Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 августа 2011, 13:24, Форум, Наши дети, Юридическая информация

Работа во время декретного отпуска

Всем добрый день!
Дорогие форумчанки, имеющие юридическое образование, подскажите, можно ли во время декретного отпуска выйти на работу только по внутреннему совмещению?
Заранее спасибо.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Альбина
Какой отпуск Вы имете в виду : по беременности и родам? по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если первый - никак, во время больничеого нрельзя работать и получать официальную)) з/п. Если второй вариант - на условиях неполного рабочего дня или неполной недели. Недавно темка была, покапайтесь, там все подробно было.
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
второй вариант.
да покопалась, ничего не нашла. может у вас есть ссылка на тему?
я почитала нормативку по этому вопросу, но на работе мне говорят, что не могут меня выпустить по совмещению. только по основной должности.
Пожаловаться
Альбина
Можно и по основной, конкретно Ваше же место, только работать Вы будете не 8 часов, а 7 например. Или не 5 дней недели, а 4. Главное что бы суммарной учет за месяц Вашего рабочего времени был меньше чем норма рабочего времени за этот месяц.
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
я знаю. по основной должности у меня нагрузка большая. а я хочу с ребенком время проводить. кроме того основная должность ответственная, директора не устроит мое не полное рабочее время,да и мне подставлять директора не хочется
Пожаловаться
Альбина
Для ФСС не важно на какой должности Вы работать будете. Главное условие неполный рабочий день или неполная неделя, с соответственной оплатой пропорционально обработанному времени разумеется. Считается что основным источником дохода является и "основная работа" - отпуск по уходу за ребенком и пособие за это. Все остальное - подработка.
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
Спасибо
Пожаловаться
Nino4ka
вроде если во время декретного отпуска на работу выходят. то пособие по уходу за ребенком не выплачивается. А почему вы по совмещению выйти на работу хотите???
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
выплачивается, если не полный рабочий день.
ипотека :(
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
по основной должности большая нагрузка, по совмещению - маленькая. а мне бы хотелось с ребенком время проводить.
Пожаловаться
Nino4ka
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного дня, неполной недели. При этом сохраняется пособие в полной мере. А оплата за работу производится пропорционально отработанному времени.
можете, при этом сохраняется право матери на кормление ребёнка, т.е. , например, Вы работаете ежедневно с 9 до 12 и получаете при этом зарплату за 4 часа

Нашла в инете)))
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
да, я нашла это все. меня интересует именно возможность работать по внутреннему совмещению, может быть знаете?
Пожаловаться
Заморская
Мне кажется ваши работодатели правы - хотя нормативки не могу найти. Вот если бы внешнее совместительство было.. А у вас совмещение или совместительство? Насколько я помню, это немного разные вещи.
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
я такие тонкости не знаю к сожалению. по основной - заместитель директора, по совместительству - учитель. если найдете нормативку - скиньте ссылку, или номер статьи в ТК - буду очень благодарна
Пожаловаться
Заморская
и все таки, по совмещению или по совместительству ? -гляньте тут в чем разница http://www.audit-it.ru/articles/personne...
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
спасибо, прочитала. совместительство у меня.
Пожаловаться
Альбина
Какое внешнее совместительство, когда Автор в организации в штате и по этой фамилии организация возмещает в ФСС пособие поуходу за ребенком до 1,5 лет?
Пожаловаться
Заморская
и что? непоняла вас.
Пожаловаться
Альбина
Да, придется работать. На работе Вам идут навстречу?
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
на работе будут рады, если в этом году я выйду хотя бы на должность по совмещению. но если все упрется в букву закона, придется дома сидеть. а на работу надо очень :(
Пожаловаться
Nino4ka
Так у вас вопрос в том можете ли вы выйти на другой должности во время декрета или вы по основной должности работать хотите???
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
нет, я хочу по совместительству выйти
Пожаловаться
Nino4ka
К сожалению не нашла информации по вашему вопросу.. скорее всего вы либо можете на неполный рабочий день выйти, либо сидеть в отпуске... Может, кто более опытный подскажет вариант)))
Пожаловаться
Счастье есть, 1 ребенок
все равно спасибо!
Пожаловаться
Anastasiya Gorlina, 1 ребенок
вы можете выйти на свое основное место работы только на неполный рабочий день, тогда вы получаете и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и з/п за отработанное время. Так же вы можете выйти на работу в другую организацию (внешнее совместительство). Между совмещением и совместительство есть разница. Если говорить понятным языком то это выглядит так. Совмещение это, когда вы в одно рабочее время делаете работу за двоих. Совместительство это когда, вы в свободное время от исполнения обязанностей по основному месту работы исполняете обязанности по другой должности.
Пожаловаться
Lisichka
В данной ситуации можно выйти только на основную работу или на работу по внешнему совмещению.Совместительство не считается в данном случае отдельной должностью и предусматривает работу во время основной работы.Можете выйти по совместительству,но как на основную должность.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас