Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5:0
Наше детство против современного
6 апреля 2015, 22:01, Наши дети, Юридическая информация

штатное расписание

Добрый вечер. В нашей организации сотрудница (кассир) вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с кризисом, фирма отказалась от некоторых направлений работы, объемы работы значительно сократились,т.е. фактически работы для кассира нет. 
Вопросы: 
1) что делать со штатным расписанием, нужно ли должность кассира, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, замещать оставшимся сотрудником (в должностной бухгалтера прописано замещение кассира на время отсутствия кассира)? 
2) что делать, если кассир захочет выйти с отпуска раньше?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас