Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
7 августа 2012, 18:38, Наши дети, Юридическая информация

садик в декрете?

у меня такой вопрос! я вышла с декрета на работу ,когда ребенку было 1.5 года. сейчас ему 2года. могу ли я уйти обратно в декретный отпуск? и продолжать водить ребенка в садик? и могу ли поработать в это время в другом месте?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Танина мама, 1 ребенок
Можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 или 14 лет,только оплачиваться он не будет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
до 14 лет не дают)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Танина мама, 1 ребенок
Да? Ну может я чуток отстала, у нас просто недавно женщина вышла из такого затянувшегося дикрета
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ириска, 1 ребенок
до 14 лет, если не ошибаюсь, только за инвалидами (не приведи Господь)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
в кадрах работаю, первый раз слышу))), доп отпуск 4 дня ежемесячно - да, а вот это не помню, завтра на работе ТК гляну)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ленка, 2 ребенка
в гос учреждении у нас женщина тоже уходила до 14 лет... вышла на работу через 8лет (ребенок слабо слышащий)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
мы тоже по тк работаем, над почитать, просто у меня ситуаций (за 20 лет работы) таких не было. Нет, мы идем на встречу работникам, если надо больше, чем три года сидеть, даем за свой счет столько, сколько надо.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ленка, 2 ребенка
сейчас по тк он не предусмотрен... предусмотрен только кол.договором... без сохранения зп.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
да и КЗоТу на сколько помню, такого не было. То, что по кол договору, то это на усмотрение работодателя, а не гарантирует такой длительный отпуск.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ленка, 2 ребенка
у нас была школа и кол дог соблюдался по всем статьям.. еще существовал профсоюз... поэтому место за учителем сохранилось...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
я не это имела ввиду, если кол договором принято и подписано, то из песни слов не выкинешь - это юр.документ, но до момента его принятия (подписания) работодатель может не пойти на это. У нас тоже кол договор (он обязателен в любой организации, даже в той, в которой нет профсоюза), но предоставлять что-то свыше ТК работодатель не обязан, главое не ущемлять права. Хорошо, что практика показывает, что работодатель чаще улучшает ТК и гарантирует доп выплаты в разных жизненных ситуацих.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ленка, 2 ребенка
ну у нас он делался для учителей :))) права соблюдались, кол дог естественно был принят и подписан... поэтому отпуск такой длины был им предусмотрен...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Колючая Я, 2 ребенка
сейчас матерям у кого дети до 14 в отпуск могут пойти вне зависимости сколько отработали в организации.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
в смысле? вы видимо не правильно тему поняли
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛюлиНА мамулиНА, 3 ребенка
в Украине неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Элла Бордюгова, 1 ребенок
До 6.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛюлиНА мамулиНА, 3 ребенка
Наверное при увольнении....у меня в трудовой последняя запись-"уволена по уходу за ребёнком до 14 лет"могу отсканировать
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Элла Бордюгова, 1 ребенок
Не-не,не надо)))) С сохранением места работы до 6,до 3 платят там что-то,а с 3 до 6 безоплатно,я так сидела,а Вам просто красиво написали,Вы же уволились,а я вышла на своё место работы...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛюлиНА мамулиНА, 3 ребенка
ну да,какое сохранение места при увольнении.Ладно мне-я сама,а остальных,кто в декрете при продаже маркета по тихой воде с такой формулировкой уволили,а по идее не имели права
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Элла Бордюгова, 1 ребенок
У нас права только у тех,кто высоко сидит,конечно не имели,а кому докажешь...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Егорова
Да, вы сейчас можете взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет, устроиться работать по совм-ву в другую фирму, а садику фиолетово, работаете вы или дома сидите.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ириска, 1 ребенок
Можете. А работать в другом месте только по совместительству или без трудовой книжки.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Irina, 2 ребенка
По гражданско правовому договору можете, я так работаю, ребенку год
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена
Можете. Пишите заявление по уходу до 3-х лет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Зараза-страшная, 3 ребенка
да.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас