Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 февраля 2010, 17:26, Форум, Наши дети, Юридическая информация

проверка на вшивость

Привет!как вы считаете, является ли нормальным проверка сотрудников на детекторе лжи?и в случае отказа от проверки увольнение по собственному желанию?вопрос не в том, что если скрывать нечего, то почему бы и не пройти!вопрос в законности данного действия со стороны работодателяв отношении частной жизни!ваше мнение...
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ирина, 2 ребенка
Смотря какая организация. Вообще-то я не думаю, что это законно.
Пожаловаться
Кристинка24
законно!
Пожаловаться
Анна Андреева, 1 ребенок
а законно ли увольнение из-за отказа проверки?
Пожаловаться
Gemeni
Даже не знаю. Это если его на чем то поймали, то возможно, а просто так, я бы не согласилась.
Пожаловаться
Анна Андреева, 1 ребенок
дело в том, что проверка ВСЕЙ фирмы с численностью более 100 человек!
если бы Вы не согласились, а Вам в ответ-заявление на стол!!!?
Пожаловаться
Gemeni
На сколько я знаю нет такого закона, по которому Вас бы могли уволить, за отказ, вы можете за это на них в суд подать. А вот имеют ли они право на подобный допрос? Помоему это разрешено только правоохранительным органам.
Пожаловаться
Yummy Mummy
не совсем понимаю смысла данной проверки, тем более если допускаются вопросы касающиеся личной жизни. А какого еще характера вопросы там могут быть? А если организация такое практикует, то должна упомянуть об этом при приеме на работу.
Я бы наверное не стала проходить такое тестирование.
Пожаловаться
Анна Андреева, 1 ребенок
Вопросы касаются только рабочей деятельности, но вот,к сожалению, ни при приеме на работу, ни в договоре об этом не было упомянуто...случилось как снег на голову!
говорят, если отказываетесь-кладите заявление ОБ УВОЛЬНЕНИИ на стол!
знаю, что с таким увольнением можно иск в суд подавать!но дело в самой проверке, ощущается как будто на допросе после ограбления, покушения или убийства будешь сидеть(((
унижает это как-то!
Пожаловаться
Хельга
Может вам просто НЕЛЬЗЯ детектор проходить ))) Смотрите:

Пожаловаться
Вишенка Вишенка
Проверка на детекторе лжи незаконна, она может проводиться только с Вашего письменного согласия, как написано в вырезке выше. Увольнение за отказ проходить такую проверку - тоже незаконно! Только у нас считается, что если ты отказываешься, значит, есть что скрывать, значит не честный человек, значит, нам в компании такой не нужен - ну все как всегда, был бы повод... И тем, кому предлагают пройти простоя боятся отказываться - именно из-за того, что могут подумать плохо.
Пожаловаться
Ольга Лобынцева, 2 ребенка
Увольнение работников может быть произведено только в рамках законодательства, пункт 4 ст. 77 ТК РФ отсылает нас к ст. 81 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", уволить работника можно только по перечисленным в данной статье основаниям, там ничего нет об отказе проходить полиграф, так что увольнение будет незаконным. В любом случае для разъяснения Вы можете обратиться в инспекцию по труду или в прокуратуру.
Пожаловаться
Анна Андреева, 1 ребенок
большое спасибо!очень полезная информация!
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас