Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
6 августа 2015, 21:45, Наши дети, Юридическая информация

Просьба уволиться- нужна помощь юриста

девчонки нужна помощь юриста- такая\ ситуацияподруга работает в ГБУ СШОР -спортивная школа написала заявление на отпуск еще в мае- должна была выйти на работу в августе- по по какому то закону сказали всем выходить в сентябреи вот сегодня звонит начальник и говорит что всех тренеров увольняют или просят уволится со школы- в связи с тем что они уходят из ГБУ и переходят на коммерческое обеспечение-когда спросила в чем причина- ей обьяснили- хотят повысить оплату за обучение но так как ГБУ- не имеют права поэтому решили типа уволить чтоб перейти на коммерциютак вот - вопрос такое может быть ? или это подвох просто чтоб она написала заявления об увольнении по собственному желаниюеще вчера повесили обьявление о наборе детей в спортивную школу- а сегодня типа всех тренеров увольняют и переводят на коммерческую основуи что делать - идти писать заявление или подождать


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Умная и красивая, 3 ребенка
Может, вас уволят и потом сразу же примут на коммерческую основу? Так иногда делают, через увольнение.
Пожаловаться
ВИКЕНТИЙ
Сообщение от Estrella, 6 августа 2015 года в 21:47
Может, вас уволят и потом сразу же примут на коммерческую основу? Так иногда делают, через увольнение.
так интересно то что пока никто из этой школы не уволился - просто сказали что всех увольняют-
что делать дальше тоже не знает начальник - говорит пока все это оформят-
мне кажется что это подвох просто хотят уволить и освободить место
я подруген говорю пока не спеши писать заявление- подожди немного или узнай у коллег
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Это правильно. Подождите пока, написать всегда успеете.
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Писать заявление с переводом как вариант.
Но, не знаю, пойдут ли на такое.

Муж уволился и этим же или следующим, не уточняла, днем был принят в другую организацию. Просто передали их цех из одной организации в другую. НО. Им было предложено либо вот так, либо попадают под сокращение официальное, получают свою компенсацию и вперед в добрый путь.


Пожаловаться
ВИКЕНТИЙ
Сообщение от Жанна Ларионова , 6 августа 2015 года в 21:53
Писать заявление с переводом как вариант.
Но, не знаю, пойдут ли на такое.

Муж уволился и этим же или следующим, не уточняла, днем был принят в другую организацию. Просто передали их цех из одной организации в другую. НО. Им было предложено либо вот так, либо попадают под сокращение официальное, получают свою компенсацию и вперед в добрый путь.
ну у вас сразу переводом а там сказали приехать и написать заявление- а что дальше будет не сказали
типа когда спросила а дальше куда писать заявление о приеме сказали пока не куда - типа пока это все оформят
получается что она просто пишет заявление по собственному желанию и увольняется
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Даже не знаю. Пусть ждет пока время есть.
Пожаловаться
Gala
В добрый путь отправляют. Все бы объяснили, если бы сказали, что обратно примут
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
во первых там не сокращают, а закрывают одно предприятие и открывают другое и самое правильное время выбрали те люди в отпусках и значит компенсацию при увольнении платить не ндо
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Так разве это не сокращение в связи с ликвидацией предприятия? Тогда же на бирже можно получить 3 зарплаты, разве нет?
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
ликвидация может быть и в связи с банкротством , какие выплаты тогда? Биржа не платит 3 оклада там нет такого бюджета там минималка
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Даже при банкротстве организовывается очередность должников. Понятно, что этих денег можно и не дождаться.
Я как понимаю, организация бюджетная, вряд ли у них банкротство, просто переход на коммерческую основу и смена названия.

А как же сколько-то там на бирже получают среднюю зарплату после сокращения?? Чуть ли не полгода вроде. Или это отменили?
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
не среднюю, минимальную не скажу сколько сейчас там платят
Пожаловаться
Гражданка, беременна 37 недель
не соглашаться, при смене собственника, реорганизации и тд обязаны увольнять по соответствующим основаниям с соотв. выплатами, а не по собственному
Пожаловаться
ВИКЕНТИЙ
Сообщение от Шляпа , 6 августа 2015 года в 22:04
не соглашаться, при смене собственника, реорганизации и тд обязаны увольнять по соответствующим основаниям с соотв. выплатами, а не по собственному
то есть луче самой не писать заявление-
даже если как сказали всех тренеров увольняют и переводят на коммерческую основу
а можно ведь потребовать документ об увольнении всех или документ о переводе на коммерческую основу
Пожаловаться
Гражданка, беременна 37 недель
вам хорощо бы с юристом проконсультироваться, мне лично тут какой-то подвох видится.. если увольняют всех - то это определенный порядок действий, который работодатель обязан соблюсти, издать кучу документов, и тд . а тут как-то все через одну хитрую Ж делается.. примут ли потом обратно всех, кто напишет по собственному заявление? кем примут? оклад? нагрузка?
Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
при ликвидации они должны провести как сокращение штата, с соответствующими выплатами. а так типа все сами уволились
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
ликвидация и сокращение это разные вещи и вряд ли при ликвидации какие то выплаты положены
Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
ну да. но выплаты там тоже положены. а отдельным категориям сотрудников должны предложить новую работу в аналогичной конторе. у меня когда у мужа ликвидация отдела была. ему предложили перевод. но там слишком неудачное место было. и он ушел по согласию сторон. а других ребят устроил перевод. меня тоже при ликвидации центра перевели в другой. я в декрете была в это время. с прежним окладом и тд
Пожаловаться
Gala
Тоже тренером была в такой структуре. Не нужно было ничего писать. Сами все делают. А сейчас лапшу вешают, чтобы других взять
Пожаловаться
ВИКЕНТИЙ
Сообщение от Gala, 6 августа 2015 года в 22:50
Тоже тренером была в такой структуре. Не нужно было ничего писать. Сами все делают. А сейчас лапшу вешают, чтобы других взять
так она ни чего и не писала
она в отпуске и за городом а позвонили сегодня вечером и сказали- когда она спросила у тренера писал ли он - ответил что еще ент
Пожаловаться
Юля - мамуля июля, 2 ребенка
Пусть пишет заявление. В случае, если оформлять на новое место откажутся, нужно писать заявление в прокуратуру о том, что вынудили написать заявление псж, доказательством может служить тот факт, что все сотрудники организации были уволены одновременно. Но это если есть уверенность в том, что всех просят уволиться и все будут писать заявление.


Пожаловаться
ВИКЕНТИЙ
Сообщение от Юля - мамуля июля, 6 августа 2015 года в 22:05
Пусть пишет заявление. В случае, если оформлять на новое место откажутся, нужно писать заявление в прокуратуру о том, что вынудили написать заявление псж, доказательством может служить тот факт, что все сотрудники организации были уволены одновременно. Но это если есть уверенность в том, что всех просят уволиться и все будут писать заявление.
а как же потом доказать что именно вынудили- писала же сама по собственному желанию-
да и начальник может сказать что она написала сама никто не заставлял
Пожаловаться
Юля - мамуля июля, 2 ребенка
Ну, я так понимаю, варианта "не писать" все-равно нет?
А в таких случаях, когда массовое сокращение, к примеру, и все пишут заявление псж одним числом, а потом возникают какие-либо вопросы, можно писать жалобу в прокуратуру о том, что вынудили уволиться, приведя в качестве доказательства своих слов тот факт, что увольнения были массовыми.
Но лучше всего не писать ничего, но я так понимаю, что писать вынуждают.
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Ничего пусть не пишет, а ждет. Уволится по собственному всегда успеет.
Пожаловаться
Валерия Бедрак (Третьякова)
Какая коммерческая основа у спортивной школы? Это нереально из гбу (государственного бюджетного учреждения)стать какой то ооошкой, ваша приятельница пусть включает мозг и найдёт нормального юриста,а не экономит на форуме.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас