Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
8 июля 2010, 14:42, Наши дети, Юридическая информация

Сил нет больше терпеть! Баня на работе!!!

Здравствуйте, милые форумчанки!Хочу вам пожаловаться и заодно может узнать немного полезной информации... Все конечно знают, что лето выдалось ну ооочень жарким, и в большинстве регионов сейчас стоит дикий летний зной. Так вот в этот зной, как ни печально, приходится ещё и работать((( И всё бы ничего, если бы не условия, в которых приходится это делать... В нашем небольшом кабинете сидят 5 человек, температура в помещении боюсь зашкаливает за 30-35, воздух ВООБЩЕ не циркулирует, кондиционера тупо НЕТ!!! При этом у каждого работника стоит по 2 компа, а они ого-го как добавляют тепла! Вобщем, дышать нечем, рабочий день как и обычно с 9 до 18. Что с этим делать, не представляю! Я три дня там держалась, мужалась, было плохо, ходила по стенке, но с каждым днем всё жарче, мне всё хуже, и сегодня я не выдержала, ушла домой после обеда, терпеть больше не смогла, плохо стало, здоровье то не резиновое...
Но наше начальство почему-то практически ничего не предпринимает! Вот начали устанавливать кондеры по всему этажу, но работать они ещё будут не скоро как говорят... Ближе к холодам наверно, так у нас всё всегда делается обычно.
Скажите мне, имею ли я право куда-то жаловаться или вообще хоть что-то предпринимать? Чем подкрепить свои жалобы? Или может я не права, матеря на чем свет стоит нашу компанию и её начальство?..
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Вейдер
Сволочи они!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Тася
у нас тоже пекло на работе..но увы, кондишены установить нельзя..вот парюсь..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛОСЯ, 1 ребенок
а если купить приметывный вентилятор? такой обычный, вертушка на палке? они не дорогие, 500-1500 руб.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Тася
ага,и будет он гонять раскаленный воздух))))))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛОСЯ, 1 ребенок
ну хоть какой то ветерок
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Тася
стоит задуматься)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дочь_арабского_шейха, 1 ребенок, беременна 34 недели
Законодательство есть на это. Ненадлежащие условия труда. Я когда в краснодаре работала в салоне сот. связи- у нас месяц было + 35. И работали мы по 12ч стоя на ногах. . Так что у вас не самый страшный вариант))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Любовь
да в краснодаре что плохо, там от моря сырость все равно есть, а это уже не просто жара, а духота страшнейшая
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Samozvanka
я из Питера, у нас ото всюду сырость, она тут тоже испокон веков..(
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Венька
самозванка,я как кадровик советую, почитайте вашу должностную инструкцию по работе и когда вы подписываете журнал инструктаж на рабочем месте все оговоренности должны быть на месте..если нет кондиционера то тогда извините а если написано что на рабочем месте должен быть кондишн то можете без проблем написать в трудовую инспекцию...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Leto
да уж питери полюбому есть орагны по защите прав работающих -у нас есть -занчит и у вас -поищите в инете инфу -адрес-телефон... в жару у человека сердеце работает как у марафонца -даже если ты просто сидишь.. не зря в южных странх есть такое понятие как сиеста - более долгий отдых в жаркую погоду -а наше трудовое законодательство как всегда-пенсионный возраст хотят увеличить -я в прниципе за -но в отместу пожалуйста сокращение трудового дня хотя бы на 0,5-1 час в день и к отпуску прибавить несколько дополнительных дней - иначе многие особенно в крупных мегаполисах до пенсии не доживем - экология, пробки отимающие доп.часы, еда и отсутвие времени на себя здоровье спорт....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дочь_арабского_шейха, 1 ребенок, беременна 34 недели
да, так еще и асфальт жутко плавится, и деревьев нету ни фига. У меня все время давление вниз падало. А как в МО переехала, про давление забыла. Хотя сейчас здесь тоже не прохладно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Samozvanka
да уж... 12 часов я бы точно не выдержала... пусть меня хоть это успокаивает))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дочь_арабского_шейха, 1 ребенок, беременна 34 недели
Я тогда управляющей работала, так у одной сотрудницы истерика была....мы как дуры все в мокрых рубашках ходили и в закрытой обуви( форма была ) как вспомню - вздрогну....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Bambinа, 1 ребенок
А с нас еще и колготки требовали.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дочь_арабского_шейха, 1 ребенок, беременна 34 недели
ну это вообще....летом нас настолько не терроризировали...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ALLA POSPELOVA, 2 ребенка
С законодательством долго возиться, пока автор докажет — жара кончится. Кроме законов еще совесть у начальства должна быть — я в редакциях в такую жару всех домой отправляла, вентиляторы из дома несла, покупала их на предприятие.
А автору могу посоветовать сходить в поликлинику и взять больничный (например по давлению)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дочь_арабского_шейха, 1 ребенок, беременна 34 недели
вы правы. Лучше "поболеть" ))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Samozvanka
насчет "поболеть" я даже как-то и не задумывалась) но решила справиться с проблемой похожим способом, взять отпуск. спасибо!
а Вы наверное чудесный руководитель, заботитесь о своих сотрудниках:) побольше бы таких!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ALLA POSPELOVA, 2 ребенка
Я была (да и остаюсь) ленивым руководителем, который терпеть не может работу ради работы, а признает только работу ради заработка, а в бане-сауне, нужно париться а не работать :(
Удачного Вам отпуска
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мария Мирабелла
В тудовую инспекцию можно и в профсоюз(если на предприятии есть),в суд-только доказательную базу трудно собрать-но это думаю крайняя мера.Сама так сижу,сил моих нет!Только отпуску обрадовалась,так отозвали,теперь через неделю догуливать буду.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Banan Perezrely
Еще можно в произодственный отдел санэпидстанции позвонить и пригласить. Трудовому инспектору тоже.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
hasta siempre, comandante, 1 ребенок
А у нас за неуплату вроде отключили... или просто отключили...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люба Иванова
Есть определенные нормы температуры в помещении при которых можно работать. Если они не совпадают, то сокращают рабочий день.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
irino4ka_58, 2 ребенка
Есть определенные нормы температуры в помещении при которых можно работать. Если они не совпадают, то сокращают рабочий день.

я тоже про такие нормы слышала. очень интересно кто-нибудь их соблюдает?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас