон
И в этом ничего такого нет. Правильно делаете,что заранее интересуетесь.Прост мне странно, когда во всем злость видеть начинают. Против шерстки кого-то погладили - всё, все вокруг злые
Пожаловаться
Vikki
И завидуют!))))
Пожаловаться
Русе Болтон
И их надо срочно пожалеть!
Пожаловаться
Vikki
У вас на все это еще 8 месяцев. Чего глаза пучить:D?
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
Да да да, сидишь спокойно, глаза не пучишь, а потом опа и уже в роддом пора! нет уж я все заранее лучше узнаю. За меня все равно этого никто не сделает, согласны?
Пожаловаться
Vikki
Не согласна:D.
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
Ну значит вам повезло и есть кому подумать за вас
Пожаловаться
Vikki
Да нет. Просто есть волшебное слово : тайм менеджмент :D
Пожаловаться
Лапушка
А срок получения маткапитала не обговорен в законе. Вы можете обратится в любое время за его оформлением. У меня вот уже 4 года дочке, а до сих пор не оформлен сертификат и не парюсь. Когда по работе созваниваюсь с пенсионным они уже шутят-ты нам с курьером документы все перешли, все равно через день он к нам ходит. Вот займусь как нибудь.
По работе, когда работала в ОАО девочку взяли зная, что она беременная и уйдет в декрет, но очень хотели ее в штат заполучить. Она архитектор и брала по мере возможности домой работу в декрете. Все зависит от работодателя.
Пожаловаться
Женечка, 1 ребенок
Прямо мысли мои озвучили)
Пожаловаться
Счастье-оно внутри!, 1 ребенок
++++
Пожаловаться
Ирина, 2 ребенка
а почему бы и не подумать, мысли материальны, если девушка будет сидеть и думать, как бы чего не случилось, так обязательно что-нибудь и случится
а автор прагматично смотрит на жизнь - это всегда приветствовалось
Пожаловаться
Русе Болтон
Сообщение от Ирина, 24 июля 2015 года в 11:52
мысли материальны
Трындос.
Пожаловаться
Fine Angel, 2 ребенка
Думаю это надо не на форуме уточнять, а у потенциального работодателя.
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
Он сам ничего не знает у него из женщин только бухгалтер в возрасте, он не сталкивался ни разу
Пожаловаться
Женечка, 1 ребенок
Ну так пускай бухгалтер возьмет и столкнется, я тоже со многим не сталкивалась, но все равно нерешаемых ситуаций нет, все ходят в декрет, работают, рожают и т.д.
Пожаловаться
Татьяна, 1 ребенок
так.
и на старой, и на новой работе официальное трудоустройство? справку о зп на старой работе возьмите, бл на 140 дней оплатят.
Вам надо мысли в голове утрясти, пока все в кучу.
Все будет хорошо!
Пожаловаться
Кракозябра-тихушница фейХоватая, 2 ребенка
Если оформите после окончания больничного по беременности и родам выход на работу на неполный день, то будут платить и пособие до 1,5 лет.
Уходя со старой работы, возьмите обязательно справку по больничным листам, чтобы начислили все пособия и выплаты на новой работе.
Без разницы, когда встанете на учет.
Обычно уйдете в декрет, вы же официально будете работать, а где уж ваше рабочее место находится, никого не волнует.
Извините, что не по порядку


Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
спасибо, не думала о варианте неполного дня..
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас